非本科系新鮮人 設計面試心得 - 職場
By Caitlin
at 2015-07-14T22:43
at 2015-07-14T22:43
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剛退伍休息一陣子後,雖然不是念設計科系,為了夢想還是決定踏上設計之路。
但一開始就很波折,先進入一家小科技公司擔任UI設計,當時只面試這一家,
覺得薪資32K可接受+名人加持就被騙進去了,進去後才發現是大雷缺,
待一個月左右就萌生去意,花了兩個月騎驢找馬,時機到了火速閃人,
畢竟經歷只有三個月,在面試時還是被當新鮮人,「沒經驗」仍舊是砍薪的基本理由。
其實也迷茫了很久,之前都覺得可參考的資訊太少,各產業又落差很大,
一直在猶豫薪資要開多少,所以整理一下這段時間的面試資訊和心得,
提供給類似背景的朋友參考,也希望有更多人分享設計職的訊息!!
我的背景:
112社會組學士,大一開始自學電繪跟設計,接案跟比賽經驗 + 一張沒路用的PS證照
經驗值:
50%平面 + 30%網頁 + 20%UI,第一份工作三個月。
下面用專業別來做分類方便比較
平面設計:
(1) 行銷設計公司(台北,20人以下)/平面設計
工作內容:
文宣設計、期刊排板、身兼粉絲頁美編網管、偶爾要剪片、當臨演或協助活動
=> 全能雜工!!!
面試:
對方主動找的,進去後人資先來介紹公司還有問身家背景,
結束時本來說會另外通知,但這時老闆剛好回來,人資就直接請他進來,
花五分鐘看履歷作品,問了些基本問題,然後說他正好很需要我這背景的人,
就當場錄取了@@
薪資福利: 試用28K,一個月後29K
結果: 當場錄取
(2) 展場設計公司(台北,40人以上)/平面設計
工作內容:
展場平面設計,目前只有兩位平面,直接表明會很操。
面試:
填完資料乾等了半小時經理才進來面試,臉很臭、口氣不是很好,
過程有點被嫌棄既沒經驗又非設計科系還質疑能力,
從設計風格、做事SOP、個人特質什麼的問滿細的,
就在一個感覺很差的情況下結束面試,屎缺感200%
薪資福利: 試用27K,三個月後28K
結果: 錄取
(3) 小型出版社(新北,4人)/平面設計美編
工作內容:
書刊文宣設計排版、活動視覺
面試:
對方主動找的,讓我下班後去面試,是老闆夫婦一起面試,像是在聊天,
聊我的經歷和作品,也聊他們的理念和夢想,雖然規模小但很用心經營,
讓人感覺很有誠意的。
薪資福利: 試用期32K,三個月後34K,有年終,忙季有獎金,視情況有加班費。
結果: 當場錄取
(4) 藝術品拍賣公司(台北,20人以上)/藝術設計美編
工作內容:
畫冊設計、網站宣傳設計、平面廣告設計與上架、
統籌所有設計師的進度和品質、廠商連絡與接洽 => 萬能設計總監…
面試:
到的時候同時已經有兩個人在等待面試,輪流進去跟經理面試,
沒有太多著墨在經歷或作品本身,大部分都是她在介紹公司和這個工作要做什麼,
有發現是人到了她才開始看履歷跟作品。依她的說法這是半個管理職,
最後聽到待遇和工時是有點驚嚇,大概聽完後就開始面如死灰,
所以最後也無聲卡XD
薪資福利: 試用25K,三個月後第二階段試用27K,三個月後29K,隔週休六
結果: 無聲卡
UI設計:
(5) 小型APP公司(台北,6人)/UI設計師
工作內容:
APP接案,未來還會做網頁,但是一直缺視覺,進去的話就是唯一設計,
其他同事包含老闆本身都是工程師或業務。
面試:
是老闆娘先打電話聊了半個小時,面試則是老闆夫婦一起,因為是晚上去的,
還很貼心地準備麵包跟飲料,比較像聽他們講做APP的理念,講了大概兩三個小時,
他們強調喜歡我的設計風格,所以當場就錄取了,不過也強調我還有很大的進步空間
