KD科定_面試心得_採購人員 - 加班

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By Delia
at 2018-07-19T15:32

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因為沒有想深入打整個面試過程,所以分類就用「閒聊」了

面試的流程板上都有,大概就是那樣,有筆試和後來的面談。

其實一開始我應徵的職務是國外業務,但人資聽完我的經歷和個性後,推薦我可以應徵他
們的採購。其實當下聽完覺得都很ok,公司福利在網站上看也覺得不錯,地點近薪水也不
賴(37000),可能有個七成會上吧,但問題來了,面試後上網查評價,都說加班加到死= =

我呢,是非常崇尚那種美式上班風氣的,忙完就快點滾回家,不想為了什麼好印象留下來
在那邊加班,也覺得加班是沒效率的表現,所以怕跟科定公司文化格格不入,而且也不太
喜歡家族企業…但,我在問加班的時候,人資說採購一個禮拜加兩到三天,正常下班時間
是五點10分,假如加班大概到七八點左右。

有人有在科定當過或正在當採購的經驗嗎?拜託分享一下或站內信QAQ假如最後面試有上
的話,我也打算重新問一次加班的問題,先回家其他人會不會不爽之類的




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All Comments

Jessica avatar
By Jessica
at 2018-07-21T06:48
不合三個月內趕快離一離不要ㄍㄧㄣ就好
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2018-07-23T23:48
問清楚好
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-07-26T02:12
一個禮拜加兩三天 如果有加班費 還可以接受,主要還是公
司氣氛跟同事也滿重要的..
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-07-27T10:59
科定有加班費啊 科定最讓人推崇的就是加班費可以加
Christine avatar
By Christine
at 2018-07-29T14:39
的直逼本薪呀~ 你付出多少科定就給你多少 美式風格
應該是真的不適合你
William avatar
By William
at 2018-08-03T14:02
美式風格?你去美國好了
Lucy avatar
By Lucy
at 2018-08-06T17:31
這間就加班加到爆啊 聽說第一個月就 210hr+
Liam avatar
By Liam
at 2018-08-07T18:11
據朋友說裡面的風氣就是主管上層都推崇加班這樣
Jack avatar
By Jack
at 2018-08-11T02:57
這間的職缺永遠都不會關 表示...
Yedda avatar
By Yedda
at 2018-08-14T07:18
這家不好
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By Victoria
at 2018-08-15T21:17
美式風格+1 6:00一到老闆會趕人關門,工作七年來一分鍾
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-08-18T16:34
沒加過班
Adele avatar
By Adele
at 2018-08-21T16:35
五點半下班準時回家的路過,老闆比我還早回家XD
Carol avatar
By Carol
at 2018-08-23T01:34
Ula avatar
By Ula
at 2018-08-24T09:09
你為什麼不直接應徵外商?
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2018-08-25T06:44
一句話,不要想不開
Ula avatar
By Ula
at 2018-08-25T18:55
常態加班+每天要打很仔細的日誌+前三個月都在入職考試,
勵都不錯…By過來人
Megan avatar
By Megan
at 2018-08-27T21:04
錢一定會給但是生活品質前一年到二年一定會下降,加上裡
面的老鳥菜鳥相處階級很明顯,連在座位上講話都一定要站
起來,如果奴性高強又有超高體力可以進去沒關係,待遇獎
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-08-29T05:04
還有一定要問早,走在路上看到同公司制服的但不認識一定
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2018-09-02T00:06
要問安
Agatha avatar
By Agatha
at 2018-09-02T18:50
三思啊~~
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-09-04T09:41
在亞洲要美式風格 難
Iris avatar
By Iris
at 2018-09-06T05:08
我看採購都蠻早就走了啊 採購的感情都還蠻好
Freda avatar
By Freda
at 2018-09-08T19:28
入職考試超多又超雜,新人會固定禮拜五早上考試,還會
給你一本主管大頭貼,讓你認識每位主管,早上有早安文
化,看到誰都要打招呼說早安,我待一個月就跑了~~~
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請益一點薪資方向的建議

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By Bennie
at 2018-07-19T08:05
最近因為種種生活開銷(成家,房貸等),有希望可以明顯提高薪資的方案。但自己評估加上 身邊友人建議是有點轉不出來,不知道各位版友能否不吝建議哪一種方案較好? 目前條件: 傳產設計職,台北市中小企業,月薪46k,年終4~5個月(年薪80),年資7年,特休14天,離 家近,同事好相處,工作壓力小,管理開明,準時下 ...

高中畢業打工待遇差 提離職相關(代PO)

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By Carol
at 2018-07-19T01:45
幫一個朋友PO 他沒PTT帳號 以下 文稍長 -- 我今年高職畢業,18歲,暑假想出來找打工賺一點零用錢,也是第一次 大多用APP跟路上有在應徵員工的店家投履歷 找很多家投履歷沒回/面試完沒結果地都有 最後心情很著急加上家裡催促,面試完一家小餐館老闆直接說隔天可以來上班 他是說月休五天,差不多一個 ...

為何大部分的公司都無法直接見到老闆

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2018-07-19T00:03
很多大公司 你進去裡面工作 你頂多只能見到主管 完全無法見到實際出錢付你薪水的老闆 請問這是為什麼呢 還是說要等到當上主管 才能真正見到老闆 大家認為呢 - ...

晨豐光電

Quanna avatar
By Quanna
at 2018-07-18T22:03
公司名稱:晨豐光電 應徵部門/職務/工作地點:行政/台中市(非工業區) 欲了解之公司資訊:薪資待遇、工時、工作氣氛、福利、制度、評價等 網路查無相關資訊,謝謝。 - ...

想問人資這種說法合理嗎

Necoo avatar
By Necoo
at 2018-07-18T21:59
最近要離職 但我還有三天特休 實際上班只上到7/20 以下是我的班表 如果沒有離職的話 原本應該長這樣 19例假 20上班 21上班 22上班 23上班 24休息日 25例假 但我的計畫原本是將剩餘三天特休安排在21,22,23三天 然後26號再到公司辦離職程序 但人資直接叫我上到20後就辦離職 ...