「1天14小時、年休3天」女員工倒地腦死 - 職場

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補充一下其他新聞提到的資訊

家屬說法(關於工時)

江姓婦人女兒:「連續從早上8點半做到晚上11時許,回到家12點,一天大概14小時。」
江姓婦人的女兒不捨又氣憤,這麼長的工時媽媽怎麼受得了。
江姓婦人兒子:「目前他們的店沒有打卡的資料,只能用其他方式佐證。」


老闆娘說法(關於薪資)

遭控店家:「我很生氣啦,我叫她休假她不休假啊,不是叫她不能休假耶,她自己不要休
假,說她女兒還有兒子要跟她拿錢,賺4萬多我也是錢在給她,我也是一天付1千多元給她
,我那天有去醫院,我兒子每天都去醫院,我知道他們對我很不諒解啊。」


台南市勞工局(關於工時休假)

台南市職安健康處長許禹錦:「只休3大節日,其他都連續出勤就違反我們勞基法32條的超
時工作,罰則就是新台幣2萬以上,100萬以下的行政罰鍰。」

https://imgur.com/R7YUpso


個人感想

老闆娘的這些說法並不能合理化違反法律的事實,如果要討論甚麼兒女不賺錢,所以媽媽
只能過勞賺錢,那我也可以說,老闆薪資遵守勞基法,那她就不用上這麼長時數的班了,
這樣子抬槓是講不完的。

現狀就是這樣,是不可能改變的,法律難落實,老闆難遵守法律,薪資難提升。

不如就這樣,條件不佳的人,不要婚不要生不要買房子不要想未來,這樣還實際多了。

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All Comments

Christine avatarChristine2019-09-30
我覺的這是台灣一般老百姓的日常,身體真的要照顧阿
Kelly avatarKelly2019-10-03
哎看完好難過喔......
Olive avatarOlive2019-10-06
不過板上的人應該不用擔心這個啦,條件不佳的人大多也不
會上PTT發聲
Puput avatarPuput2019-10-07
現實是,真正缺錢的人,資方不給加班,他就去別的肯給加班
Zenobia avatarZenobia2019-10-11
超時的地方工作了。
Catherine avatarCatherine2019-10-14
這已經不是加不加班的問題了,100/hr真的無法想像
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-10-19
狗老闆:以前65/h 給妳100還不屑主榮嗯?
John avatarJohn2019-10-22
大家有沒有注意到,台灣是一個容易找到工作的地方?
Anonymous avatarAnonymous2019-10-26
所謂工作指的是"低薪/超時/無分紅"這種低階工作.
Robert avatarRobert2019-10-29
如自助餐店的助工/送便當的/保全員/清潔員/回收資源場工
Edith avatarEdith2019-10-30
在進步國家,法令嚴格,動不動就看執照,要工會同意....
Harry avatarHarry2019-11-03
即便薪資高但是一個低能力的人很難找到正職的工作.
失業率一向很高.
John avatarJohn2019-11-04
但是台灣卻是只要是個人,能走路能騎機車,就有一個低薪工作.
Quintina avatarQuintina2019-11-05
尤其清潔工,女性到六十歲還是可以被雇用.
John avatarJohn2019-11-07
而許多人根本退休了,子女長大了,但是他還要上班,多賺多存.
Liam avatarLiam2019-11-08
身體不好的也很多,年紀大的關係.業主本身是小資本起家的,
Odelette avatarOdelette2019-11-12
他也不可能用高薪聘請年輕力壯的人.
Brianna avatarBrianna2019-11-12
就這樣,員工死在工作上的機會就很高了.
有一好,沒兩好.天下沒有完美的事情.
Steve avatarSteve2019-11-16
子女須多關心甚至介入長輩,否則就是空談
Dinah avatarDinah2019-11-16
滿滿的鴨肉切盤佐薑絲只要70,好便宜。
Lauren avatarLauren2019-11-19
勞基法一體適用根本不合理,產業性質差那麼多根本是政
府偷懶不針對行業特性去訂搞得奴隸不知足