職場9/28 公司不打算放假,犯法嗎? - 職場Regina · 2016-09-08Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 代友PO文 小弟今天問了公司公會的人:9/28有放假嗎? 公會成員: 公司上層都沒有提到這一塊 且聽協理說就是按照今年行事曆操課(9/28黑字) 請問各位都有放嗎 另外公司不給假的話,可以找誰申訴呢? -- 職場All CommentsErin2016-09-13不給假就給錢啊Odelette2016-09-16公司裝死中…Zanna2016-09-19我們全公司都搞不懂要不要休假Heather2016-09-23這匿名檢舉會被勞工局婊嗎?Ivy2016-09-24都要具名的Rebecca2016-09-26所以理論上是要放還是不放?Puput2016-09-30放,但當天要開盤,所以金融從業人員若要上班,依法是雙倍薪,當然可以選擇不上班,那錢就賺不到,但也不扣假。Erin2016-10-01不是紅字原因是 那是「公務人員行事曆」928是勞工的假 就像勞工節一樣 所以不會是紅字Heather2016-10-02之前有打去勞工局問,是有放假的喔!Hardy2016-10-06請問原本週休二日,日曆見紅就休的勞工會有放假嗎?Anthony2016-10-07老輸要放嗎?Lauren2016-10-09kitten大,請問公司放假但扣假,這樣合理嗎?Queena2016-10-13當然不合理啊Una2016-10-15昨天聽高中老師說最莫名其妙的假...勞工放假老師不放假,因為學生沒放假所以老師要去學校上課Zora2016-10-17勞動部已經有公告,所以是要放假的,請向公司管理部提Ethan2016-10-219/28放假名目是孔子誕辰紀念日不是教師節,看到一堆人在那邊酸老師沒放勞工憑什麼放就覺得很好笑!當初工鬥在抗爭全國一致十九天國定假日又有多少公務員聲援支持?結果砍假被擋了還可以在旁邊冷言冷語?要不是當初公務人員決定改周休二日時沒有爭取保留這七天,工鬥還需要血流陳情書嗎!Annie2016-10-26liarstar大,我剛進公司一個月,就去跟人事管理提放假覺得可能會被公司同仁白眼 > < 該怎麼辦才好呢Hamiltion2016-10-26自己的假被砍了不坑聲不爭取,別人挺身爭取成功,結果前者說後者莫名奇妙,到底誰才莫名奇妙==Queena2016-10-31給樓上,如果問人資9/28公司是統一放當天、彈性排假還是要給加班費呢?這樣問會不會好一點~Annie2016-11-05公司裝死中+1Ingrid2016-11-08不放假要給加班費Donna2016-11-09你們有沒有調假 先問清楚Kumar2016-11-10裝死中+1....Queena2016-11-15唉唉我們公司也裝死中Mason2016-11-17補班立馬宣布,要放假都靜靜Michael2016-11-19推abc大Tracy2016-11-23當然犯法,但是你敢告嗎?你敢告再說Frederic2016-11-28孔子就至聖先師所以928才訂為教師節不是嗎?Quanna2016-11-29我們公司原本也裝死,我直接跟主管說可不可以調假,就公告說放假了Brianna2016-12-02無法理解51勞工放假,老師沒放;928至聖先師孔子誕辰Charlie2016-12-06紀念日,勞工放假,老師還是沒放……當年孔子教書也算是勞工是嗎?Donna2016-12-07http://imgur.com/bJUYAfD 這7天假今年所有勞工都會有Zanna2016-12-08這7天假今年必須還給勞工Ida2016-12-08推abc大Carol2016-12-12管他紀念誰,勞基法就是規定要放,不然叫政府修法George2016-12-13公司裝死中Dorothy2016-12-17主管之前說會放假 但目前還沒看到公告Related Posts關於基本工資的調漲怎樣對公司殺傷力比較大基本工資調漲5% 工商界:比預期高但可接受關於內勤部門與人資部門互踢皮球+5天國定假日大家公司是怎麼休的呢?
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