朋友們都叫我塊陶啊! - 加班

Hazel avatar
By Hazel
at 2018-06-02T00:58

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最近剛進入新公司快一個月,
是間小規模的科技公司,
公司分成A部門、B部門、財務部門,
基本上A、B兩部門負責的不一樣,
內勤行政工作上不會有交集,
算是各自獨立忙各自的。

每個部門2位成員(主管+助理),
簡單來說扣掉工程師後,
整間辦公室只有6個人。

目前擔任A部門助理,
有以下幾點問題不能接受:

1. 工作日都要用google寫工作日報,幾點幾分都在做些什麼之類的。

2. 職務劃分不清楚,明明算是業務助理卻變成通用助理,會計事務也要做,可公司有會
計助理啊……

3. 主管很愛拉我進會議室講在職(B部門)跟離職同事(前A部門助理)的壞話,全辦公
室都被講過好幾輪了,甚至還要求我不要跟B部門的人有交集,那天不過就是跟B部門主管
在休息時間聊兩句就被叫去“開(洗)會(腦)”。

4. 主管喜歡利用上班時間跟休息時間拉我進會議室抱怨或叫我幫他查資料,讓我一直離
開座位聽他講廢話,導致有時效性質的工作做不完要一直加班,目前到職22天(週休二日
),上班日卻已加班快30小時。(公司明明很缺人卻不願意多請)

5. 工作量很大很雜(一條龍程序),主管說不懂可以問他,卻發現他一問三不知什麼都
不會,還會拼命扯後腿。一個部門也就兩個人,偏偏主管很愛下命令,事情絕不會自己去
做,一定要貼個人的line給我,再叫我轉貼去他也在裡面的部門群組給工程師看。

6. 【我最不能接受的一點】我們部門負責兩種機器,他說我還不熟悉所以一人處理一樣
,但屬於我負責的機器那塊,他擅自發公文出去承辦人是寫我!!簡單來說就是用我的
名義發我沒看過內容的公文,還一直跟我強調上面本來就應該寫助理的名字,但問題是我
內容都沒看過,問題跟責任就要我擔?而且擅自用別人的名義不算偽造文書?(有次對方
打來講公文上的事,我完全沒印象被臭罵了一頓才知道他用我名義發公文)

7. 公司有加班費,但每天加班都要下班前兩小時事先申請,不然主管有權不簽你的加班
申請單(做白工),據說前一個助理常被他用廢話耽誤下班時間卻又以「你沒事先申請」
拒簽了,再前前一個助理被拒簽後從此沒加過班,但是助理加班時他也都在。(他這個月
簽了,但暗示我公司有此規定,下個月沒申請就不簽了)

8. 事情很多也沒幫忙處理過什麼重要的,然後加班時間在辦公室用電話聊天順便監視你
有沒有認真工作,常常喜歡在55分催促我跟他一起下班,然後不到整點打卡,這樣公司
權說加班不成立。(以一小時為一個加班單位,加班可能會不成立也是B部門的同仁提醒
我的)



主管一直把前面的助理講得態度很不負責任,他有多辛苦…之類的,但才跟他共事一週我
就發現事情不對勁了,問題顯然出在他身上。這幾天B部門的同仁們(都待了五年、十年
的)印證了我對主管的猜測:空降部隊。雖然待了四年卻什麼都不會,只需要簽簽名、蓋
蓋章就行了。

公司其他同事對我不錯,我希望緩衝到6/20離職(坐領端午獎金),等公司找人把事情交
接完再離開(覺得多少要有責任感),可我朋友覺得我可以星期一去提離職就當天走人,
這種主管還管他什麼交不交接的,待越久對我越不利。

以上,想知道各位板友的看法如何?

