why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? - 加班

By Lucy
at 2018-06-03T19:41

Table of Contents

最近在徵人
發現年輕優秀的台灣人真的很難找

不過說了幾句：
你現在還沒經驗跟不太上大家
希望你在下班或假日，能夠多多充實相關知識

結果沒想到馬上就擺臭臉
一副好像我欠他錢，
下一秒就是開口問有沒有加班費？

加你老師勒靠，
才幾歲而已就那麼現實，
每天下班就只知道跑出去玩，
心思完全不在工作上，

好心想說提醒一下這種態度對職涯發展不好，
還敢反過來要加班費，

好啊，
那就都不要加班，都不要自我精進，
維持現在的水準22k領到死好了。

現在的年輕人不知道怎麼了，
沒有多少本事，開口討條件倒是很會，

每次看到資方用優於勞基法的條件徵人
就會說這不是基本的嗎？
勞基法只是最低標準而已！

結果套用到自己身上時
看到有人自願下班後精進自我
就把他當無償加班就開始笑他奴

卻從來沒想過
當資方願意用比較好條件徵人
不就是因為想幫自己加分，

那當你身為一個勞工
願意多做一些事，多額外學一點東西
不也是在幫自己加分嗎？

還是就一輩子選一個
資方全部守底線遵守勞基法
勞方也守底線領最低工資的世界好了

唉，好可悲！
各位PTT的社會菁英共勉之

人才之所以可以領高薪
是因為他們有著人才思維懂得要不斷自我進步
這種自我進步跟有沒有加班費根本沒關係
進步了哪還怕跳不了槽？

如果沒有人才的眼界跟思維，
只懂得整天計較，那就不會享受到人才待遇
永遠只能領著同業間的中後段薪資水準

以上是我一個透過下班自我進修
獲得調薪到35k的老屁股
給22k後輩的心情雜談

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班?

--

Tags: 加班

All Comments

By Elizabeth
at 2018-06-06T12:32

這麼講好了, 態度好能力好學歷好的你不能用便宜價格找到
所以你想叫肯用便宜價格找到的人自動自發成為態度好能力
好學歷好的人才, 這叫悖論 :p

By Hazel
at 2018-06-10T03:55

35K 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

By Susan
at 2018-06-11T14:58

行阿大家合約寫清楚你多會甚麼技術=工資也跟著提升

By Skylar Davis
at 2018-06-11T16:24

寫得跟公家單位一樣清楚的升遷條件就會有人留了

By Skylar Davis
at 2018-06-12T21:27

講白一點就是要夠奴能給公司凹的優秀人才，你要人材相對
待遇拿出來啊～

By George
at 2018-06-16T01:22

四大碩畢46K以上來你這種公司衝三小....
下班進修35K 我看這技能也不是多值錢啊呵呵呵呵

By Skylar Davis
at 2018-06-19T08:42

一定是高級反串XDDD太酸了

By Lauren
at 2018-06-21T03:29

還以為多高...原來是35k.....
一樓講得很好啊

By Hedda
at 2018-06-23T05:21

文組準時下班決不碰工作不看訊息，起薪超過35k表示...

By Daniel
at 2018-06-27T00:34

這反串太高級了XDD

By Daph Bay
at 2018-06-28T15:48

高級反串XD

By Regina
at 2018-06-30T20:41

噗

By Jake
at 2018-07-03T15:47

35k（憋笑

By Kumar
at 2018-07-07T03:40

那個我文組第一份工作外商醫療就35k勒...

By Oscar
at 2018-07-10T11:34

這觀點沒錯，但是連我助理薪水都比你高了......慣主管路過

By Dorothy
at 2018-07-11T03:10

高級反串

By Lauren
at 2018-07-14T22:07

反串棒棒

By Connor
at 2018-07-16T02:54

沒做過35k以下的工作，給你推一個

By Adele
at 2018-07-18T18:13

35K是還ok 但如果要拿來說嘴之類的就不太夠用

By Megan
at 2018-07-23T16:33

因為你也只是個打工仔

By Eden
at 2018-07-27T19:23

文組第一份工作就有32k還沒算其他福利加給勒

By Yuri
at 2018-07-29T18:35

感覺是反串廢文給箭頭

By Todd Johnson
at 2018-08-03T18:18

這世道已經淪落到35K可以出來嘴薪水了嗎...

