9月底離職 中秋節獎金? - 離職

原本告知主管做到九月底，
不過跟同樣有想走念頭的同事討論之後才發現，
中秋節是9/30，還剛好是星期天，
我們公司是週休二日，
若做到9月底，9月薪水應該是要給全薪沒錯，
但最後一天上班日是9/28，
是否會因為這樣影響中秋獎金的發放(我們是固定%數)?

這部分是有法律規定還是各公司為政呢?
請教各位前輩了!


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