50嵐工讀勞健保問題 - 工讀
By Anthony
at 2010-05-06T00:00
at 2010-05-06T00:00
Table of Contents
Q1.起薪每小時95塊 健保要己保 所以多補貼2塊 所以時薪才有97塊 這麼做合理嗎? 有沒有觸犯法律?
Q2.勞基法不是有規定5人以上就要保勞保 全店員工加起來至少10個 全部沒勞健保 只有幫我們保團體保險 是這間店的問題還是全部50嵐店家都這樣? 這樣應該違反勞基法了吧?
Q3.薪水都是領現 不是匯入指定帳戶 這麼做是為了避稅嗎?
Q4.關於發票問題 85度C有開發票 清心和50嵐都沒有 店長是說"只要沒有擺攤位給客人坐就不需要開發票" 這樣的說法是正確的嗎?
Q5.因為店長也不懂勞保.健保 聽他的說法是必須從我們薪水去扣 加加起來大約扣了1000塊上下 同學在大潤發打工也才扣個2.3百 這落差也太大了吧
是不是因為店裡沒幫我們出?
Q6.勞保是從每個月薪資裡面撥6%給勞保局嗎? 其中3%自己出另外3%店裡出嗎?
Q2.勞基法不是有規定5人以上就要保勞保 全店員工加起來至少10個 全部沒勞健保 只有幫我們保團體保險 是這間店的問題還是全部50嵐店家都這樣? 這樣應該違反勞基法了吧?
Q3.薪水都是領現 不是匯入指定帳戶 這麼做是為了避稅嗎?
Q4.關於發票問題 85度C有開發票 清心和50嵐都沒有 店長是說"只要沒有擺攤位給客人坐就不需要開發票" 這樣的說法是正確的嗎?
Q5.因為店長也不懂勞保.健保 聽他的說法是必須從我們薪水去扣 加加起來大約扣了1000塊上下 同學在大潤發打工也才扣個2.3百 這落差也太大了吧
是不是因為店裡沒幫我們出?
Q6.勞保是從每個月薪資裡面撥6%給勞保局嗎? 其中3%自己出另外3%店裡出嗎?
All Comments
By Todd Johnson
at 2010-05-10T09:06
at 2010-05-10T09:06
不知道您之前做的是什麼工作?
加工區還是大公司?
勞基法是給有錢人用的吧!
雖然你說的我不能給你很肯定且正確的答案..
不過..
你要很明白的知道..
50嵐的薪資方面跟一般同屬性的工作來比算很仁慈了...
至於從薪水裡面扣多少說..應該也是從保的金額來核定..
你說2.3百...那應該是保的薪水額度很低很低..
我不太清楚..不過...
以這麼知名的50嵐來說..沒有必要去挖一個洞讓自己跳
雖然直營店的方面都很清楚..
但如果加盟者要看老板的心態和做法..
他有補貼..你也無法說啥..
By Todd Johnson
at 2010-05-10T04:24
at 2010-05-10T04:24
很多朋友都說他們店新人都65起一個月後70最多到80吧
也沒什麼保
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