By Connor
at 2018-08-05T00:15

四樓冷靜

By Necoo
at 2018-08-07T09:46

文組畢業就80幾k也沒什麼在加班路過

By Queena
at 2018-08-10T23:29

文組非法商第一份工作35k 一年後跳槽50k

By Megan
at 2018-08-14T15:36

同意一樓

By Odelette
at 2018-08-18T17:07

35k真的不要拿出來說嘴…安捏甘厚？

By Hedy
at 2018-08-19T22:38

我也推一樓…

By Margaret
at 2018-08-20T19:05

加分？做功德嗎？這篇真的不是在反串？

By Charlie
at 2018-08-24T21:53

來囉現在的年輕人下面接著說

By Barb Cronin
at 2018-08-28T18:46

文組剛畢業第一份工作就超過35K了真不知道是誰沒競
爭力還哦...

By Kelly
at 2018-08-30T12:33

because老闆不懂得appreciate勞工的努力

By Frederic
at 2018-09-01T22:14

因為 BOSS 不解康傻米打勞勃的新血

By Candice
at 2018-09-04T02:44

笑死了，上班不現實誰現實阿？你當員工也做功德嗎？

By Adele
at 2018-09-08T10:44

優秀的老闆更難找，推一樓

By Wallis
at 2018-09-12T15:54

XDDDD

By Candice
at 2018-09-15T04:18

不同的薪資會買到不同的工作態度

By Steve
at 2018-09-19T10:59

..........................................

By Thomas
at 2018-09-24T09:41

第一段就看不下去了

By David
at 2018-09-28T04:22

因為你要求的那些就不是人才而是廢材，你何時看過廢材進修
的？廢材只要22K跟啤酒就可以了。

By Mason
at 2018-10-02T14:06

你花香蕉就只能請到猴子，然後還怪猴子不願意進修？

By Freda
at 2018-10-04T18:37

下班精進跟把加班包裝成學習是兩件事
不曉得你說的是哪一種？

By Oliver
at 2018-10-05T20:27

22k還要求假日進修有這種態度的人也不會去領你的22k

By Ophelia
at 2018-10-10T01:10

勞基法有規定員工態度???

By Carol
at 2018-10-10T02:41

這反串不OK

By Eden
at 2018-10-10T21:17

給22k在那哭沒優秀人才笑死

By Damian
at 2018-10-15T09:20

沒加班費還好意思說「優於勞基法」？優你老師勒

By Puput
at 2018-10-19T21:22

這篇文是腦子不好嗎，勞基法是最低待遇標準。先問老

By Jake
at 2018-10-20T13:14

闆為什麼不給優於勞基法的待遇再來談好嗎，更扯的是
還比勞基法差吧

By Suhail Hany
at 2018-10-23T00:35

35k嘴22k 50步批百步

By Dinah
at 2018-10-28T00:02

應該是反串吧？

By Jake
at 2018-10-30T04:26

這反串明明很好笑，有點幽默感啊

By Quintina
at 2018-11-04T04:13

下班後是一定可以精進自己但也是要自己興趣啊！只是
加班而已讀話應該沒多少人要吧，工作本身就是時間久
了，學會了

By Blanche
at 2018-11-04T19:07

文組學士第一份就38k, 貴司？？？

By Michael
at 2018-11-07T14:31

推錯補噓

By Bennie
at 2018-11-08T06:10

這不是高級反串的話，一定有什麼問題

By Emma
at 2018-11-10T16:40

會自我進修的人不會去一間連加班費都給不出來的公司

By Brianna
at 2018-11-13T05:36

慣！！給得起香蕉只請得起猴子

By Erin
at 2018-11-17T02:33

文組44k,準時上下班，假日不碰公事，謝謝

By Michael
at 2018-11-17T04:30

35K還要下班假日精進也太可憐我剛出來就36K準時下班了

By Anthony
at 2018-11-17T19:04

原來玩手遊糞作就是充實自己(筆記~)

