六合機械 生產改善工程師 - offer

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By Caitlin
at 2018-06-03T12:49

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最近有得到六和機械的offer
是負責TPS,TPM的專案改善項目
掛名生產改善工程師
薪資與目前現況差不多，年薪約650-700k
主要優點考量可以不加班跟離家近
但現場環境酷熱，且公司好像不愛用電腦
偏愛動手
後續也可能要派大陸。
有大大能分享一下這個部門的風氣跟優劣嗎？
謝謝~~~

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All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-06-04T00:55
翻開覆蓋的陷阱卡 工時12小責任制
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By Leila
at 2018-06-05T01:01
先把標題打對吧
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By Queena
at 2018-06-06T16:31
六和不加班....身為國X的TPS協力廠再怎麼加也得做
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By Bethany
at 2018-06-07T16:25
汽車業產線很難不加班吧...尤其是生技方面加到爆
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2018-06-09T23:05
IE 的確是不用加班吧… 除非有趕專案
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-06-11T02:35
加班 不打卡 就不算加班啦

大家的公司有全勤補償機制嗎

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By Selena
at 2018-06-02T21:10
大家晚安 雖然關於全勤與遲到的議題 板上一直有相關文章 但是小弟發現關於補償機制的部分似乎乏人問津 因此在這邊想提出來討論一下 所謂全勤補償機制的意思就是 因為遲到 或是不得已必須請假 卻又沒有特休,換休之類的假可以使用 而導致該月無法達成全勤時 有一些機制可以讓員工有辦法讓該月變回全勤 舉例來說 我的好 ...

無心之過讓主管被誤會

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By Ida
at 2018-06-02T10:07
雖然說這是件超級小的事 但我覺得推文很多很不正確 其實這件事原po的做法是錯的 絕對不是一件對的事 為什麼? 因為你是基層下屬 今天老闆可能特別喜歡你 所以才想犒賞你 你應該默默收下就好 不要讓人知道 其實老闆這個動作會讓你主管很不爽的 畢竟他跨過你主管褒揚你 他其實應該拿給你主管拿給你的 你老闆其實很不 ...

朋友們都叫我塊陶啊！

Hazel avatar
By Hazel
at 2018-06-02T00:58
最近剛進入新公司快一個月， 是間小規模的科技公司， 公司分成A部門、B部門、財務部門， 基本上A、B兩部門負責的不一樣， 內勤行政工作上不會有交集， 算是各自獨立忙各自的。 每個部門2位成員（主管+助理）， 簡單來說扣掉工程師後， 整間辦公室只有6個人。 目前擔任A部門助理， 有以下幾點問題不能接受： ...

人民對低薪有責任嗎?

Kumar avatar
By Kumar
at 2018-06-01T23:59
在南部那些被慣老闆壓榨的辛苦人 甚至被迫休息日出來加班卻只給正常薪 日工時天天超過14小時的卡車司機 月薪三萬含獎金的專案工程師 博士學位的研發經理55k 那些違反勞基法的工廠 要是勞工或工會敢硬起來罷工抗爭 我相信會改變很多的 這也算是一部分的責任吧 - ...

Re: 我是不是真的被吃死死？

Frederica avatar
By Frederica
at 2018-06-01T23:56
※ 引述《qw78as455 (qw78as455)》之銘言： : 我最近苦惱幾個問題 : 問題一：勞保投保 : 我底薪17000，上班時間12:00~17:30，我要求保全職勞保，老板說我上班每天未滿8小時，所以給我保工讀生的勞保，我越想越覺得奇怪，誰可以幫我解答？ : 那其他老鳥也未滿8小時也保全職員工勞 ...