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產業 光電產業 金融銀行業
久X光電(B2B) 遠X商銀(B2C)

規模 上市櫃公司 國內知名銀行
600多人 幾千人


職稱 外派業務員 消金業務員

地點 需外派到強國江蘇 離家騎車20分鐘

休假 周休二日 周休二日
一年五張來回機票 見紅就休


待遇 42K 包吃住享勞健保 32.4K 享勞健保
試用期3個月後調薪

年終 據說是看績效 看績效
至少有2個月

職務內容 據說是拜訪各手機 一般信用貸款
組裝廠，推銷自家的
手機 筆電 的鏡頭


因為小魯是算剛出社會一年的社會新鮮人，待業了3個月左右
最近開始尋找工作，前一份工作也是消金業務，很榮幸今天國內的
上市櫃公司面試，一開始小有緊張，一開始去公司事先寫資料，性向測驗
期間沒跟人資見過面，直接跟主管面試，面試時間頗長，但大多是問之前的
工作狀況，但他們最主要是需要外派的業務，讓我感覺能接受去強國的錄取率就
50%了，不知道是不是想歪了，於是在面試期間有詢問為什麼決定用我，他只說
他已經把面試人員的履歷看完了，直接履歷挑幾個她覺得OK的來面試，讓我笑了一下。
待遇的部分一年五張來回機票，包吃住交通等，三個月後調薪，面試主管並
沒有畫大餅，又是上市櫃公司，讓我覺得他們說的可信度很高，但兩周後準備要飛過去
了，讓我有點膽怯，之後只要有問訂的接單跟開案都會陸續調薪，老闆說他很
敢給薪水，也不怕我提調薪，但前提自己的能力到哪自己知道，聽他說兩年內如
果我表現好可以破百不是問題，但是想到去大陸外派底薪才42K，令我猶豫。

B公司則是比較屬於熟悉產業，工作性質也單純，但看似發展跟領高薪的機會比較低
也是板上所說的免洗職缺?

想請問版上的強者們，可以給小弟一些建議與思考的方向。

第一次發文 排版有點亂請見諒。


感恩



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