35歲後沒公司要? - 職場

Andy avatar
By Andy
at 2019-10-31T17:04

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https://reurl.cc/24Ydb4

如題，因為本魯已經30了，還沒有找到一家覺得可以待到退休的公司

看完這篇可說是心驚膽跳阿

大部分公司看到35歲以上都不太想收是真的嗎？

35歲累積的技術與能力應該都比2x歲多啊，請問是什麼原因呢？

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Tags: 職場

All Comments

Hardy avatar
By Hardy
at 2019-11-03T03:10
35以上很多公司要啊 但都不是初階職缺
Jack avatar
By Jack
at 2019-11-04T12:29
35以上的資深專業人員不會沒人要
Linda avatar
By Linda
at 2019-11-08T17:15
看你會什麼囉 什麼都不會沒人要很正常
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-11-13T15:44
原來這篇是要廣告連接騙點擊率 中計了
Catherine avatar
By Catherine
at 2019-11-17T03:12
看工作吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-11-20T18:05
阿就你累積的技術和能力不值錢啊
Michael avatar
By Michael
at 2019-11-23T00:21
你的技術是否容易面試到工作？薪水是否提升？
沒有找改善方法或選別條路走
Donna avatar
By Donna
at 2019-11-25T15:02
很多人要阿！這是最穩定，最高峰的時期了，過了45才沒
人要，記得要開始培養自己的獵頭關係就好了
Elma avatar
By Elma
at 2019-11-27T02:54
以後少子化 你他媽的還挑屁喔 北七 挑年輕奶子大的是
不是 是在性幻想什麼啦 少子化之後沒人給你挑了啦 以
後有老阿姨就可以幻想著擼了 呵呵
Kelly avatar
By Kelly
at 2019-11-28T23:16
30就想待到退休，懶得講了
Ula avatar
By Ula
at 2019-12-01T21:56
想太多了，你看看中姊姊多搶手
Erin avatar
By Erin
at 2019-12-05T10:13
國營一堆員級、師級不就超年輕就想待到退休
Robert avatar
By Robert
at 2019-12-05T19:04
沒能力才擔心沒人要
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-12-10T03:48
35歲沒技能當然沒人要，那個年紀不是跳槽就是被挖掘，幫
你QQ
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-12-12T14:26
真的啊，不過應該說是過35歲基層職位不考慮，就算公司想
錄取有年紀的不看自己的能力特別愛嫌，上不去主管職又
嫌基層屈就他，乾脆連面試都省了
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-12-17T01:01
35 剛找到工作路過 但覺得不是年紀問題 而是你有沒有專業
技能
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-12-19T01:02
我38歲都還能轉職了，有能力不怕沒工作
David avatar
By David
at 2019-12-23T21:40
快40 剛換工作+1~~ 新公司也好幾個新同事是40上下的
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-12-24T13:07
都會過濾30歲以上，這算淺規則了。
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-12-26T10:05
說真的 看你能力啊 你有什麼一技之長或技能嗎 沒有的話
又沒人脈 連技術員都很難 國考 保全清潔員 選一個吧
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-12-28T07:20
老問題了！35有經驗又算年輕，最多人要好嗎？
David avatar
By David
at 2019-12-29T18:21
少子化 挑不到年輕人了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-01-01T19:13
洪雪珍的文......你要不要查一下作者評價
Cara avatar
By Cara
at 2020-01-03T09:35
這篇沒說錯阿 35歲 如果你的履歷上是你過去工作完全沒
有升遷紀錄 應該工作會很難找吧
Emily avatar
By Emily
at 2020-01-04T12:42
要有技術在身是不怕，只是薪水多寡
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-01-05T00:30
47歲被公司資遣後三天內找到工作
Connor avatar
By Connor
at 2020-01-08T03:00
找得到工作，只是薪水能不能接受而已
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-01-09T17:35
洪雪珍的文章我覺得都很真實耶，可能有人無法體會吧
Christine avatar
By Christine
at 2020-01-13T04:23
你自己廢還來這邊影響別人 笑死人
Steve avatar
By Steve
at 2020-01-16T02:39
就是沒能力才沒人要 35還算年輕
