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背景~約有一年半的公司財務會計經驗(但主要負責應付及費用)

目前在某銀行工作，但極度不適應銀行業務文化，所以有陸續在面試其他幾家公司

現今有拿到兩個offer，煩請版上的各位提供點意見~謝謝(我只是普通的私立會計學士)


A(某鞋廠~傳產) B(神教~科技業) C(某銀行~金融業)

職稱 越南財務儲幹 財務人員(中壢廠) 個金人員(業務)

薪資 前三個月試用期40000 加津貼，約32000 試用期6個月32500
表現良好調薪10%~44000 保14個月，但保14的計算是 之後調薪35000
再培訓六個月，通過後48000 12個月薪加上三節
(但全都以主管主觀評斷)

休假 每年六次返台假~每次六天 原則上周休，結帳日須加班 固定周休
周休一日

上班 8點上班 8點上班 8點上班
時數 未明講，但原則是責任制 八點下班算早的... 責任制做到死..


銀行業看起來雖然體面，但業績壓力十分驚人，我覺得根本就跟直銷沒有兩樣...

如果業務能力強的人絕對勝任愉快，但我覺得我不適合

神教在科技版的風評一向不是很好，不知道文書管理職的生活作息是如何呢?

有人常說外派沒有5萬就不要出去了，我原本也是抱持著相同的想法

可是面試了許多公司，台灣慣老闆的恥度真的是沒有下限

到了現在，我都覺得這樣的薪水算不錯了...(我希望有人可以把我打醒)

但也有人抱持著沒有任何經驗或經驗不多，一次開口五萬以上也不太合理

選擇可以接受的薪資範圍，開始慢慢做起，這都是個人的選擇

不知道對於外派的行政管理職缺，薪資水準究竟落在何種區間中才是合理呢?


還是上述三種選擇來說，我還是先待在銀行，再重新找比較快?XD

希望大家可以給我一些意見囉~謝謝!

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