「七天假」到2016年底修法前一直都存在 - 職場

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By Ethan
at 2018-12-08T13:51

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https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/24259/
105/1/1以前是雙週84工時
在這之前就已每天8小時週休二日的人,沒想過4小時去哪了?
真的有這麼多優質企業老闆,都優於勞基法,少4小時?非也
可以看看這則函釋第2點:https://goo.gl/CjdATj
之前就是很多企業把幾個沒那麼重要的國定假日拆分
去抵掉雙週多出來的4小時,達到週休二日的目的
至於排班制沒休到過,就像現在很多公司還月休8天一樣
那是雇主沒依法給假,跟法令的7天假無關

請看勞基法施行細則修法軌跡:https://goo.gl/1S7diF
104/12/9與之前差在哪?就是少了7天假
如果真的沒在放,為什麼要修法減少?
因為這算是由雙週84工時縮減至每週40工時的「配套」
原本利用調移國定假日達到週休二日的企業,因為工時縮減
國定假日無處調移,勢必要歸位放假,這將會對企業造成衝擊
砍了7天假,這些企業可無痛進入單週40工時
所以對這些企業的勞工是無感的,因為「沒有任何變化」

沒錯!工時縮減,原週休二日的勞工會覺得沒有差別
不是因為雇主之前優於勞基法,提早實施週休二日
而是之前週休二日是用國定假日調移的
現在砍7天假,不用將國定假日歸位,可直接消滅

這也是為什麼105年短暫恢復7天假,突然教師節放假的原因
最後是刪除細則第23條,直接從本法第37條丟給內政部公告

不要再說本來就沒有,所以沒什麼砍不砍的
部分勞工因為「無感」,沒去研究,懵懵懂懂間損失了權益
別人在為多數勞工權益發聲,不想聲援不要緊
若不嘗試了解,就酸言酸語,勞勞相殘,會是挺可悲的事

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Tags: 職場

All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2018-12-12T13:04
有人失了權益,還說別人搞亂台灣,真的好笑
Emily avatar
By Emily
at 2018-12-12T16:24
然後你說得再詳細,不想聽不想思考的人還是不理你
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By Audriana
at 2018-12-16T13:14
為這種人爭取權益真的感覺浪費生命
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By Joe
at 2018-12-19T05:31
我說真的!加油!
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By Hedwig
at 2018-12-22T16:52
請繼續努力爭取,反正是造福大家,七天這麼重要,就爭
取沒什麼不對,但因為這七天一直唱衰台灣的人,或是延
伸更多問題的人,甚至開口辱罵別人領三萬的魯蛇,我覺
得沒有比較聰明!反正一堆人覺得吃虧,就繼續這樣,反
正一突會有人支持你們的!
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By Caitlin
at 2018-12-26T11:22
*一定
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By Carol
at 2018-12-27T20:54
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By Quintina
at 2018-12-29T11:08
推推
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By Faithe
at 2018-12-31T02:20
台奴就是一堆 沒腦子還會替幫他爭取權益的人謾罵
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By Skylar Davis
at 2019-01-04T15:54
推啦
Robert avatar
By Robert
at 2019-01-05T19:57
推,很多人無感
Isla avatar
By Isla
at 2019-01-10T17:17
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By Sandy
at 2019-01-11T08:04
不然還七天 然後工時恢復雙週84啊……
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By Xanthe
at 2019-01-15T16:26
事實上固定週休的確是優於勞基法,算一下工時就知道了,7天
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-01-17T23:42
假總共僅56工時,但全年雙週減去4小時,共有104小時。
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By Candice
at 2019-01-18T04:25
所以舊法很多公司會有旺季隔週休制度不需給加班費
Annie avatar
By Annie
at 2019-01-18T06:22
這樣看起來不就只是朝三暮四 也沒砍7天假阿
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By Andrew
at 2019-01-20T18:55
所以很多工作午休2小時,卻是邊做邊吃飯

know how 真的這麼值錢?

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-12-07T17:34
※ 引述《pipsqueak002 (耶! 好運還沒走~)》之銘言: : : 小弟待的公司因為是傳產 : : 圈子也很小 : : 有什麼變化大家都知道 : : 我比較納悶的是最近得知一個消息 : : 日本賣了一條技術比較老舊的產線 : : 跟目前公司的產線比起來還要老舊 : 日本廠商通常會賣產線技術與know ...

「七天假」到2016年底修法前一直都存在

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By Callum
at 2018-12-07T16:14
不要被誤導了!「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中 ∣ 石橋太郎專欄 作者:中正大學法律系 周兆昱副教授 「七天假」到2016年底修法前一直都存在於勞基法施行細則中,不要被錯誤資訊誤導了! 最近又開始有帶風向的錯誤資訊,硬是要幫民進黨政府洗白,說七天假早就沒有在放了, 如何又如何、、 ...

職場能力調查(在職者填寫)

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By Cara
at 2018-12-07T15:14
已獲版主同意刊登 各位好 我是成大經管所的學生,正在做一份交換學生經驗與就業能力關係的研究。 填答對象:希望能邀請在職者填寫問卷,不管有沒有交換學生經驗都可以填 問卷內容是就業能力的自我評估,填寫時間約3-5分鐘 希望透過您的寶貴意見讓大專生的職涯發展有更進一步的研究,謝謝 問卷連結https:// ...

know how 真的這麼值錢?

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By Ina
at 2018-12-07T14:28
: 小弟待的公司因為是傳產 : 圈子也很小 : 有什麼變化大家都知道 : 我比較納悶的是最近得知一個消息 : 日本賣了一條技術比較老舊的產線 : 跟目前公司的產線比起來還要老舊 日本廠商通常會賣產線技術與know how 就是手上已經有更新更有利潤的,他們要放掉市場低階的需求, 專心做利基高的產品線。 但 ...

know how 真的這麼值錢?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2018-12-06T19:53
小弟待的公司因為是傳產 圈子也很小 有什麼變化大家都知道 我比較納悶的是最近得知一個消息 日本賣了一條技術比較老舊的產線 跟目前公司的產線比起來還要老舊 產線的硬體設備 含PLC配線跟程式只賣7000萬左右 但是know how 卻賣了2億 知識真的有這麼值錢嗎? - ...