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-01-17T07:56
35歲也差不多是管理職了，一般業界大部分都是公司內
部升上管理職，職缺自然少..其實也沒什好酸能力的
Olga avatar
By Olga
at 2020-01-19T02:21
35管理職? 我公司一堆 40+ 技術職，不過都是寫程式的
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-01-23T18:50
我自己 36 開履歷一天到晚收到獵人頭跟公司面試通知
主要還是看你的專業跟你想找的產業吧，差很大的
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-01-25T09:06
銀行35至少也要襄理了
Edwina avatar
By Edwina
at 2020-01-28T16:37
如果只是要找管理員的缺也不會有甚麼差 還是看產業吧
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-02-01T03:34
你自己的因素
Wallis avatar
By Wallis
at 2020-02-02T05:17
有管理科技公司能力且社會關係好的人,60歲也可以.
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2020-02-06T00:33
35只有志願役不會要,其他公司搶著要
反而是大學新鮮人,心太浮動,公司比較不會要
Madame avatar
By Madame
at 2020-02-06T11:16
28~40應該是公司最搶手的時候,挖角跳巢一堆
Steve avatar
By Steve
at 2020-02-09T02:45
前公司人資留人時跟我說35是個坎
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-02-13T02:35
文章意思不是35要找到能待到退休 公司 因為不可能
Frederica avatar
By Frederica
at 2020-02-17T20:58
而是35要晉升高薪階層 說此時你一生地位幾乎就定了
但其實0歲人生地位就差不多定了 哪需要到35
Regina avatar
By Regina
at 2020-02-20T04:25
不只家產防產 思想行為從0歲出生在誰家幾乎就定了
Selena avatar
By Selena
at 2020-02-22T04:06
看產業
Mason avatar
By Mason
at 2020-02-26T06:12
不會欸蠻好換的 一直跳槽加薪好開心
Lily avatar
By Lily
at 2020-02-26T22:54
我39才換工作好不
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2020-02-28T23:35
不用怕，一直跳槽身價一直跳
Isla avatar
By Isla
at 2020-03-01T17:37
35待到退休，薪水就只這樣了
Margaret avatar
By Margaret
at 2020-03-03T01:32
目前39..也正想要轉職當中...
Candice avatar
By Candice
at 2020-03-07T03:20
這篇文章根本在亂寫 放心好了 如果你在35歲以前就有主
管資歷 不要是什麼太小的公司主管 一定能找到工作的
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-03-11T07:19
過35，若有專業，超級搶手！
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-03-12T08:13
36剛轉職，老實說還沒找到適當的，常想起以前跟同事一
起上班的日子…嗚嗚
Candice avatar
By Candice
at 2020-03-13T07:12
技術、經歷比較重要，這是小弟剛轉職的經驗給你參考
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2020-03-14T12:57
應該是overqualified 的問題。大部分工作只是要個奴
Lily avatar
By Lily
at 2020-03-14T17:09
才不要人才。可以試投一份寫的不要這麼厲害的履歷看
看。
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-03-17T02:15
35是經驗與體力還不錯階段，那可能沒人要
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-03-19T16:42
不是35歲沒人要 是你沒人要
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-03-21T00:08
35歲有沒有人要 就看前面累積的經驗有沒有價值
否則不如用剛畢業的 又年輕又好騙 學習力又快
William avatar
By William
at 2020-03-22T09:47
然後太早上管理職也不是好事 技術力會停滯 若不能找到
下一個管理職 很容易連技術職都回不去了
Eartha avatar
By Eartha
at 2020-03-27T03:48
現在台灣應該沒有公司能從30待到退休的，別緊張

職場真的要會抱大腿

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-10-31T10:38
小弟的公司評核制度分甲乙丙丁戊 基本上丙算普通 一個部門內打一個 甲或乙要有另一個被打丁或戊才行 (激勵競爭) 而升遷需要有一定數量的乙 一年評一次 奇怪的是拿慣丁或丙的廢柴如我 明明做的事情也沒變 只是今年開始跟課長聊開了相同興趣 類似的小錯誤都被無視 一樣一般般的工作成績一直被跨 莫名其妙拿到進公司 ...

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