YMCA徵美語電輔老師 - 加班

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By Adele
at 2016-01-06T16:21

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:每週週一至週五 排四天班 (由YMCA安排)

每日工作&休息時間︰晚上6:30~9:00 (2.5 hrs)

休息有無計薪&供餐:無


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:120/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25行憲紀念日 1/1元旦)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每月5日

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰台南YMCA公園會館
工作內容︰打電話給小朋友做英語對話練習、監考、補課等

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:69119411
單位名稱:社團法人台南市基督教青年會(台南YMCA)
單位地址:台南市北區公園路591之31號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰郭小姐
Email/電話︰06-2824000
[email protected]
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

需求人數:2人
通知方式:寄履歷到信箱後,會通知安排面試
面試時間:電話或email聯絡,安排面試
受訓時間:無
截止時間:徵到為止

不限科系,具英語會話能力即可
徵長期工讀,短期勿試
寒暑假期間需上班,故以寒暑假期間能留在台南者優先


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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All Comments

計件:簡易英文抄寫

Michael avatar
By Michael
at 2016-01-06T16:18
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ※嚴禁個人徵求項目 座談會、市調訪問、補教業、仲介、經紀、重度搬運、運輸業 選舉助選員、演 ...

補習班徵求國中數學理化輔導老師

Olivia avatar
By Olivia
at 2016-01-06T16:00
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 星期一至星期五 ...

台北百貨保養專櫃工讀生

Kristin avatar
By Kristin
at 2016-01-06T15:48
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 工作日期andamp;排班方式:輪班制 每日工作andamp;休息時間︰10:30-18:30、13:30-21:30(排班制) 休息有無計薪andamp;供餐:休息無計薪、無供餐 平常日薪資:120/hr 國定假日薪資:依勞基法規定 超時加班費:約定時 ...

正常工時縮減 過勞認定標準也變了

Jacob avatar
By Jacob
at 2016-01-06T15:46
正常工時縮減 過勞認定標準也變了 來源 http://goo.gl/LTV8VH 勞基法規定的正常工時今年起減為每週40小時,過勞認定的工時標準也跟著調整,例如發 病前一個月加班92小時調高為100小時。 勞動部職安署表示,過勞認定需有「工作負荷過重」事實,認定要件包括:異常的事件、 短期工作過重、長期 ...

電信門市工讀生(105/1-105/3)

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-01-06T15:40
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 工作日期andamp;排班方式:105/1-105/3,週一到週五13:00-17:00或17:00-22:00 每日工作andamp;休息時間︰週休六日 休息 ...