Re: 新鮮人offer請益 - offer

Cara avatar
By Cara
at 2022-04-10T03:35

Table of Contents

原po的問題礙於不是那個領域的所以無法回答
只是看到不少人對於原po的N用法很有意見
我就用我最近放棄的offer
告訴很有意見的人為什麼

https://imgur.com/h1jIUDd

這份offer的數字+紅色框起來的用詞
應該會讓對於N用法很有意見的人
轉為N用法的強烈支持者

當你拿的數字不低
合約又是這樣寫
世界很小
被公司人資看到的機率不是0

薪資太高的用GG的N去表示也很容易被認出來
因為沒幾家可以開到這種數字
這是自我保護的機制
不然丟了工作
鄉民要給一個同樣薪水的缺嗎?

要查精準數字可以去付費匿名分享的網站查詢



※ 引述《VCLRXH (Miss672)》之銘言:
: 做這行已經做好加班加到爆的心理準備,主要是累積經歷跟學東西,想請教哪個工作更

: 發展性。
: 工作地點都在台北,目前正在找房子,所以通勤時間應該差不多。
: 背景
: 美國大學畢業
: 美國電商工作一年
: 公司:知名4A外商
: 職位:數位廣告AE
: 薪資:(N-1)*13
: 環境:開放式辦公室,環境漂亮
: 工作內容:客戶關係維護、官網維運、數位專案執行
: 規模:約150人
: 優點:辦公環境優,公司跟集團名聲都很響亮
: 缺點:客戶是汽車業相關,較無研究
: 公司:4A外商
: 職位:公關AE
: 薪資:N*13
: 環境:一般辦公室
: 工作內容:媒體/Kol溝通、社群行銷、撰寫新聞稿及貼文
: 規模:約15人
: 優點:客戶是知名fmcg,以後想往fmcg品牌端發展的話會有相關經驗
: 缺點:公司隸屬大集團但公司本身規模較小

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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-04-11T12:18
認同
Emily avatar
By Emily
at 2022-04-10T09:45
就你你最厲害 能拿這麼高薪會對未來沒有規劃?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-04-11T18:28
這種level的薪資那些噓n仔根本沒資格回答 他們都在下
面噓 查一下大多從來沒給過建設性的建議或是level遠低
於問問題的人 只是看熱鬧的 不用認真理他們
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-04-10T09:45
你根本沒有公布公司完整名字哪來的外洩薪資
只會N來N去 那你就滾回家不需要來版上問
N來N去只會讓人家覺得你問問題沒誠意
N可以是25K也可以是100K
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-04-11T18:28
這個作者發言真的很可笑,人資約談?約談啥?
有公布公司名稱嗎?? 有指名道姓嗎?? 不要在這邊搞笑
想問網友問題不想說N 就刪文 滾
Olga avatar
By Olga
at 2022-04-10T09:45
看 立馬出現一隻 還嗆人不如他的意就要刪文 自以為是
版主喔 查一下就知道這種人根本沒給過建設性的建議 不
用理他
Zora avatar
By Zora
at 2022-04-11T18:28
只能說,對一個職務只看薪水作為評價的,無須理會啦:)
工作為了賺錢沒錯,但錢賺得多或少自己是很重要的因素。
Elma avatar
By Elma
at 2022-04-10T09:45
那個真眼熟 不意外
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-04-11T18:28
等等又吹16小時的故事….

接受offer 後想爭取調薪

Madame avatar
By Madame
at 2022-04-09T21:47
這邊滿想詢問大家如果拿到offer之後,但真的對於核定的薪資有些猶豫,你們會選擇再 嘗試跟HR或是用人主管爭取看看薪資嗎? 詢問的方式是以真的想進入貴公司,但想再詢問看看是否能夠有調整薪資的可能,並再闡 述自己加分的內容,以及期望的薪資。 想問問版上大家會真的這麼做嗎?好讓自己可能不會進去之後才覺得有遺憾 ...

新鮮人offer請益

Agatha avatar
By Agatha
at 2022-04-09T17:07
做這行已經做好加班加到爆的心理準備,主要是累積經歷跟學東西,想請教哪個工作更有 發展性,「薪水跟工時不是重點考量」 工作地點都在台北,目前正在找房子,所以通勤時間應該差不多。 公司:知名4A外商 職位:數位廣告AE 薪資:(N-1)*13 環境:開放式辦公室,環境漂亮 工作內容:客戶關係維護、官網維運、 ...

公司內轉該如何開口

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-04-09T16:10
各位前輩大家好 小弟之前有發一篇文章詢問更改職稱的事 #1XpW5pFV (Salary) 兩個月過去了仍然沒有下文 中間有藉由績效回顧跟發薪水後提了幾次,只得到「處理中」的答案 原本想趁這個月薪水發下來再試探看看 不過現在因為另一個部門有空缺 對方主管覺得比起新聘,如果有內轉的人會更快上手 談過之後蠻歡 ...

加班費計算請益

Edwina avatar
By Edwina
at 2022-04-09T14:21
大家好 想請教一個有關加班費用的問題 假設公司完全遵守勞基法 員工小明是四班二輪的班制08-20 andamp; 20-08 做兩天休息兩天,工作天會在公司待滿12小時 例假日加班費是請10小時,中餐晚餐算休息時間 12-2=10hr 例假日算兩倍薪水 如果日班有加班時數一小時,無法在例假日 ...

有人提過加薪不成反黑掉的嗎? 商業->政治

Valerie avatar
By Valerie
at 2022-04-09T13:53
有offer,不一定直接走人 我公司有人拿陸資的offer去跟主管談 談到一年300的年薪 陸資年薪300跟台企年薪300 多數人應該還是會待在台灣公司啦 另外我自己的經驗是 在一波大離職潮中 我在績效考核上跟部經理說有在面試其他家了 因為我再走他底下的工程師只剩7個 滿編為15~20個,幾乎要滅團了 另外 ...