請問做了一個月多,離職要怎麼做比較好? - 離職

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我在會計師事務所上班,可是做了一個月多想離職,所以就上班之前打電話告知裡面

一位資深會計,可是她說要直接打給在台中的會計師告知,我從早上打到晚上,好

不容易他有接到了,我也告知我要離職的事情,可是她卻說我不想發薪水給你耶,

我就說可是勞基法有規定作幾天就要給幾天的薪水這樣,他就說勞基法是勞基法的事

,我就無言了,然後我就一直說沒有那薪水我沒辦法向我媽交代,他就說再說吧,

我想問的是未滿三個月不是不用提早說嗎?我是當天離職,因為我想我到職的時候,他也

沒叫我寫人事資料,也沒寫契約之類的文件,而且他發薪水故意沒給我薪水條= =

這樣他是有違反勞基法嘛,請大家跟我說一下,拜託拜託!!!!


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All Comments

Andy avatarAndy2012-08-24
工幾天就領幾天 打一次然後錄音 之後...你應該知道的
Ingrid avatarIngrid2012-08-27
如果她又說勞基法是勞基法的事 到時就好笑了 XDDD
Agnes avatarAgnes2012-08-29
沒寫資料 沒薪水條 有逃稅之嫌?
Hedy avatarHedy2012-09-02
他媽的她跩沙小~又不是老闆~老闆也不能這樣~告勞工局
Christine avatarChristine2012-09-04
對啊 ~那時第一天進去就叫我直接工作了,然後發薪水的時候
Ethan avatarEthan2012-09-07
給我一張手寫的薪資條,叫我在上面簽名,就收回去了
Sarah avatarSarah2012-09-09
他講這種話太可惡了吧 再向他確認一次 不確實給薪資就告了
Olive avatarOlive2012-09-11
會計師就老闆阿 不然誰老闆 知法不給 你錄音爭取權益
Carol avatarCarol2012-09-16
錄音蒐證 去勞工局 調解 付錢 解決
Christine avatarChristine2012-09-17
錄音
Zora avatarZora2012-09-20
可是他沒給我薪資明細,這樣我也沒證據去申訴,也不知有沒
有給我保勞健保@@
Poppy avatarPoppy2012-09-22
有沒有勞健保只要一查就知道了