Offer請益,財會主管類 - offer

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By David
at 2017-12-10T21:47

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事務所的生態與業界差非常多,
到任何一家公司,會計都是純後勤
不會為公司帶來任何收入
也要負責處理最後端的麻煩...
還要應付會計師查核

ex.人資薪水算錯、總務壓單積件變急件
老闆要你不斷生分析、評估報告來cost down
資訊系統不支持,或是拿到很後面的號碼牌
還有鴨霸主管12/31 15:00拿了一張應付單,叫你今年一定要付掉...

產業界找會計副理,你有沒有問一下為什麼會開缺?
年底前會開的,大部分是賽缺,
財務/會計在任何一家公司一定給信任的人
所以會在年前異動,而又是空降主管
請問清楚,做好心理準備再去。

以發展來說,
1.純會計缺發展有限,反正都是記記帳
但是會在年前開缺,八成有些東西在原有人員推不下去,
所以換新人來試試看。
如果後面有個資深經理or協理帶著,
一來有方向指引、二來擋掉改革砲火
在大公司有制度學一下官場文化,比較穩
(ex.看到一些浮濫報支,講了得罪人,不講讓老闆先察覺也會遭殃)

2.可以接觸到資本市場,
老闆都需要一個能夠找錢的財務主管,發展比較廣
成長很快的公司不代表制度齊全,
這些公司說要上市櫃往往一張嘴而已
如果是你直接report老闆,請你先確保老闆勤勞又正直,
不要胡搞瞎搞一起連坐

每個老闆都想要快速賺錢,
法規、會計準則、國稅局都是屁
等到補充說明來時再來哭腰

出來業界,不到40基本都很年輕
空降主管會遇到很多狗屁倒灶的事情
腰要夠低、姿態要軟、要有人幫
加油。


※ 引述《bcsfhtrumb (Mr.鬼熊桑)》之銘言:
: 各位年薪數百萬的大大們好
: 我目前有2.5個offer,想請大家幫忙看看給些建議
: 公司名稱部分,請原諒我隱藏
: 我是中南部人,家鄉不怎麼發達,我剛從四大事務所當到理級出來(副理)
: 公司一:台北上市櫃製造業
: Offer 已get,要馬上回覆了
: 薪水:年薪約95W,至少領14個月固定,每月約68K
: 公司這幾年不賺錢,以後賺錢可以分紅,可能有數月???XD
: 職位:會計副理,管理職
: 工作內容及感覺:
: 有制度的大公司,可以學習很多產業實務,會計帳務、合併、管理、會議相關
: 在北部需要租房及生活開銷2W吧,也是我考慮的要點
: 但感覺是個好跳版跟學習的舞台,但大公司可能不好爬,學的可能大都是制度面的事
: 公司二:中南部非公開發行旅館業 (可以住家裡,超省錢)
: Offer 已get,要馬上回覆了
: 職位:財務主管(要處理IPO),管理職
: 薪水:月薪58K,但無法確定年薪,但公司準備IPO,可能分紅調漲薪水很多
: 工作內容及感覺:公司正準備發展要IPO,老闆也很肯給新血機會,未來若能力ok
: 五年內有機會往財務長一職,有機會大番作為打拼上來,自己的發展空間可能很大
: 但這份工作就有點像要賭這間公司的未來
: 面試覺得公司人感覺都很親切,董事長阿殺力
: 公司三:中南部上市櫃醫療業 (不在自己家鄉要租房子)
: 狀態:初試已過,待董事長複試
: 但複試時間晚於 公司一、二的要回覆日期,感覺也挺有機會通過的
: 職位:儲備財務主管,管理職 (未來盡快變成財務主管)
: 薪水:大約年薪80~85W,還沒細談妥
: 工作內容及感覺:
: 雖然是上市櫃公司,但財會帳務較單純簡單
: 主要配合董事長作為,什麼都要碰及學習,談業務?管人?帳務?和醫院聯絡?投資?
: 帳務單純但其他又有多元挑戰性
: 就配合董事長的投資計劃及想法變動
: 當然不在自己家鄉,還是要租房及開銷,每月要花個1W5吧
: 大概介紹就上述這些
: 大家可能不會考慮第三家,畢竟還沒談妥(有時間差,沒法一起考慮)
: 總的來說
: 第一家是最穩健,運用財會專業囉
: 第二家最有未來不確定及發展性,但住家省錢,不只運用財會,還要配合公司發展、管理
: 第三家,職務還OK,但感覺變董事長特助,也能學到很多元的東西了
: 心情有些忐忑,大家有什麼建議及想法嗎?


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Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z012DA.

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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2017-12-14T01:55
中肯,財務一定是老闆信任的人
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-12-16T05:15
推 沒產值的職位 比賣香腸還不值
Annie avatar
By Annie
at 2017-12-19T22:34
所以要找重視這單位的公司 才會比較順
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By Zora
at 2017-12-24T00:25
中肯
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By Annie
at 2017-12-24T20:25
2看起來比較好嘻嘻

鍋爐操作員

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-12-10T21:34
小的之前在某鼎公司面試 是某鼎的子公司 福利制度都很好就不用說了 薪水也很敢開 但要輪三班 且現場很熱等等 就環工的工作來講 焚化爐再怎麼做是不是就是這樣? 主要是會不會有危險性 畢竟鍋爐燃燒都在800度以上 要去現場巡廠 破袋等動作 因為只要有意願基本上就是取得offer了 但對實際內容不太清楚 ...

工作困境抉擇請益

Poppy avatar
By Poppy
at 2017-12-10T18:54
小弟本身非金融相關科系 今年畢業後順利得到一份金融業的工作(小公司) 被賦予一個對於公司發展很關鍵的任務 跟面試時談的工作內容完全不同 對於一個非本科系的我而言非常困難 主管過於忙碌無暇詳細教導我 工作型態以自我摸索學習為主 常碰壁沒方向沒成就感 這和我想像的工作模式差很多 也怕自己做不好會 ...

2個工作選擇請益

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By Rachel
at 2017-12-10T18:22
[A]門市連鎖服務人員。 [B]倉儲人員。 [A]公司是連鎖企業資本額還蠻大的。 凡是福利三節,勞健保,員工旅遊都會有。 排班制月休8~10天 , 工作時間1200-2200 有時候是1400-2200。 但一開始還沒有考試培訓不能有業績抽成。 所以起薪是22-24k. 但之後培訓考試完畢。 有抽成可 ...

高薪低報的勞工極端保障法

Gary avatar
By Gary
at 2017-12-10T13:01
https://m.facebook.com/momoge 想起一個奇特的案例跟大家分享,這是一個勞工自己檢舉自己的案子。 有個勞工被資遣,資遣後很不爽,於是拿自己薪水袋來研究,發現有玄機,就是自己每個 月領的跟勞保投保薪資有差距,被高薪低報了。 高薪低報表示你的勞保投保薪資被低估,「好處」是你可以少 ...

「全國肇事第3高」客運司機的日常:加班1

Una avatar
By Una
at 2017-12-10T12:58
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QBBoCtt ] 作者: dirfox (萍水相逢) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 「全國肇事第3高」客運司機的日常:加班1 時間: Sun Dec 10 12:48:09 2017 風傳媒 「全國肇事第3高」客運司機的日常:加班1小時僅 ...