DHL洋基通運派遣問題 - 履歷

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By Ingrid
at 2018-07-31T11:16

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不知道有人做過DHL洋基通運的工作嗎?

上面都寫說第一年為派遣性質

請問他們是跟哪一家派遣合作呢??


履歷表也要寫上前幾份工作的主管和同事電話嗎?

感謝

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Tags: 履歷

All Comments

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By Frederic
at 2018-08-01T05:40
羞辱成這樣還等找到工作...
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By Rosalind
at 2018-08-03T05:11
跟哪家派遣合作不是重點吧？
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By Edward Lewis
at 2018-08-07T20:45
噓錯篇 抱歉QQ

統計所新鮮人面試心得

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By Faithe
at 2018-07-30T21:09
背景：國立大學統計所應屆畢 有參與過指導教授與外面公司合作的企劃負責統計分析，使用的工具是R和SAS。 修的課程大多是屬於財務領域。 分享面試過的幾間的經驗，主要都是找數據分析/精算類的工作。 公司名稱 南山人壽 面試職位 數據分析專員 這間是我第一間面試的公司，面談前先做了些情境題(15分鐘)。 ...

有必要為了職場霸凌換公司嗎？

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By Edith
at 2018-07-30T12:14
我前幾個月辭職了 主因: 與同事相處有問題 在前公司待了快4年，雖然後續都有新員工(2主管1同事) 但是新進員工都是老闆剛出社會時的同事 他們都是有經驗及專業的人 所以嚴格上來說我還是最菜的菜鳥Q_Q 欺負我的是同事A(頭頭，資歷年紀僅多我1~2年)與同事B(跟班，歐巴喪) 他們不是老闆以前的同事 前面幾 ...

職場新鮮人的幾個問題

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By Thomas
at 2018-07-30T11:16
小弟在上周於某一家保險公司筆試+面試 主管在筆試結束後約半小時才進來，除了例行性請我介紹自己外，也就履歷的部份非常詳 細且深入的跟我聊了約一個小時，包括了興趣、以前在學校的一些活動經驗等，整體感覺 還不錯，但有幾件事情有些疑惑： 1.主管強調說，我們這部門只有一個男生，你會不會覺得這樣不適應？ 2.一直 ...

新鮮人工作選擇

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By Emma
at 2018-07-30T03:25
如果是業務職就待，如果不是建議妳選大公司 這裡指的業務職，不是那種掛行銷專員， 卻其實只是公司的一個窗口，而是那種會出門 談下案子的行銷專員，也會影響薪資的那種，大公司的制度完善，學習這一套制度目的是 未來的履歷加分，以及可以將這樣的經驗 複製到妳現在提的這種公司，到時平常在大公司在做的事，在小公司卻表現會讓 ...

新鮮人工作選擇

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By Joe
at 2018-07-30T01:11
新鮮人的確沒辦法太挑薪資 由其是你也不是台清交成以上有用的科系出來的 建議你可以多看幾家比較 如果大致上開的都差不多，那就比較公司的制度和規模還有前景 不過新鮮人在學習打底的階段，我是比較建議去找有一定規模的公司 因為制度比較健全，也比較有專業人士可以教你東西 新公司不是不好，不過在發展階段一定是 ...