forwarder物流業何去何從? - 加班

個人背景:
女性, 快邁入三十了, 地名大學企管系畢業,
英文能力勉強混口飯吃, 目前是德文初學者.

第三份工作: (在職中)
forwarder的空運出口CS, 剛滿一年,
英文書信及電話往來詢價報價, 處理國內廠商出貨事宜, 與同行booking,
還要負責消化機場駐點人員 + 主管 + 廠商shipping的情緒,
這之間包含很多雜事細節.
(薪資普通, 離家近, 工作加量, 薪水不加價)

第二份工作:
賣場行銷的督導+企劃, 八個月,
找工讀生並訓練他們去站賣場促銷產品, 定期寫報告給客戶, 協助新提案,
負責消化工讀生翹班 + 老闆只看銷售業積的壓力,
常態性加班.
(不爽老闆+工作型態而離職)

第一份工作:
鞋子貿易公司的業助, 一年八個月,
英文書信往來, 處理樣品寄送/ 跟單/ 包裝規格書相關事宜.
永遠做不完的內勤雜事 + 消化業務情緒跟工作量
(工作穩定, 薪資低, 加上想嘗試其他跑道而離職)

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最近在思考轉職,
到各版看了很多關於其他B2B產業業務/ 國外業務工作的討論,
加上因緣際會下, 認識了長榮海運資深主管,
與他聊過後, 他建議我不要在forwarder待太久,
主因是沒有前途, 且是免洗人力.

實在有點不想再做這種, 大多時候被客人牽引著的工作,
這表示是客人決定自己的下班時間, 甚至假日不得安寧,
但本身非理工出身, 薪水或職涯似乎難以往上成長, 或者形成綜效.

本身在意生活品質多於薪水,
不知道有沒有什麼樣的職務/ 產業能夠兼顧這樣的需求呢?
或者乾脆找技術人員的職務, 重新學起呢?


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