,未來一定要好好磨練我XD
薪資福利: 試用期32K,三個月後35K
結果: 當場錄取
(6) 中型APP公司(台北,40人)/UI設計
工作內容:
公司滿有規模,得過大獎,有自己開發APP也有接企業案,分在專案團隊下做設計。
面試:
第一關是滿可愛的人資先介紹公司,然後就請專案經理和兩位設計師進來,
因為我APP作品較少,對一些工作方式的專業性沒有答到他們的點,
感覺得出來他們很有疑慮 (除了經理之外都面無表情XD)。
過了一個禮拜又找我去二面,這次是經理跟老闆和一個女生(看態度應該也是上層),
老闆多數時間在講經營理念和管理方式,但他們對我的回答都不太有反應,
就是一種模稜兩可的氛圍,反倒是經理在過程一直幫我補充。
最後是錄取了,但經理也說因為經驗比較少只能給這樣。
薪資福利: 30K,用自己筆電每月補助2K
結果: 錄取
(7) 知名手機廠牌(新北)/UI設計師
工作內容:
工作是負責手機韌體和APP UI設計,有專業的UI團隊可以好好學習,
還有機會到外國分公司交流
面試:
第一關考邏輯跟英文,都非常簡單,還蠻有信心滿分,但應該也沒啥用XD,
然後就直接是面試,整個過程也感覺談得很不錯,其實當下滿心動的,
環境也滿好,但可能只是自我感覺良好,最後只是感謝函,
不過看到這家最近的慘況,有點慶幸沒有進去。
不過在過程有被笑著問說「這些都是你最有信心的作品嗎?」
真的是比較能看的就這些了啊啊啊
薪資福利: 未提
結果: 感謝函
(8) 本土知名電腦廠牌(台北)/UI設計師
工作內容:
屬於韌體研發單位下的UI設計,雖然名稱有UX但是純視覺。
面試:
大概投了一個月才接到通知。第一關先跟三個人一起考邏輯,非常簡單。
第二關被帶到另一個房間和人資閒話家常半個小時,都是她在問問題,
只有大概介紹一下部門,沒提到薪資福利部分。
再來第三關就是做專業測驗,共兩題,第一題重新設計FB App Icon,
第二題重新設計Line App UI,一個半小時用他們提供的筆電現場畫
(但他們筆電超級lag,整個拖到時間,應該帶自己的去用),
房間就留下我一個人默默畫圖,時間到後就是兩女一男面
試官進來直接面試,從問的問題來看,兩位女生應該是該部門的設計師,
另一位是部門主管,先就測驗答案跟他們做說明,再來介紹自己作品,
但他們好像對我前公司有多鳥比較感興趣,聊了一個多小時還超過時間移
到其他房間繼續講,不過感覺他們比較想找有經驗的。過了一個月才收到
感謝函,過兩週卻又接到電話問我有沒有興趣,想再找我去聊聊,應該是備
取的意思吧,那時候已經拿到其他Offer就沒去了。
薪資福利: 未提
結果: 本來感謝涵,過兩週又突然通知二面。
網頁設計:
(9) 知名出版社(台北)/網頁設計:
工作內容:
該出版社在台灣算是前幾大,有自己的網路書店,職缺就是設計所有網路
Banner和活動頁面等等,至少需要有獨立切版能力,部門目前沒有設計師。
面試:
直接跟主管面試,主管超像國小老師一板一眼的感覺,
過程中有請我針對特定主題做視覺發想,
例如以「寧靜的力量」設計主視覺,應該非常重視抽像概念的視覺傳達。
主管說回去後會再出個略難的測驗,她也承認因為這樣所以之前找的人都不想來,
但她覺得要這樣才能找到真正適合的人,在找到人之前就是可憐的企畫自己弄設計…
回家後收到題目就大概理解了,測驗不是難而是麻煩,兩天內要設計一個活動網頁,
含CSS+DIV,但對比那個薪資,實在是提不起勁去爭取…。
薪資福利: 試用期30K,三個月後32K,年節禮券,沒年終
結果: 薪資不符期待又得作回家作業,就不浪費時間了
(10) 健康食品公司(台北,20人)/網頁視覺設計:
工作內容:
雖然名為網頁設計,但基本上就是負責所有視覺,主要以產品頁為主。
