offer選擇(外商內勤v.s隱形眼鏡業務) - offer

Zanna avatar
By Zanna
at 2014-11-22T14:33

Table of Contents


版上的各位大家好~
我今年26,學歷私立科大外文系畢業,沒什麼專長,

這兩天面臨是否轉職的抉擇
自己想破頭還是無法下定決心
想聽聽大家的意見~

A B
外商半導體設備商(現職) 外商隱形眼鏡公司

職稱: 部門助理(約聘) 駐區業務(正職)

上班時間: 一~五 9:00-18:00 少加班 沒有辦公室,看個人幾點想出去跑
一個月上台北開一次月會

工作內容: 一般公司基本部門助理的事情 跑眼鏡行等相關通路,目前屬於開發中區域
主管同事們其實都不錯 如果我去上班是這區的第一個專門業務

薪資: 29K 底薪33K
做滿半年會發一個月獎金 單月區業績有100w即可抽成(抽1w多)
120w是100% 可抽2w多

補助: 旅遊津貼1年12K 汽車折舊補助1個月3K
油資補助1個月7.8K(油卡)
手機、筆電公司皆會配發

其餘優點: 假多、活動多 勞退提撥12%

福利那些兩家都外商,都蠻優的,

A公司我做了一年多了,就真的是很穩定的工作
公司也是大外商,這工作在蠻多人眼裡應該都是爽缺~
雖然是約聘,但應該也算是個長期的約聘工作
公司對約聘也很照顧 除了分紅以外,其他待遇都跟正職員工一樣~
經理有說過要轉正很難很難很難....

B公司的隱形眼鏡在國外市場佔有率有前三名,
在台灣因為比較晚進入市場,所以知名度還在持續打開
但該品牌在隱形眼鏡版的評價都還算不錯~
B公司的產品比較以品質為重,所以產品沒有太多目前台灣女生愛的放大片
行銷方面我認為目前還沒有非常的充足
價錢還算是消費者可以接受的,

當初會想轉職是因為想趁自己還有機會的時候試試看業務工作,
聽過身邊很多業務朋友分享自身經驗,雖然不同產業,但都是業務工作,
對於做業務會遇到的各種情況我都有聽說了~
打工時期也有擔任過類似業務的工作,
對於被拒絕之類的也都有心理準備

本來很開心自己錄取了B公司的工作,
因為自己沒有業務經驗還能被青睞,

面試官是說目前這個區沒有專門的業務跑,單月業績都有100w上下
但目前通路還沒有完全打開,所以要去開發新通路,想辦法提升業績,

我目前的問題在於,
我完全沒有概念,對於單月要高於120w,不知道好不好達成

除了想請大家給我意見外,
也想請問有沒有類似經驗的業務前輩可以給我點意見QQ
(也歡迎站內信給我)

本來是打定主意要去拼拼看
可是一直有人說我放棄現在的工作會後悔,
叫我不要放棄現在的工作
害我動搖了....

非常謝謝大家~


--

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2014-11-25T09:23
比較想知道第一份工作如何進去的XD
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2014-11-26T16:22
第一份工作一年多好像不夠久? 考慮下班進修
Franklin avatar
By Franklin
at 2014-11-27T07:45
我也沒概念,不過(120w-100w)/隱形眼鏡單價,這個我會算
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-12-01T22:10
長期約聘就只是一種省正職錢的小偷伎倆 不管第一線主
Annie avatar
By Annie
at 2014-12-03T05:17
管對你再好也沒屁用 就只是一種吃相難看的噁心作法
告訴你吧 短期約聘才是真正正常的型態(我短時間業務
Blanche avatar
By Blanche
at 2014-12-03T21:07
有需要請個人手) 那種長期的你還以為穩定喔 就只是無
止境壓榨省錢啦 不然為何正職難轉?動點腦好嗎
Callum avatar
By Callum
at 2014-12-07T15:35
獎金津貼有屁用 還不是從你資遣費等支出省來分你的餅
Ula avatar
By Ula
at 2014-12-08T09:53
乾屑 阿不過你覺得活動多很愛玩就去吧 開心就好
不過以後不要奇怪你老了沒退休金養你
Emma avatar
By Emma
at 2014-12-13T08:23
約聘沒保障 給你參考

台灣好網路科技

Tom avatar
By Tom
at 2014-11-22T12:16
最近在台中去面試了台灣好網路科技有限公司 主要是尋求MIT台灣廠商商品加入中國網購平台 是今年剛成立不久的公司 對於這產業的前景其實是覺得不錯 雖然也覺得很多需要加強 (值得一提是徐乃麟是股東...) 現在考慮的點是 1.無底薪 (但獎金抽成高) 2.無提供勞健保(公司一個月補助1200) 想請問大 ...

保險業務職場的疑義

Lucy avatar
By Lucy
at 2014-11-22T10:25
說是職場,會讓人聯想到一般傳統辦公室的機制那樣。 可是保險業務的職場實則不是。 國內的保險公司,業務員大部份都是靠其他業務員“增員”而來。 就是叫你考試、然後登錄,寫一份「承攬合約」。Done~! 你就可以賣保險了。 在承攬合約裡,乙方與甲方就是個人與保險公司的關係。 有賣出保險,保險公司就把佣金給你。 ...

英文太好不錄取?

Kyle avatar
By Kyle
at 2014-11-22T09:53
年輕人真是傻傻的 慣主管來跟你們說真話 年輕人真的以為表現要超強 就會增加錄取機會嗎?? 這要看你應徵啥工作 慣主管眼中 我們要的手下是穩定的工作馬 穩定的工作馬 就是會穩穩在這邊做一陣子 而且能力不能比我強 慣主管通常都中年了 薪水也高了 出去不好找一樣待遇的工作 所以也不能找太強的威脅到我地位 找夠 ...

國道收費員的抗爭方向正確嗎?

Lily avatar
By Lily
at 2014-11-22T08:05
※ [本文轉錄自 PublicIssue 看板 #1KRzBXZC ] 作者: Qmmmmmmmm (雷蠶寶寶) 看板: PublicIssue 標題: [問題] 國道收費員的抗爭方向正確嗎? 時間: Sat Nov 22 08:03:43 2014 國道收費員失業後 有些沒有轉職成功的就一直抗爭 ...

幸福企業徵才 25家廠商釋出4500職缺

Jack avatar
By Jack
at 2014-11-22T01:21
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9079870.shtml 【聯合報╱台北訊】 2014.11.21 03:06 am 台北市就業服務處「台北人力銀行」將於本周六上午10時30分於市政大樓1樓沈葆楨廳舉 行「OKWORK幸福臺北 閃耀32K(3萬2)」就業博覽會,邀請 ...