Offer工作選擇 - offer

※ 引述《tieny (我很好)》之銘言：
: 來回文一下好了
: 原PO既然對HR有興趣 左邊我覺得是很好的累積經驗的工作
: 說實在的 HR薪水本來就不高
: 這份工作接觸到人員管理 又能學到薪資計算
: 28K加獎金 以原PO非本科系大學畢來說 我覺得已經算是相當不錯
: 人力招募管理我不太清楚實際是接觸到什麼
: 但薪資計算方面 對以後跳到一般企業C&B function基本上是差不多的
: 只是現在是管理派遣人員 以後管理公司員工罷了
: (以最基本的C&B專員而言 有錯請指正)
: 想當初我大學畢業也是想走HR 大學算是一點點的相關科系(心理)
: 但那時候22K正夯(現在好像也還是) 不想領這麼低的薪水 又不想念研究所
: 就隨便挑一個最高薪的工作 32k 加班還有加班費
: 做了近兩年覺得年紀也大了 這工作也不能做長久
: 開始覺悟
: 於是再去念個研究所 學分修完後便找一個派遣HR助理工作 薪水很低 但就過個水
: 去年底論文寫完決定找正職
: 好的工作被打槍打得頭破血流 有機會的工作也是薪水低到覺得我的人生到底怎麼了
: 剛剛面試完一個工作 也覺得愁雲慘霧
: 朝9幸運的話8點就可以下班 薪水30k
: 面試過程就是盡量壓低你的薪資~~說你之前的工作都是打工 助理不算工作經驗
: 來我們這邊你什麼都可以學到(就是什麼都要做就是了)
: 我們也很要求員工的穩定性!
: 其實若是在去年 這樣的工作我是完全看不上眼的
: 現在則是認知到對方其實也不一定想用我
: 我分析我自己的問題就是不外向跟不夠正吧
: 人資就是僧多粥少 若非真的非常有實力那種
: 對於新鮮人其實是很講運氣的
: 若是真的想做人資 就好好把握機會
: 加油!!!!
: ※ 引述《PTTOnline (踢踢)》之銘言：
: : ╔═══════════════════════════════╗
: : ║公 司║ 人力派遣公司 ║ 日商傳統產業 ║
: : ╠═══════════════════════════════╣
: : ║職 務║ 人力招募 ║ 國外線業務助理 ║
: : ╠═══════════════════════════════╣
: : ║薪 資║ 28000底+獎金 ║ 32000(新人) ║
: : ╠═══════════════════════════════╣
: : ║通 勤║ 60mins(機車) ║ 10mins(機車) ║
: : ╠═══════════════════════════════╣
: : ║內 容║ 人力招募管理、薪資計算 ║ 　　　訂單管理 ║
: : ║ ║ ║ 進出口報關處理 ║
: : ║ ║ ║ 　報表資料統整 ║
: : ║ ║ ║ 國外廠商聯絡　　　 ║
: : ╠═══════════════════════════════╣
: : ║優 點║ HR領域入門磚 ║ 離家近、起薪高、無須加 ║
: : ║ ║ 個人對HR這條路有興趣 ║ 班、可發揮個人專長(外語)║
: : ║ ║ ║ 　　日商公司制度完整　　 ║
: : ╠═══════════════════════════════╣
: : ║缺 點║ 　　　招募業績壓力　　　　║　　隔周休、發展性較人事低║
: : ╚═══════════════════════════════╝
: : 小弟 24歲 私立大學外語系畢業
: : 小弟上星期面試五家公司，目前這二家確定錄取，不過很猶豫要選哪一家公司
: : 3月就要報到了，目前正在煩惱要選哪一家比較好...
: : 剛好以前做過人力招募工讀生幫忙審履歷表及邀約面試，本身對HR也含有興趣
: : (只可惜投了快100家人事工作，都是需要有經驗or人資科系畢業...)
: : 希望大家可以給我點意見QQ
: : 謝謝
: ※ 編輯: tieny 來自: 112.105.144.5 (02/18 18:45)
: 推 cancern:很條理分明 也道出現實的殘酷 提供很好的思考點 謝謝! 02/18 18:52

招募職跟hr還是有差，
派遣招募完應該會轉給其他行政
做勞健保加退，薪資計算，
員工勞健保問題，
這些才是hr的重點，
大型的公司在邀約跟面試，
有用人單位會面試，
人資針對人員薪資的制定
跟未來考核、績效、教育訓練
去應徵派遣公司也好
還是其他人力銀行
你應該針對要學習的部分應徵
有些公司有細分職務內容，
不過如果你能力夠好，
也是有可能該公司都會讓你接觸
真的非要人資工作，就選１吧！


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