面試:
一到發現是五個人同時面試,
經理像是Sales一樣花了半個小時介紹公司多好產品多棒,
接著就開始詭異的測驗,大概40分鐘的時間,給三頁白紙,播放PPT每一頁一題,
每題給一兩分鐘,時間到鬧鈴響就跳下一題,題目像是畫自畫像、
自己最大的優點、人生最大的困難、畫一個產品外盒等等零零種種的題目大概
快20題吧,然後就說會再通知進一步面試就把大家趕走了,
我是很懷疑是要怎麼從這亂七八糟的筆試找人啦。
但經理當場突然留下我跟一個女生又進行一對一面試,
問的沒有很細,然後也被質疑作網路行銷視覺的經驗,
但又說覺得我很有機會,面試大概十五分鐘就結束了,
不過最後也是無聲卡,滿莫名其妙的。
薪資福利: 未提
結果: 無聲卡
(11) 18X網路公司(新北,10人以上)/網頁設計師:
工作內容:
主要負責網頁UI和Banner設計,可能需要前端能力,我說沒這麼熟前端,
他們說可以先以支援平面視覺為主,前端再慢慢學。
公司有時會有部門輪調,做不同領域的事情。
面試:
因為條件裡有對動漫有熱情又會日文,自己滿符合的就丟丟看,
搜尋一下才發現性質很特殊,公司名是完全看不出來,
我也不排斥,反正覺得很有趣就去了XD
面試是在公司樓下的星巴克,對方來了兩男一女,還被請了一杯咖啡,
基本上就是聊天,他們有問在不在意賣的商品比較特殊,
然後也很強調公司相當鼓勵員工學習,也會提供補助,
最後聊的還算不錯就當場錄取了。結束後問他們能否帶我看公司環境,
本來以為是不是有什麼令人害羞的秘密,但就是一個普通的辦公室(失望)。
薪資福利: 35K,月營運分紅(說前個月領到20K)
結果: 當場錄取
(12) 電子商務公司(台北/100人以上)/網頁設計:
工作內容:
算是隸屬於行銷部門,主要負責設計廣宣Banner和網站UI,
雖然算滿新創的公司但旗下有多個網路購物平台,進去後是唯一的網頁設計,
所以工作量頗大,很重視工作效率。
面試:
直接跟行銷主管面試,面試很輕鬆,就聊天看公司網站。
另外她說需要一些行銷Sense,其實不是很熟行銷,
只好把以前一些參加行銷比賽的經驗拿出來講,應該還算有派上用場。
薪資福利: 36K
結果: 錄取
(13) 人力顧問公司(新北/10人)/網頁設計:
工作內容: 主要會是設計人力管理相關系統的UI
面試:
是對方主動找的,接到邀約通知兩三次。面試官一男兩女,非常客氣,
花不少時間解釋公司在做什麼,是滿新創的公司,人都是某人力銀行出來的,
目前主要在打大陸市場,一切都還在發展中。
薪資福利: 35K
結果: 錄取
(14)本土老牌遊戲公司(台北)/網頁視覺設計:
工作內容:
隸屬行銷部門,負責設計宣傳活動頁,至少須會切版,
進去的話也是唯一的網頁設計,但設計的成分較少,以排版為主。
面試:
第一關直接是部門主管面試,我們一樣是跨領域,非常聊的來,
後來甚至因為下一關面試的人資主管開會要晚點才能到,
主管又多陪我聊了半個多小時。再來的人資面試也是像聊天,
不過她也坦言因為工作經驗所以無法開更高。
薪資福利: 試用期32K,三個月後34K,年13個月
結果: 錄取
(15) 本土知名電腦廠牌(台北)/網頁視覺設計師:
工作內容:
是新成立的部門,目前工作是逐步修正現有產品頁設計,
未來會做整個官網的規劃設計,這職缺是純視覺,不太需要切版或前端基礎。
面試:
跟前面(8)是同一家,間隔一個月,是遇過最多作業的面試,
不過同一家公司面試流程完全不一樣也是有點奇怪。
最一開始是主管先打電話來,說明工作和確認意願,
確定後才轉發給人資,面試前有作業,
要找三張官網產品圖把它做成更有「質感」,實在有夠抽象只能自由發揮了,
我最後是帶平板去作呈現。面試當天,因為上次已經考過邏輯,所以只考英文,
