9/28 公司不打算放假,犯法嗎? - 職場

Regina avatar
By Regina
at 2016-09-08T23:48

Table of Contents


代友PO文


小弟今天問了公司公會的人:9/28有放假嗎?

公會成員:
公司上層都沒有提到這一塊
且聽協理說就是按照今年行事曆操課(9/28黑字)


請問各位都有放嗎

另外公司不給假的話,可以找誰申訴呢?

--
Tags: 職場

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2016-09-13T07:40
不給假就給錢啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2016-09-16T11:47
公司裝死中…
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-09-19T15:38
我們全公司都搞不懂要不要休假
Heather avatar
By Heather
at 2016-09-23T18:49
這匿名檢舉會被勞工局婊嗎?
Ivy avatar
By Ivy
at 2016-09-24T07:49
都要具名的
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-09-26T22:00
所以理論上是要放還是不放?
Puput avatar
By Puput
at 2016-09-30T11:40
放,但當天要開盤,所以金融從業人員若要上班,依法
是雙倍薪,當然可以選擇不上班,那錢就賺不到,但也
不扣假。
Erin avatar
By Erin
at 2016-10-01T06:43
不是紅字原因是 那是「公務人員行事曆」
928是勞工的假 就像勞工節一樣 所以不會是紅字
Heather avatar
By Heather
at 2016-10-02T20:07
之前有打去勞工局問,是有放假的喔!
Hardy avatar
By Hardy
at 2016-10-06T23:40
請問原本週休二日,日曆見紅就休的勞工會有放假嗎?
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-10-07T18:09
老輸要放嗎?
Lauren avatar
By Lauren
at 2016-10-09T15:46
kitten大,請問公司放假但扣假,這樣合理嗎?
Queena avatar
By Queena
at 2016-10-13T17:24
當然不合理啊
Una avatar
By Una
at 2016-10-15T00:36
昨天聽高中老師說最莫名其妙的假...勞工放假老師不放
假,因為學生沒放假所以老師要去學校上課
Zora avatar
By Zora
at 2016-10-17T09:47
勞動部已經有公告,所以是要放假的,請向公司管理部提
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-10-21T15:25
9/28放假名目是孔子誕辰紀念日不是教師節,看到一堆人
在那邊酸老師沒放勞工憑什麼放就覺得很好笑!當初工鬥
在抗爭全國一致十九天國定假日又有多少公務員聲援支持
?結果砍假被擋了還可以在旁邊冷言冷語?要不是當初公
務人員決定改周休二日時沒有爭取保留這七天,工鬥還需
要血流陳情書嗎!
Annie avatar
By Annie
at 2016-10-26T04:41
liarstar大,我剛進公司一個月,就去跟人事管理提放假
覺得可能會被公司同仁白眼 > < 該怎麼辦才好呢
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-10-26T16:35
自己的假被砍了不坑聲不爭取,別人挺身爭取成功,結果
前者說後者莫名奇妙,到底誰才莫名奇妙==
Queena avatar
By Queena
at 2016-10-31T13:11
給樓上,如果問人資9/28公司是統一放當天、彈性排假還
是要給加班費呢?這樣問會不會好一點~
Annie avatar
By Annie
at 2016-11-05T08:55
公司裝死中+1
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-11-08T02:33
不放假要給加班費
Donna avatar
By Donna
at 2016-11-09T02:01
你們有沒有調假 先問清楚
Kumar avatar
By Kumar
at 2016-11-10T18:57
裝死中+1....
Queena avatar
By Queena
at 2016-11-15T14:31
唉唉我們公司也裝死中
Mason avatar
By Mason
at 2016-11-17T02:45
補班立馬宣布,要放假都靜靜
Michael avatar
By Michael
at 2016-11-19T08:08
推abc大
Tracy avatar
By Tracy
at 2016-11-23T20:22
當然犯法,但是你敢告嗎?你敢告再說
Frederic avatar
By Frederic
at 2016-11-28T15:41
孔子就至聖先師所以928才訂為教師節不是嗎?
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-11-29T05:36
我們公司原本也裝死,我直接跟主管說可不可以調假,就公
告說放假了
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-12-02T08:25
無法理解51勞工放假,老師沒放;928至聖先師孔子誕辰
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-12-06T07:13
紀念日,勞工放假,老師還是沒放……當年孔子教書也
算是勞工是嗎?
Donna avatar
By Donna
at 2016-12-07T00:04
http://imgur.com/bJUYAfD 這7天假今年所有勞工都會有
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-12-08T06:10
這7天假今年必須還給勞工
Ida avatar
By Ida
at 2016-12-08T15:10
推abc大
Carol avatar
By Carol
at 2016-12-12T00:53
管他紀念誰,勞基法就是規定要放,不然叫政府修法
George avatar
By George
at 2016-12-13T22:50
公司裝死中
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-12-17T12:53
主管之前說會放假 但目前還沒看到公告

關於基本工資的調漲

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-09-08T19:06
請問一下如果基本工資調漲 對於月薪制度的人來講也會跟著調嗎? 如果換算成時薪還是比133/H高的話這樣能調嗎? - ...

怎樣對公司殺傷力比較大

Emily avatar
By Emily
at 2016-09-08T18:36
目前公司全台有好幾個廠 規模算不小 不過裡面的主管跟制度實在蠻誇張 假日臨時要你開會就要趕過去 假日要你做什麼就做 常日班要你夜間值班就值 時間還限定00:00~06:00之間兩小時 沒照做 最輕就扣績效千元起跳(事情該做都有做) 想問問如何做對於公司殺傷力最大 1.跟政府機關檢舉 其實前不久才被檢 ...

基本工資調漲5% 工商界:比預期高但可接受

Puput avatar
By Puput
at 2016-09-08T18:18
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NqJJd3J ] 作者: hn9480412 (ilinker) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 基本工資調漲5% 工商界:比預期高但可接受 時間: Thu Sep 8 17:52:36 2016 基本工資調漲5% 工商界:比預期高但可接受 ...

關於內勤部門與人資部門互踢皮球

Ivy avatar
By Ivy
at 2016-09-08T17:42
這是最近一位朋友的遭遇 由於瞭解這個版面有很多人資專業的板友會看 故提出此問題 希望能夠獲得解答 *** 朋友先前於公司外勤工作 但是因故受傷 之後已經無法繼續擔任外勤的工作 在住院養傷期間 部門主管口頭不斷掛保證說之後會讓他回內勤上班 之後朋友休養了一陣子 終於把身體調養回來 隨後就去跟部門談回內勤上班 ...

+5天國定假日大家公司是怎麼休的呢?

Lydia avatar
By Lydia
at 2016-09-08T16:18
請想問問週休二日的朋友們,公司是怎麼休多那5天的國定假日呢? 09/28(三)、10/25(二)、10/31(一)、11/12(六)、12/25(日) 是就休當天嗎? 還是改彈性假,由員工自行決定? 還有11/12、12/25這兩天碰上假日, 是會往後再延一天嗎? ------------------- ...