Stay or not? - 薪水

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By Ingrid
at 2010-11-22T17:37

Table of Contents

來公司已經四個多月了
至今還是有些不太進入狀況

我本身是學文學的
進入了一家建築承包公司當行政助理
客人找我們做裝修
而我負責的工作是估價給客人
我們的估價不像外面當場開口個價錢給你
是走腳踏實地 幾坪幾米要幾個工人做
算得比較仔細 報給人家之後如果估算東西少報了或算錯
公司就是認賠
導致我一個四年沒碰數字 天生敏感度低的人壓力非常大

光一件舊屋拉皮的案子才100萬 弄兩個星期才算出來
我們公司是小規模經營就 我跟採購 所以我不會的東西只能問老闆
或是上網查資料 老闆說要追著他跑 但常常找不到人只能靠自己
最近覺得我的負擔變好大 熱情也漸漸消失沒有什麼企圖心

我現在是一~六都要工作 早上八點到晚上五點
薪水22K
我好像跟老闆說:老娘不幹了
雖然我很耐操 但也要有個程度
只有我一個在處理工程的事務真的好煩燥
算錯一個數字我便會寢食難安...
這幾天在想我的去留
好想走...但想聽大家的意見





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喜歡花的人, ╱ 愛花的人,
會把花摘走。 ╱ 會幫花澆水。
● ﹡ ╱ ∴∵∴∵ ○
φkcetair ■╯ ╱ * *** * * ** **∴∵∴∕□
ˇˇˇˇˇˇ ˇˇ ╯﹨ ╱ ˇ ˇˇˇ ˇ ˇ ˇˇ ˇˇ └▆ ∥

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Tags: 薪水

All Comments

Quintina avatar
By Quintina
at 2010-11-25T11:50
除了薪水低以外...我覺得你的工作內容還好阿!!
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By Andy
at 2010-11-28T08:42
小公司(10幾人內)本來就是有問題直接問老闆~~~
Jessica avatar
By Jessica
at 2010-11-29T05:28
文中說你自己很耐操?怎感覺不出來XDD 加油吧!
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By Todd Johnson
at 2010-11-30T16:01
臉皮厚一點吧 每找一個資料都是一種開始~要累積!
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By Frederica
at 2010-11-30T20:03
加油吧~ 我也是文學背景人, 現在是科技Sales
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By Yedda
at 2010-12-01T23:08
妳老闆給妳問算還好,我們也是小公司,可是老闆又討厭人家
問他,然後出錯了又要罵...唉

如果主管很不積極

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2010-11-21T18:14
文章很長,請您多點耐心,謝謝andlt;(_ _)andgt; 我現在的工作是業務助理,但我的工作內容偏向生管 因為我是維修工程師的助理,跟部門業務溝通協調出貨進度 還有一些訂購耗材、零件等等 我的直屬主管是副理,副理上面有個經理(面試我的人), 一個月前經理升上協理後,原本的經理缺就一直沒有補人 ...

台南新工作3個月適用期無勞健保,好嗎?

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By Kelly
at 2010-11-21T12:14
台南找工作難 有了國民年金,加上勞保費用增加 雇主都不太喜歡幫新進職員加保 這工作18k 前三個無勞健保,(適表現如何加提前加保) 為何公司會請人 乃面試官這 公司有位同仁前陣子生產,雖然現在還在公司上班,但 未來此同仁會請育嬰假,所以公司不能因為這樣,而起一個 職務代理人,所以呢此同仁,可能或也許 ...

on call/責任制 的工作 要多少薪水妳會願意去做?

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By Ethan
at 2010-11-20T16:19
我目前任職的公司,是一家物流業的logistics, 負責幫客戶進儲以後,再依他們下的單,從庫存裡把要出貨的部分安排出貨。 目前做了八個月左右。 最近,公司大主管私底下告知我會有升遷的可能, 我的工作量也越來越大,不但要跟主管機關交涉、行文、處理帳務, 還要作本來就有在做的工作內容(就是幫客人出貨 ...

我想告訴老闆娘

Damian avatar
By Damian
at 2010-11-19T03:06
其實也不是什麼大事 只是自從4月一名資深同事離職之後 公司的人手就一直不穩定 本來是有一個親戚的小孩來上班 但是10月時離職去當兵了 10月中公司請了第一個新人 男生 22歲 我是不知道老闆怎麼跟他們談薪水的 不過據說也是22K 工作時間類似診所跟餐廳 也就是早上9點半到下午2點 ...

請問大家覺得新人一進公司就工作量爆炸是正常的嗎?

Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2010-11-18T23:11
這是我人生中換的第二份工作 上一份工作做了好幾年 但是因為沒有發展性 調薪空間也不大才換工作 新的工作做了不到一個月 其實跟上一份工作性質有點相近 只是不同的公司有不同的流程 雖然我已經算是有一點經驗 卻還是得一切重頭學起^^and#34; 新的工作做不到一個月 每天的工作量都多到爆炸 (薪水跟之前的工作差 ...