他們的英文題目頗難,20分鐘寫40題閱讀題,差點寫不完。考完後直接主管面試,
作業部分被電滿慘的,不過主管說美感是OK的,再來又強調英文很重要,
因為會以國際版的網頁為主,需要語感邏輯,雖然沒考多益,
但112牌好像發揮作用被先入為主以為英文很好(汗)。
結束後被他帶去員工餐廳喝咖啡又多聊了一些,說很想給我機會,
但他很少找這麼年輕的,所以還要再給我一個測驗,
在一天內設計某項產品的KV以及某個賣點整頁中翻英,
非常多所以我是壓底線才交出去。但經過一番遮騰,
交出作業三天後總算接到主管電話通知錄取。
薪資福利: 36K,加餐費39K多,年14個月,禮券,兩節獎金,
人資說各種獎金加一加年薪有16-18個月?
結果: 錄取
行銷設計:
(16) 本土知名主機板廠牌(新北)/商業行銷設計專員:
工作內容:
算是行銷部門,做產品視覺設計規畫,供設計師依循,
不太需要自己去畫,所以有點像PM的角色。不過我也強調想以設計為主,
主管也說如果願意進去,會調整行銷跟設計的比重。
面試:
原本看工作內容以為是做平面,結果去了才知道是行銷職。
一開始接到人資電話面試一半半突然英文口試,完全沒準備所以講的很糟糕,
本來以為沒望了,但最後她問目前有無其他Offer,我就坦白有錄取(15),
結果隔天馬上就約面試。他們沒有筆試,到了就直接進入面試,
因為主管臨時沒空,第一關先由人資陪同部門的專員一起來面試,介紹工作內容。
再來是人資單獨面試,真的要說她是我這輩子遇過最積極的人資,
不只大力推薦公司的各種好,然後連絡主管請他回來幫我面試,
又透露待會要英文面試,讓我先跟她練習。最後部門主管出現了,
前面中文面試,最後一小段英文面試,抖抖地度過最後一關。後來人資也偷
偷承認想跟(15)搶人,我真的是沒想到會造成這種意外的效果,
雖然不知道是否關乎業績?不過她也給了我很多職涯跟面試的建議,
真得滿謝謝她的,底薪也是所有面試中開最高的。
薪資福利: 40K,沒保障年終,人資說通常至少13個月,禮券,績效獎金
結果: 錄取
最後是(15)跟(16)在決擇,
一方面是大一點公司待遇還是好很多,
光洗履歷這點也對未來比較有幫助,
再來是考慮工作性質,
因為希望能趁剛開始工作盡量磨練設計經驗和技術,
覺得網頁設計會比平面更有發展性,可以當優先培養的能力,
行銷雖很有興趣,但不是現在想走的方向,所以最後選擇了(15)。
老實說本來理想目標是一些小有名氣的設計工作室,
可能因為作品也不夠扎實,又非本科系,連面試的機會都沒有。
機會都是來自少數其他產業大公司和數不清的屎缺,
而平面職缺很多工作內容一看怪怪的,根本不考慮,
所以後期改以投網頁或UI職缺為主,
多少會覺得受挫,卻也是讓我重新檢視未來規劃的契機。
設計跟其他行業比起來,環境真的比較嚴苛,
如果是確定有心走設計,除非是平面設計狂熱者,
不然好好練一下網頁跟UI,找工作會比較舒服...
但最重要的還是,想清楚自己要的是什麼
希望大家都職場一切順利!!!
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All Comments
By Ivy
at 2015-07-17T07:14
at 2015-07-17T07:14
By Barb Cronin
at 2015-07-18T07:03
at 2015-07-18T07:03
By Caroline
at 2015-07-21T17:10
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By Yuri
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