前言我是今年已經30up的輕熟女
目前待的產業就是朝九晚九的性質 再加上不時需要周末加班 身體大病小病不斷
但因為同事間感情好也都能互相幫忙 所以工作時間長倒也習慣了 目前在這公司也3年
但最近因為我主管離職 從外頭空降了一位主管過來
問題就出在這位主管
他其實五六年前在我們公司做過後來離職
這次回來救火主管也很感激他
但是呢 因為這主管的心態及做事方法都停留在舊時代沒有與時並進
每當我跟他說現在的作法是怎樣 可以比較省一些時間
卻每每被我新主管嗆我只會想怎樣快 他們以前可是一步一步穩紮穩打之類的
但怪就怪在 他用他自己的方法做的慢也就算了 正確度也不高
但即使如此他還是要求我用他的方法做事 冏 因為這樣時常有點口角
如果沒有這位主管 我想我還能繼續待下去的 T.T
以下是新工作與目前工作的比較:
===================================
原工作 新工作
薪水 N*14 (N+15K)*14
福利 兩者差不多
通車時間 一小時 45分
工作時數 12hrs 12hrs up+ on call
==================================
根據熟識的同產業工作前輩對我新公司的評價是 薪水福利不會少給妳 只要你待的下
言下之意是這份工作滿血汗的 同事間競爭激烈 爾虞我詐 挖洞小動作不斷
因為我是比較和平(懦弱)的人 所以很擔心無法適應這種競爭
再加上 這家公司的血汗不知是否從HR 就可得知
HR是在一個週五晚上通知錄取我
然後周六發offer 禮拜天早上馬上resend請我確認是否有收到
令人覺得有點壓迫...
不過薪水帳面上是不錯 但就是不知道我能否待得下去
而且如果要去新公司勢必放棄我的年終
實在不想去了沒幾個月又走....
哀 好像變成一篇抱怨文了
我知道我應該自己做決定 但想問問大家的意見
或有沒有人碰過類似狀況做過類似決定慶幸或是後悔的例子呢?
謝謝
--
All Comments