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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-06-05T09:57
不懂為什麼不能接受1
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-06-05T11:55
我也不能接受1,寫到分真的太細,一種要把員工利用極致的
概念,是當我們是騾子嗎。不然你就把主管廢話的時間也寫上
Madame avatar
By Madame
at 2018-06-05T15:15
連倒垃圾上廁所都寫進去
Elvira avatar
By Elvira
at 2018-06-07T02:09
三個月內能拿獎金嗎?有些要過試用期才有唷!若確定能拿到,
Bennie avatar
By Bennie
at 2018-06-09T14:19
三個月內哪時走都差不多,就拿到再走,拿不到隨時想走就走
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-06-14T12:30
我也不懂為何不能接受1…
Selena avatar
By Selena
at 2018-06-17T07:53
其實你只是想領獎金,不是有什麼責任感,請認清自己好
Annie avatar
By Annie
at 2018-06-22T01:43
嗎?
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-06-23T17:09
妳自己已經有答案了 何必問版友看法呢
Charlie avatar
By Charlie
at 2018-06-24T14:40
曾經待過有1的公司,覺得不能接受,如果主管或老闆這麼
不信任員工,那有辦法就自己下來做嘛,寫日誌的時間根本
都能再多做不少工作了。在上位要看的是output,而不是過
程。
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-06-28T17:29
這種雙面人主管,控制欲超強收割下屬好處全拿,完全不值得
效力,另外你也未必拿得到獎金
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-07-02T03:03
超有既視感... 產業不同,不然我要懷疑是我前主管了
Christine avatar
By Christine
at 2018-07-05T13:12
你那主管很廢才想要把你孤立起來...真的快逃...
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-07-07T11:37
我前主管也是這種廢物,看不爽我跟別部門同事關係很好
常常約談我然後講其他人的壞話...嘴巴說著自己多用心良苦
Brianna avatar
By Brianna
at 2018-07-11T01:04
這種根本不想給加班費的公司也不需要待了,看規定就是不想給
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-07-14T19:14
寫1是控制狂嗎
Madame avatar
By Madame
at 2018-07-19T11:07
1是控制狂無誤

最近常加班,眼睛血絲好重啊

Oliver avatar
By Oliver
at 2018-05-29T11:58
最近水深火熱 我的眼睛都在為我抱怨惹QQ 我們部門五六月的工作真的很容易爆量 常常加班還做不完 導致我現在眼睛很容易痠 打電腦打一打很想要閉眼完全不想要張開XD 想把電腦從我眼前推到地上(毀滅性人格) 拿手機前鏡頭看一下,根本血絲充滿 有買了眼藥水來點,雖然涼涼的很舒服 但紅眼的感覺沒什麼改善 ...

公司提告天眼通留言被法院認證屬實

Thomas avatar
By Thomas
at 2018-05-27T12:32
※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1R2CyfzG ] 作者: jc710 (jc710) 看板: Salary 標題: [心得] 公司提告天眼通留言被法院認證屬實XD 時間: Sat May 26 11:06:14 2018 簡單來說, 就是本人在天眼通留下前公司的中肯評語 (https://go ...

代PO日文台骨

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By Valerie
at 2018-05-24T19:27
以下幫友代po當作積陰德 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 前幾天參展認識了一個台灣公司,規模稍大的公司的業務, 他打算從行政轉業 ...

小人當道

Susan avatar
By Susan
at 2018-05-23T00:39
各位辦公室的前輩們 目前辦公室小人當道,之前因爲某些工作問題,A女私下排擠對方,以致於當事人受不了 被霸凌而離職,而現在因為我擋了A女的升遷機會,她也重施故技,跟主管私下說三道四 無中生有,聯合其他人把我當怪人,但在我面前又裝沒事 工作上沒毛病讓他挑剔,就開始說個性,不夠整潔,太急性子,甚至只擦個護唇膏也被 ...

覺得很無奈...

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-19T23:40
文長... 今天得知新人要離職了... 真的是覺得很生氣又無奈.... 三月中下旬時, 本來的同事因為身體健康狀況不佳, 臨時提了離職 因為走的倉促,沒有交接期 導致我與工讀生要連上許多天之外 又要邊找新人 (我們是三人小點,一般配置2正職+1工讀) 很急的原因是我在年前做健檢 發現一些問題, 年後 ...