OFFER選擇 - offer
By David
at 2015-07-15T00:13
at 2015-07-15T00:13
Table of Contents
剛面試上了一間公司
但很剛好最近也被原公司PROMOTE(工作約一年)
我接近30歲 在行銷工作上也有3-4年的經驗
這兩間公司有點難以抉擇
原公司(台商代理商) A公司(外商分公司)
薪水 N*13~16 N*13~16以上
(部分為績效獎金不一定領的到) (主管說領到N*16應該沒問題)
職務 庫存價格通路品牌 品牌行銷 CRM PR 門市形象規劃
只要跟行銷有關的都包含 (大部份EVENT不外包AGENCY)
兩邊都沒有帶人 兩邊都有機會出國training 都有很多機會對到國外原廠
工時 加班到8點為常態 除了開店平常不太會加班
產品 食品 高單價用品(商品價格20k以上)
專業知識較多
品牌 全球知名 在台灣也知名 全球知名 在台灣普通
組織 約一百人 約一百人
福利 符合勞基法 年假10天 三節禮金 公務手機
不用打卡上下班
其他 公司很有歷史但沒什麼制度 公司成立約大約十幾年
各部門人力普遍不足 流動率很低
流動率高 行銷人員約有2-3個
幾乎是我獨自操作一個品牌 也不需要負責商品庫存管理
所以加班為常態 9點10點下班也很常見 是比較完整的編制
但我負責的品牌非常知名 但相對來說剛開始我可操作
主管也很信任我的能力 的彈性就比較小
因此可以操作的空間很大 但面試時有提到發展空間很大
如果以未來的發展來說 各位是否能給我一點建議呢
謝謝!
--
但很剛好最近也被原公司PROMOTE(工作約一年)
我接近30歲 在行銷工作上也有3-4年的經驗
這兩間公司有點難以抉擇
原公司(台商代理商) A公司(外商分公司)
薪水 N*13~16 N*13~16以上
(部分為績效獎金不一定領的到) (主管說領到N*16應該沒問題)
職務 庫存價格通路品牌 品牌行銷 CRM PR 門市形象規劃
只要跟行銷有關的都包含 (大部份EVENT不外包AGENCY)
兩邊都沒有帶人 兩邊都有機會出國training 都有很多機會對到國外原廠
工時 加班到8點為常態 除了開店平常不太會加班
產品 食品 高單價用品(商品價格20k以上)
專業知識較多
品牌 全球知名 在台灣也知名 全球知名 在台灣普通
組織 約一百人 約一百人
福利 符合勞基法 年假10天 三節禮金 公務手機
不用打卡上下班
其他 公司很有歷史但沒什麼制度 公司成立約大約十幾年
各部門人力普遍不足 流動率很低
流動率高 行銷人員約有2-3個
幾乎是我獨自操作一個品牌 也不需要負責商品庫存管理
所以加班為常態 9點10點下班也很常見 是比較完整的編制
但我負責的品牌非常知名 但相對來說剛開始我可操作
主管也很信任我的能力 的彈性就比較小
因此可以操作的空間很大 但面試時有提到發展空間很大
如果以未來的發展來說 各位是否能給我一點建議呢
謝謝!
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