Re: 公司法務助理 這樣的薪水合理嗎 - 加班

※ 引述《ACMZLATAN (不會進化的伊布)》之銘言：
: ※ 引述《ACMZLATAN (不會進化的伊布)》之銘言：
: : 小弟私立前段大學法律學士，私立老牌法學碩士
: : 前一份工作做了快四個月的時間，在某智庫單位上班
: : 現在有錄取一份工作，上班地點在台北市，是與前一份工作內容有點關係的公司法務助理
: : 工作內容主要是合約的審閱整理，並兼簡單行政，偶爾有需要時要出差
: : 面試時我開38K
: : 最後公司開給我35K 保障2個月年終的條件
: : 因為以我不到一年的工作經驗來說，其實跟新鮮人沒兩樣，又覺得在這間公司應該可以學到東西，因此目前傾向接受
: : 但是因對公司法務助理的薪資行情不很清楚
: : 因此想來請問一下比較了解的人
: : 公司開給我的行情是否合理呢
: : -----
: : Sent from JPTT on my Samsung SM-G930F.
: 在統合大家意見並與身旁的人討論後，最後去了這家公司上班
: 公司人不多，而且雖然有主管但本身並不是學法律的
: 前幾個禮拜工作內容確實如面試時所述
: 但很快的公司打算擴張，人雖然變多了但業務量也變大了
: 而我的工作內容除了原本要做的事情外
: 也開始多了法規研究與合約草擬等應該是法務專員要做的事
: 簡言之公司所有與法律有關的事情我全包就是了
: 由於事情多加上責任制，所以我有時晚上回家或假日時會加班（沒加班費ㄏㄏ）
: 老闆雖然性急，要努力跟上她還蠻累人的，但人還算不錯，對我也還蠻滿意的
: 在第二個月時幫我把名片上的抬頭換成法務專員（但薪資沒變）
: 最近業務量暴增，雖然有外面的事務所合作，還是打算再請法務幫忙分擔
: 由於試用期快到了，因為當初面試我是用法助的薪水去開，我打算在試用後與老闆談加薪
: 目前我的想法是我會像面試時一樣，把價格抬高一點讓老闆砍
: 預估開年薪55-60去談
: 由於從沒有談過加薪的經驗，大家可否對此給我一點意見呢
: 感謝～





試用期過了約兩個月後，調薪這件事總算是塵埃落定

其時試用期滿後不久我就跟老闆表示過我的期望

但可能老闆業務繁忙吧（？）近期才找我談這件事

大概說一下談的過程：



老闆一開始直接先問我的期望

我內心是希望年薪550k，月薪的部分最低底線是40k

但我和老闆是開年薪600k，月薪50k

老闆說明知道之前找我是用法務助理的條件

現在既然作的內容和助理已經不同，那調薪是應該的

但也直接表示公司有保障兩個月年終，所以他認為我所開的條件過高

加上公司目前的營利情形，本年度沒有辦法幫我調這麼多，大概就調到40k

要我明年度再來爭取



之後我跟老闆說明了我這陣子的貢獻，不少事沒有我是運作不起來的

而且之後有需要我還必須要帶新人(雖然說很久了但還是沒有補新人...)

就算找有經驗的人來，默契也要重新培養

我作了這一陣子雙方的默契已經培養起來了

相信目前而言公司對我的需求，我值得更高一些的薪水



老闆表示知道我很辛苦，也表示目前他確實和我配合愉快

但也再次重申前面他所說的公司狀況和年終保障

說完後再問我一次，那我希望是多少

這次我開了45k

老闆看著我思考了大概30秒

最後表示42k，明年公司比較上軌道的話，他相信以我目前表現狀況，可以爭取更多的



講到這裡我感受到沒有再談下去的空間了

而且這雖然比我心中實際預期的月薪(45k)稍低但至少比心中底線(40k)高一些

所以雙方就敲定了這樣的薪水，新的薪資條件從8月開始生效，老闆也勉勵我繼續加油




這樣的薪資條件我一開始其實心裡有一點不平衡，希望能夠更高的

一開始給自己的餅畫的比較大，失落再所難免....

但後來我很快調適過來，腳踏實地努力爭取比較實在吧

工作經驗至今10個月，月薪變化從38-35-42，也算是有成長了@@



而算一算現在月薪42k，年薪加上保證的年終也有快590k

年薪上算是符合我當時550k-600k期望了（但不知道保證年終會不會跳票...）

且我還算喜歡我目前的工作，短期內應該部會想離職

後續就只能繼續努力，證明自己能做更多事，創造更多價值爭取再調薪了



非常感謝在我前一篇文酸我與給我砥礪的板友

在我談薪前你們的意見回覆我都仔細在看了好幾遍

讓還年輕沒什麼談薪經驗的我

談薪的態度可以調整到不過度高傲膨脹，但也不過於自視甚低

感謝大家~~~

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