台南新工作3個月適用期無勞健保,好嗎? - 面試

台南找工作難

有了國民年金,加上勞保費用增加

雇主都不太喜歡幫新進職員加保

這工作18k

前三個無勞健保,(適表現如何加提前加保)
為何公司會請人

乃面試官這
公司有位同仁前陣子生產,雖然現在還在公司上班,但
未來此同仁會請育嬰假,所以公司不能因為這樣,而起一個
職務代理人,所以呢此同仁,可能或也許請她走人

聽了之後心中一大堆問題(我自己心中想的)
1.進了公司不能懷孕等....哇這有保障可言嗎
2.此同仁做了三.四年了

當然聽到這樣,面試官接著說若此同仁回來,不會因為她回來而把您辭退,會在職務上
有調整

聽了之後心中....更多??????????????????
在社會上我以不是菜鳥
因三個月適用期無勞健保,多多少少有點不安,加上是以上原因,才在請人


星一要上班,我是想做做看,可以的話,想在月底跟公司提早加勞健保的
不知大家認為如何

我也知道現在工作不好找,有工作就好
但也要保護自己不是嗎?很怕公司三個月後搪塞一個理由叫您走人,而您在
這三個月無勞健保

現在的公司都很現實,
都嗆說反正失業的人這麼多,那怕找不到人的心態,總會有人需要這份薪水的人








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