Salary(今天下午一點半截止囉) - 職場

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By Gilbert
at 2017-03-07T07:55

Table of Contents

※ [本文轉錄自 alees 信箱]

作者: [email protected] ([email protected])
標題: [連署板主] Salary
時間: Tue Mar 7 07:51:00 2017

作者: alees 看板: LifeNewboard
標題: [連署板主] Salary
時間: Tue Feb 21 13:26:29 2017

若想加入連署請按 y 回應

連署板主

英文名稱: Salary
申請 ID : alees
申請政見:
職場板一個多月沒板主,我願意盡棉薄之力管理職場板,服務板眾
。板規會依板風做小幅修正,希望能減輕看板使用者負擔。如果支
持本人,理由填寫支持連署理由即可。
連署結束時間: (1488864389)03/07/2017 13:26:29 Tue

----------支持----------
1.alees 支持連署理由,連署人即為發起人 來源:36.232.156.144
2.anper salary版不能沒有版主 加油 來源:1.171.162.204
3.lubber 路見不平只能支持! 來源:220.136.62.130
4.chinaeatshit 有勇氣出來管理 支持 來源:1.163.71.212
5.s89227 支持連署理由 來源:1.164.143.28
6.holishing 同意連署理由 來源:140.116.101.142
7.name2name2 支持連署理由 建可自行宣傳拉高聯署 來源:114.36.99.27
8.asd2260123 同意連署理由 來源:140.113.139.34
9.Vicky 有人自願當敢死隊,當然要大力支持 來源:203.73.11.202
10.medama 支持連署理由 來源:111.255.107.35
11.clapjing 能有人出面管理當然支持!! 來源:125.224.241.170
12.a3225737 支持連署理由 來源:111.184.128.155
13.sweetninio 支持! 來源:118.232.232.152
14.maxtor1126 支持 管版一直是辛苦的 來源:36.231.230.128
15.kate108256 支持 來源:111.248.129.5
----------反對----------
----------總計----------
支持人數:15 反對人數:0

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Tags: 職場

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2017-03-08T04:50

今天加薪,才知道什麼是激怒獎金

Ivy avatar
By Ivy
at 2017-03-07T01:24
老闆上個禮拜用line跟我說他會幫我加薪,身為員工當然是心花怒放 今天刷存摺才發現:原來加薪330元(不到1%)也叫加薪... 對於年資已經一年的我來說真是有點難堪 (當初說3個月會加薪1000以上也是講講) - ...

公司要求簽署一份工作守則

Andrew avatar
By Andrew
at 2017-03-07T00:16
根本是(暗黑)老油條業務大全,長見識了! 不簽署要有正當理由,而且有離職(黑掉)心理準備 至於簽了,其實沒多可怕。 1. 幾乎都是正常的規定。要擔心的是,公司目前現行的做法與上面剛好牴觸, 那才是要擔心的點。 2. 真的要砍人,這張東西差異不大。要砍,公司一定會找到辦法砍。 你該做的是,培養不怕被 ...

公司要求簽署一份工作守則

Quanna avatar
By Quanna
at 2017-03-06T23:33
公司今天發了這份工作守則要求所有業務同仁要簽回 關於內容覺得不太合理也有違法疑慮 是否能跟公司爭取不要簽署 若硬是不簽,公司是否能以此開除而不是資遣? 若簽了,日後公司是不是就能隨意列舉守則的隨意一點開除我? http://i.imgur.com/PdFmu2j.jpg ----- Sent from JP ...

員工旅遊要去嗎?

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-03-06T22:53
不小心就說要去了 過了一個禮拜 突然覺得去都沒有朋友 而且公司不到一半的人去 重點是我主管去了!!! 而且年資不到一年的只有部分補助 大約要一萬 覺得好像有點貴 又怕認床睡不著覺 重點是還不是正式員工 萬一那之前被炒 那個錢沒有去要不要付啊? 不過邊緣人沒朋友 難得人家出錢出去玩 不然要上班 而 ...

工作不足月算日薪

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-03-06T21:37
大家好 手機排版請見諒 我是新鮮人是年後2/6報到 薪資月薪24k底薪加1000餐費 這幾天看2月薪資所得 發現只有快16k 2月好像被以日薪計算 例假日未被計薪 公司結算方式是整個月份 這樣是違反勞基法了吧? 麻煩有經驗的大家給我一些建議 謝謝 - ...