9/29(六) 「高雄宜居 移居高雄」分享會 - 職場

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-09-20T14:49

Table of Contents

本活動經版主同意刊登

「高雄宜居 移居高雄」分享會

為廣邀青年移居,高雄市政府自2013年起持續引進綠色能源、文化創意、數位內容、海洋、
議展覽等策略性產業,搭配「幸福高雄移居津貼」,延攬中高階人才回流;同年,更創辦「
型農培訓班」,讓陷入低薪漩渦的異鄉青年有回家打拚的契機,亦創造大高雄的農業榮景。
此外,高雄市政府更設立「數位內容創意中心」,提供24小時不間斷營運、硬體設備與業師
輔導資源,鼓勵高雄青年在地創業,吸引更多創客移居。

分享會時程
時間:9月29日(六) 14:00-17:00
地點:富邦國際會議中心C&D廳(台北市松山區敦化南路一段108號B2)
活動網址:https://kaohsiungstyle.storm.mg/index.asp

主持人
苦苓

分享者
‧DAKUO數創中心 Emma
‧看不見獨立影像 孫介珩
‧悠綠客Eureka黃檸檬 莊承翰
‧寶島第一味 曾湘樺
‧南香冰室 江淑媛

--
Tags: 職場

All Comments

Oscar avatar
By Oscar
at 2018-09-24T08:08
搞那些有的沒的不如直接開價 多少+福利要啥才肯回來

做二休二優缺點?

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2018-09-20T11:48
最近剛跳新工作 是要做二休二 12小時 10-22 22-10 兩個月日班兩個月夜班 之前的工作在公家機關駐點 8-17 見紅放 因為加上輪班津貼 錢從34Kandgt;andgt;45K 所以就跳了 剛跳這工作因為住家裡家人也是大力反對 說穩定就好為什麼要輪夜班 我是想說錢多假多幹嘛不跳 像我十月初 ...

聚會認識不同產業的人、聽他人工作分享

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-09-20T11:34
我們是幾個在不同產業的六、七年級生 希望每月發起一個不同產業工作交流的活動 進行至今4場,從一開始14人到最近50人 活動內容有: 1.聽1個20分鐘的工作經驗分享 2.聽6個5分鐘的小知識分享 3.小組形態認識他人交換line(一組約六人),不用站起來自我介紹 歡迎跟朋友一起報名,詳情如下: 【聚會 ...

不知該不該再繼續找 & 財會面試分享

Candice avatar
By Candice
at 2018-09-20T05:02
前陣子也面試了好些人選 這裡給一些個人與原PO相同與不同的看法 希望能給原原po與正在考慮是否從四大離職的朋友一些參考 也先寫在前面 當年我要從四大離開的時候 組上沒帶過我但是很喜歡我的會計師告訴我一句話 讓我覺得受用無窮 and#34;職場生涯可以想做一場流水席,菜會一直上,要離開之前要確認你有吃到想吃的 ...

不知該不該再繼續找 & 財會面試分享

Eden avatar
By Eden
at 2018-09-20T00:24
最近剛好在找人,針對原po的問題: 一、四大2年開40k太高 A. 不是四大2年業界不會用40k以上核薪 會看有沒有加分的條件,ex. 1.學歷:國立andgt;私立 ,國立學士andgt;私立碩士 2.長相:很現實,會看,對眼緣很重要 3.特殊查核經驗: IPO送件、初次承接客戶、特別棘手案件 4.人格特 ...

約聘提前解約之相關疑問

Catherine avatar
By Catherine
at 2018-09-19T23:13
各位版友好,此文是幫朋友發問 當初簽約是從今年7/1至明年2/28 算是接替一位請產假的正職同事的職務 合約期滿之後會有期滿獎金 最近朋友得知那位同事有機會提前回來 在人力充足的情況下,可能就會提前解約 朋友的疑問是,期滿獎金是否會按照比例發放? 另外朋友爬文後,資遣費是不是需要滿一年才可以 ...