【參選】新增版主doris1016 - 職場
By Dinah
at 2014-08-09T00:16
at 2014-08-09T00:16
Table of Contents
●自我介紹●
﹉﹉﹉﹉
各位版友大家好,我是Doris :)
我目前還算是個職場新鮮人,工作經歷並不豐富。
從畢業後找工作到進入職場之後,salary版就成了我每天上PTT必逛的看版。
平時很少發文,大多都只有在推文出現。
之前在看版面臨唯讀之際,曾經有考慮要參選,
不過當時因工作等因素較不方便便打消此念頭。
今天看到用心的新版主上任在徵人,加上自己最近時間比較有彈性,又重新燃起了此念頭XD
想要參選的原因主要有二:
1.自己在找工作、面試到工作期間,從這個版上受益良多,
也曾因為詢問面試、公司相關資訊,在這個版上認識了一些好朋友XD
希望能盡一己之力回饋給版友,也幫助更多人在求職時能更加順利。
2.希望能藉由更多的投入與參與,對於職場生態(?)、各行各業有更深入的認識與了解XD
●鄉民資歷●
﹉﹉﹉﹉
我從上大學開始接觸PTT,到現在也有五年多的時間,
過去沒有擔任版主的經驗,僅有當過NTU考古題版的小版主XD
不過長期有在經營批兔個人版,對於PTT的基本指令、精華區整理、美工方面都還算精通。
若有機會為大家服務,幾乎每天晚上都能上站,會盡快處理版務。
●政見理念●
﹉﹉﹉﹉
1.資訊整理
 ̄ ̄ ̄ ̄
在置底增加一些常用的網站連結及勞工權益的相關資訊
例如:人力銀行網站、勞動部、勞工局…等等
以上僅是舉例,屆時也許可以開放版友推文,在不涉及廣告嫌疑的情況下,
由大家集思廣益,整理出一些對於求職有幫助的網站或參考資訊。
2.精華區
 ̄ ̄ ̄
讓資訊更加清楚明瞭,便於版友搜尋,也可以減少相似問題不斷於看板上出現的情形。
目前精華區的資訊很多,不過對於初來乍到的版友可能不太容易尋找@@
且不同類別之間的重複性也有點高,例如:
【好文】包含面試、職場…等議題,不太容易搜尋
【注意...怪公司(?)】這部分的標題可能會再修改,以避免不必要的爭議
【疑難雜症】之中的類別也有重複,可以加以分類
因為精華區會是大工程,也許會考慮新增小版主協助整理XD
3.調整發文類別
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
現有的發文類別如下:
種類:1.問題 2.建議 3.討論 4.心得 5.閒聊 6.請益 7.情報 8.公告
我個人覺得[問題]跟[請益]的性質很相似,[閒聊]跟[討論]也是,
對此希望能予以調整,讓版友搜尋資訊更加方便。
提出我個人的一點想法,或許可以新增以下的類別:
[履歷] 履歷修改、建議
[挑選] 即offer選擇,如此以來可以增加標題字數,註明產業/職缺內容
[職場] 討論職場上的大小事,例如:公司制度、人際互動…等
4.匿名帳號的必要性?
