想提離職該怎麼做比較好 - 離職

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By Franklin
at 2018-02-25T22:49

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這是我大學畢業後的第一份工作，
到目前為止已經做了6年多...其實當初也沒想過會做這麼久= =

是一家說小不小說大也不大的公司，(因為有工廠&海外辦事處)，
但是總公司這邊只有我及另外一位同事在負責..所以其實工作量算很大QQ
我的直屬上司是我們公司的老闆娘(老板&老闆娘是一起上班的)，
有時也會因為他們私人的家庭因素感到很煩，
還有就是工作上的事情，也因為一些原因讓我實在感到無法再繼續下去..
在年前就已經對這樣的情況感到無比的厭煩，感覺心累每天這樣上班沒有目標，
有種行屍走肉的感覺..所以一直有再想要在年後離職先暫時休息一陣子。

但是問題來了...
因為這是人生中第一份的正式工作，而且本人又是比較閉俗的，
所以一直很煩惱，實在不知道該如何開口提..

問題1:年後馬上提離職好嗎?還是要再等1.2個月呢?
問題2:提完離職後要留多久的時間讓公司找人交接?若是一直沒找到人可以直接離開嗎?
問題3:因為離職後並沒有要直接找工作，有打算要休息一陣，是否要直接告知上司呢?



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Tags: 離職

All Comments

Lydia avatar
By Lydia
at 2018-02-28T07:35
依規定你應該是要在預定離職日前一個月提出離職，然後想提就
提吧
Elma avatar
By Elma
at 2018-03-04T16:51
XD 你的問題好可愛，我第一份工作提離職也是扭捏半天，還
先寫了mail給老闆。我現在的想法是，要把自己擺在第一位，
公司沒了你也不會倒，別讓自己不開心，勇敢大方的直說吧！
Olivia avatar
By Olivia
at 2018-03-07T22:16
回問題2：公司找不到人是公司的問題，你已提出離職，時間
到了依法當然可以離開，只是法律歸法律，人情面要怎麼應對
就是看個人了
Tom avatar
By Tom
at 2018-03-08T14:19
回問題3：照你內文描述的情況，我是覺得可以說，而且也能強
化你必須離職的理由
Linda avatar
By Linda
at 2018-03-09T05:28
好比說「身體不堪負荷，需要休息」這樣
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-03-10T16:59
問題二可以咕狗勞基法 預告
William avatar
By William
at 2018-03-11T15:25
自己決定好了跟主管告知，依公司規定辦理離職手續
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-03-12T11:18
寄email寫清楚時間 這樣寄出了也有記錄可以保護自己
Kama avatar
By Kama
at 2018-03-16T14:14
欸抖...我上司他們都沒在用e-mail的說...是屬於很傳
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-03-16T21:14
統的那種...所以還是得口頭告知，但是我好緊張...不
知道該怎麼開口提QQ煩惱好幾天了...
Noah avatar
By Noah
at 2018-03-17T20:59
衝了!!!勇敢講就對了，是說我上星期提離職前發兩個小
時也是緊張的要命，還會抖，但是勇敢說出來就覺得終
於阿~~~提就對了，預告時間一個月包含假日，而且一定
要很堅決的讓對方知道你是真的要離職，至於時間到有無
交接清楚就看人情面要不要再幫忙了
Agnes avatar
By Agnes
at 2018-03-20T08:19
沒有mail的話，可考慮傳簡訊當文字存底看看
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2018-03-24T12:04
「想跟你約個時間離職面談，不知道你哪個時間方便」
也預先想好答應或挽留的應對方式
Adele avatar
By Adele
at 2018-03-26T09:05
看到你的發文我還以為是我...

要如何區分倦怠期和不喜歡?

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By Annie
at 2018-02-12T19:52
已從新鮮人步入職場2年半，薪資也有慢慢提升，做行政30K出頭 剛進來的時候，覺得這個工作很穩定，工作氛圍、同事都很好 找到這份工作對於新鮮人的我是何等幸運! 但最近幾個月，不知道是熟悉，還是太安逸又或者不喜歡 一個很矛盾的心理，開始會想這個工作是我想要的嗎? 目前有規劃到去國外散心一段時間，所以 ...

年後提離職的時間點+婚假怎麼請

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2018-02-12T03:21
原文恕刪(手機排版) 一點小小的建議 供您參考， 1.如果您很在意有沒有請到婚假， 建議還是先待在原公司直到婚假結束， (若是同事問怎麼沒有邀請，就隨意想個理由，像是說結婚只有宴請親戚之類的) 2.或者可以考慮折衷的方式， 做到三月多留點時間把現在工作交接， 畢竟有些面試時候需要推薦人， 把工作完善後主管的 ...

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By Victoria
at 2018-02-07T22:21
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By Quanna
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By Quanna
at 2018-01-11T12:03
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