不知該不該再繼續找 & 財會面試分享 - 職場

最近剛好在找人，針對原po的問題：

一、四大2年開40k太高
A.
不是四大2年業界不會用40k以上核薪
會看有沒有加分的條件，ex.
1.學歷：國立>私立 ，國立學士>私立碩士
2.長相：很現實，會看，對眼緣很重要
3.特殊查核經驗：
IPO送件、初次承接客戶、特別棘手案件
4.人格特質：
自信、樂觀、正向、積極、踏實
5.溝通協調：這點很重要，但是四大出來想的溝通跟產業的溝通不一樣...

核薪的精髓就是，是否具備不可取代性！
如果你身上具備其他人沒有，
但是老闆很需要的能力，
此時就是你挑工作，而不是工作挑你

如果一個candidate開很高
但是履歷沒亮點，找來談也沒亮點
就沒什麼好談的

二、轉職自砍薪水是否必要？
A.
不是必要，但是不同老闆不同工作內容
本來就有不同的薪資水準
如想維持原本的薪情，就留在事務所就好了

三、為什麼找不到我期望薪資的工作
A.因為給你錢也做不出來
事務所一畢業可以做什麼？
講難聽一點，只會查帳不會入帳，
ERP、流程、表單都要從頭教
如果之前查帳經驗沒有特別操+自立自強的話
為什麼業界要請一個高薪實習生？
搞不好你的面試主管，底薪也才跟你差不多
你說怎麼用的下去？

四、想要高薪要找怎樣的公司？
A.會開高薪背後通常會有特殊需求
ex.專業要求高、英文要好、EQ要強
當公司有IPO、轉換系統、建廠擴廠、部門流動率很高...等特殊狀況時，
才有可能提高預算，找到可以扛起來的人

所以看到開高薪也不要太早高興
好戲在後頭。

五、四大畢業轉職建議
副理以前畢業：
頂多到大公司經辦缺，薪情都不高
建議從GL開始找，編合併的職缺才有機會
通常沒事務所經驗不會編合併，看財報，
這也是所謂的"不可取代性"
如果只是一般AR,AP缺，
其實沒事務所經驗還更好用

GL做個2年，如有內部論調，
可以考慮挑戰管報、成本、預算
但沒有AR.AP基礎直接挑戰上述，會很硬
管報、成本、預算、資金，
才是產業會計比較senior部分
只有2年很難扛的。



※ 引述《PUBG5566 (聲仔)》之銘言：
: 各位職場前輩大家好 魯宅弟先簡單自介
: 台北某四大會計師事務所審計員兩年 於上個月底離職
: 最後薪資42k 正在尋找財務會計職缺
: 原打算回新竹住家裡省房租 所以目標就從竹科的上市櫃公司起手
: 參考幾位友人初入產業界會計部門之薪資後(友人皆在台北地區)
: 直接在履歷表上寫好期望薪資40K~45K 可上班日10/1開始在數字銀行投遞
: ------------------以下流水心得長 懶得看可END結論-------------------
: 第一間／ 竹科上市電子組件製造
: 數字銀行制式履歷投遞隔天人資通知安排面試
: 第一關
: 電腦英文測驗 人資說考很好@@
: 第二關
: 人資面試 針對自傳內容提問、自述優缺點、上一份工作心得
: 第三關
: 第一位會計主管 介紹職缺工作內容 結帳週須加班 有補休無加班費
: 說業界會計沒有40K以上 要我自砍
: 我直接問公司願意給多少 主管回答依學經歷核定&%^*(&(&*^
: 目前沒辦法回答我 我當然就說那依公司規定...
: 第四關
: 第二位會計主管 針對工作經驗提問 再跟我砍一次薪水 然後叫我下週就來上班
: 我表示無法下週報到(主要是才第一間不想這麼急 當然有用別的理由帶過原因)
: 主管說那報到日跟薪資他們就另開會討論後通知
: 結果 兩週後仍無聲～
: 第二間／ 竹科上市電子組件製造
: 公司官網投遞履歷後隔天會計主管通知安排面試
: 第一關
: 電腦英文測驗 題目多到快睡著
: 第二關
: 兩位會計主管面試 開門見山說英文測驗未達標準
: 介紹完工作內容後讓我提問 自知英文爆了
: 且明顯感受主管一開始就對我沒興趣
: 就簡單問問部門工作情況 薪資福利什麼就懶得問了
: 結果 兩天後感謝函
: 第三間／ 桃園非公開發行機械製造
: 此間是會計主管主動邀約 因為履歷之求職地點一開始只限定在新竹
: 不知道為什麼會找到我 另主管表示未來可能有外派東南亞需求
: 但沒想太多 因為無聊就去面試了
: 第一關
: 智力測驗、英文筆試
: 第二關
: 第一位會計主管面談 針對過往經驗提問 簡單身家調查
: 我提問會計主管為什麼找到我 主管表示先找有四大經驗的
: 但求職者聽到有外派需求大部分最後都沒來面試
: 看到我住鄰近城市就發給我試試0.0
: 第三關
: 第二位會計主管面談 都是他在講我完全沒問問題 他也把我想問的講完了...
: 主要是帳務單純 平常都準時上下班 結帳週稍忙但也幾乎不加班
: 未來如有外派 底薪*2 食宿公司負責
: 第四關
: 總經理面談 跟我討論生涯規劃 介紹公司現況以及未來發展
: 結果 一週後Offer Get 底薪加津貼福利核45k 保障13個月
: 第四間／ 竹科上市IC廠
: 會計主管主動搜尋後電訪 簡單背景調查 說明工作內容(聲明高壓高工時)
: 能接受再安排面試 總之我就都先答應
: 結果 一週後仍無通知面試
: -------------------------------------------------------------------
: 總結
: 其實收到的面談通知很少 大部分都是投遞後已讀
: 有點好奇是竹科沒這個薪資行情還是履歷內容有問題@@
: 唯一得到的Offer在外縣市(第三間) 雖然也是在隔壁而已
: 跟公司約定10/1報到 不想去就提前一週告知
: 但考慮到搬家找房子 這兩三天也該下定決心了
: 個人感想是 除了地點偏離一開始的理想以外 福利以及工作內容其他都可接受
: 且單身肥宅對於外派也沒排斥
: 但又猶豫是不是該在理想之工作地點上繼續堅持？
: 不知道各位怎麼看？
: 先謝謝大家指教了～


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