By Noah
at 2018-11-21T13:55

會自我進修的人根本不會遇到只遵循基本勞基法的公司

By Joe
at 2018-11-25T00:36

其實老闆應該會很愛你這種員工幫公司找22K員工超省錢

By Vanessa
at 2018-11-28T17:43

我以前都準時下班假日出去玩，薪水也從25k爬升到41k了
啊

By Noah
at 2018-11-29T23:02

自己的作業自己寫www

By Ethan
at 2018-12-02T19:38

公司沒錢，一邊玩去

By Tracy
at 2018-12-04T06:30

那公司就用優於勞基法的待預請他啊

By Ursula
at 2018-12-08T08:40

35k 我還以為你領350k欸我老闆確實是這個態度在工作問題

By Sandy
at 2018-12-11T22:39

是人家領200k一個月整整是我快四倍但是他加班也是報好

By Necoo
at 2018-12-12T17:49

滿每個月都報46hr整當然他加的班遠不止這些啦但是算上

By Queena
at 2018-12-13T13:30

加班費一個月領超過25萬如果我能這樣領當然也是努力奉
獻啊

By Tracy
at 2018-12-17T12:46

35k 還以為是多高薪水通常好公司都會讓員工上班排幾天去

By Christine
at 2018-12-21T14:23

進修而不是叫員工利用下班時間花自己的錢去進修

By Agnes
at 2018-12-24T19:41

35K...

By Jacky
at 2018-12-29T10:28

不怕勞檢來PO這篇我就佩服

By James
at 2018-12-31T09:45

By Olga
at 2019-01-02T14:19

根本就不是反串文

By Selena
at 2019-01-05T20:38

廢文

By Leila
at 2019-01-08T14:12

35k... 我家助理就比你多了XD

By Tristan Cohan
at 2019-01-12T08:38

文組水準讚讚讚

By Hardy
at 2019-01-12T18:21

贊成阿現在年輕人就真的只值22k 別強求了

By Catherine
at 2019-01-12T20:58

你是反串還說真的？

By John
at 2019-01-17T18:24

反串的好爛

By Blanche
at 2019-01-18T09:21

自我進修還只有35K 那乾脆別浪費時間了

By Frederica
at 2019-01-18T19:39

連加班費都給不出來還敢說

By Noah
at 2019-01-23T06:36

欠噴

By Franklin
at 2019-01-23T13:07

下班進修不等於免費幫公司加班，另外你進修多久才加到35k?
你真的不是反串嗎？

By Mason
at 2019-01-25T10:06

https://earnings.dgbas.gov.tw/experience_sub_01.aspx

By Thomas
at 2019-01-29T23:14

可以看看自己領薪水勝過多少人

By Blanche
at 2019-02-03T19:23

笑死你開100K 保證每個都燃燒生命在做

By Vanessa
at 2019-02-06T15:05

這篇意外釣出一堆領低薪的文組在嗆薪水zzz

By Suhail Hany
at 2019-02-07T16:33

公司不賺錢，是老闆的管理還有能力不足，不要以為員工
能帶給你什麼。

By Kristin
at 2019-02-11T06:34

加班費先來不然就閉嘴

By Ivy
at 2019-02-11T11:35

哈哈哈幫腦版在那邊訓練新人才拿35K

By Rae
at 2019-02-14T10:50

35k很值得驕傲？別忘了之前公佈的平均薪資~ 呵呵

By Freda
at 2019-02-15T23:21

你自己都不優秀了，是要徵什麼優秀的年輕人

By Caroline
at 2019-02-17T06:56

我面試也直接要加班費談年終雇主還不是搶著要

why勞工不懂得用優於勞基法的態度上班? - 加班

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