Relab徵美工&整理小助手 - 面試

Olive avatar
By Olive
at 2019-11-07T20:53

Table of Contents


本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:11/8
排班方式:僅當日
每日工作時間:10:00-19:00
每日休息時間︰13:00-14:00
休息有無計薪供餐:無計薪,無供餐

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:150/hr(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:工作後現領(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市敦化南路一段160巷58號3樓(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助製作展場道具、整理道具與書籍(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:轉轉設計股份有限公司(應填全名)
單位地址:台北市重慶南路一段99號11樓之7(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰楊小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:2人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:Email通知(建議來信附上履歷)
面試時間:Email通知
受訓時間:無
截止時間:徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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永和地區徵求國小安親課輔教師

Hedy avatar
By Hedy
at 2019-11-07T20:43
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想調單位是否要事先知會主管

Irma avatar
By Irma
at 2019-11-07T19:51
如題, 年中的時候得知另一個部門有內轉職缺,但因我想把今年度我手上負責管理的工作項目做 到一個階段,所以那時雖然有心動但沒有實際行動。 時間快轉到現在,最近我打聽一下發現那個職缺依然開放徵才中,且也已接近年底,我燃 起想要試一試的念頭,便寄了一封信給他們主管並詢問是否還有機會面試。 得到的回覆是可以私下 ...

11/8.9六福村170/H、大安國小領現

Jake avatar
By Jake
at 2019-11-07T19:03
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Hazel avatar
By Hazel
at 2019-11-07T18:58
========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 小妹的笨朋友2月找了一份寫code的實習工作 1).主管面試說前面試用期不給薪,要等通過檢測才開始給薪 2 ...

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Kama avatar
By Kama
at 2019-11-07T18:57
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