 ̄ ̄ ̄ ̄
這點是我與身邊朋友都曾經遇到過的困擾,例如:怕被公司認出XD
我想可能有部分版友也有相同的需求,不過我也知道匿名帳號會衍生許多問題,
因此在此僅提出一個想法,大家可以一起討論。
5.版規調整
 ̄ ̄ ̄ ̄
基本上現行的版規已足夠,不會有太大的調整。
不過有部分版規的罰則範圍過廣,例如:七日以上,一年以下水桶。
這個部分可以更為明確,譬如說累犯加重處分,初犯水桶7日、再犯或水桶期間分身發文
則加重為14天…等。
另針對此條版規,個人覺得「藐視版規」很難拿捏,單純由版主判斷可能不夠公正,
可以由上述累犯的罰則所取代。
六、藐視板規條款
解除水桶後短期間內再犯相同或類似的板規並經板主判斷為惡意藐視板規,
第一次處以水桶六個月至一年並給予劣退處分,第二次處以永久水桶並給予劣退處分
文章有點長XD,謝謝大家耐心的閱讀:)
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各位版友大家好,我是Doris :)
我目前還算是個職場新鮮人,工作經歷並不豐富。
從畢業後找工作到進入職場之後,salary版就成了我每天上PTT必逛的看版。
平時很少發文,大多都只有在推文出現。
之前在看版面臨唯讀之際,曾經有考慮要參選,
不過當時因工作等因素較不方便便打消此念頭。
今天看到用心的新版主上任在徵人,加上自己最近時間比較有彈性,又重新燃起了此念頭XD
想要參選的原因主要有二:
1.自己在找工作、面試到工作期間,從這個版上受益良多,
也曾因為詢問面試、公司相關資訊,在這個版上認識了一些好朋友XD
希望能盡一己之力回饋給版友,也幫助更多人在求職時能更加順利。
2.希望能藉由更多的投入與參與,對於職場生態(?)、各行各業有更深入的認識與了解XD
●鄉民資歷●
﹉﹉﹉﹉
我從上大學開始接觸PTT,到現在也有五年多的時間,
過去沒有擔任版主的經驗,僅有當過NTU考古題版的小版主XD
不過長期有在經營批兔個人版,對於PTT的基本指令、精華區整理、美工方面都還算精通。
若有機會為大家服務,幾乎每天晚上都能上站,會盡快處理版務。
●政見理念●
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1.資訊整理
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在置底增加一些常用的網站連結及勞工權益的相關資訊
例如:人力銀行網站、勞動部、勞工局…等等
以上僅是舉例,屆時也許可以開放版友推文,在不涉及廣告嫌疑的情況下,
由大家集思廣益,整理出一些對於求職有幫助的網站或參考資訊。
2.精華區
 ̄ ̄ ̄
讓資訊更加清楚明瞭,便於版友搜尋,也可以減少相似問題不斷於看板上出現的情形。
目前精華區的資訊很多,不過對於初來乍到的版友可能不太容易尋找@@
且不同類別之間的重複性也有點高,例如:
【好文】包含面試、職場…等議題,不太容易搜尋
【注意...怪公司(?)】這部分的標題可能會再修改,以避免不必要的爭議
【疑難雜症】之中的類別也有重複,可以加以分類
因為精華區會是大工程,也許會考慮新增小版主協助整理XD
3.調整發文類別
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現有的發文類別如下:
種類:1.問題 2.建議 3.討論 4.心得 5.閒聊 6.請益 7.情報 8.公告
我個人覺得[問題]跟[請益]的性質很相似,[閒聊]跟[討論]也是,
對此希望能予以調整,讓版友搜尋資訊更加方便。
提出我個人的一點想法,或許可以新增以下的類別:
[履歷] 履歷修改、建議
[挑選] 即offer選擇,如此以來可以增加標題字數,註明產業/職缺內容
[職場] 討論職場上的大小事,例如:公司制度、人際互動…等
4.匿名帳號的必要性?
 ̄ ̄ ̄ ̄
這點是我與身邊朋友都曾經遇到過的困擾,例如:怕被公司認出XD
我想可能有部分版友也有相同的需求,不過我也知道匿名帳號會衍生許多問題,
因此在此僅提出一個想法,大家可以一起討論。
5.版規調整
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基本上現行的版規已足夠,不會有太大的調整。
不過有部分版規的罰則範圍過廣,例如:七日以上,一年以下水桶。
這個部分可以更為明確,譬如說累犯加重處分,初犯水桶7日、再犯或水桶期間分身發文
則加重為14天…等。
另針對此條版規,個人覺得「藐視版規」很難拿捏,單純由版主判斷可能不夠公正,
可以由上述累犯的罰則所取代。
六、藐視板規條款
解除水桶後短期間內再犯相同或類似的板規並經板主判斷為惡意藐視板規,
第一次處以水桶六個月至一年並給予劣退處分,第二次處以永久水桶並給予劣退處分
文章有點長XD,謝謝大家耐心的閱讀:)
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at 2014-08-13T15:18
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