一些面試心得分享 - offer

Emily avatar
By Emily
at 2016-11-24T23:59

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自從決定開始找工作後,就很常看salary板,板上真的有很多有用的面試資訊,於是自己
在拜拜的時候就許願,若找到工作也要和板友分享我的面試經驗,回饋給大家。

公司名稱:台灣電通
應徵職務:新人招考,行銷企劃人員
台灣電通的新人招考分成好幾個階段,第一階段必須拍一段影片行銷自己(現在想起來覺
得超級麻煩)。第二階段是創造力測試(已有其他的板友分享,可以自己估狗考古題,與之
前一模一樣)。第三階段是與主管面試,這個階段根據應徵的職務來面試,所以每個職務
的面試的主管都不一樣,但可能是人數實在太多,面試的時間延遲超久。面試我的總共有
兩個人,主管人蠻好的,一開始就是先自我介紹,後來主管的提問都是針對自我介紹、履
歷、還有拍攝的影片,總之要對自己的履歷還有作品很熟悉。接下來的第四階段要連續參
加好幾天的小組討論、報告,因為我還在服役,沒辦法參加,也可能是面試的表現不佳,
面試完當天就收到感謝信了。

公司名稱: 迪卡儂
應徵職務: Transport manager
迪卡儂在104上有登記兩家,通知我的是寫新加坡商的,這家本來也蠻想投的,但看到是
manager的職位,又要2年工作經驗,所以就打消念頭,沒想到後來竟然主動通知,所以覺
得大家在投履歷的時候真的可以大膽一點的投。通知投遞履歷時便要求必須附上英文履歷
、英文自傳,投遞履歷之後,大約過了一個禮拜多就打電話來進行電話面試,面試的時候
會先自我介紹,再問履歷的內容,接下來就切成英文版,要用英文自我介紹,然後也是用
英文問問題還有回答,結果就敗在這關了。

公司名稱:國泰世華銀行
應徵職務: 數位金融分析人員
收到面試通知時,會要求你做一份功課,內容是針對他們的網路銀行,還有行動銀行提出
改善與建議,面試的地點是信義區的國泰置地廣場,非常氣派的大樓。面試當天就是直接
跟主管還有其他兩個人報告自己做的PPT,當天主管看到我的履歷還說:蛤,是學士喔,嗯
…一定沒先看過求職者履歷。主管有說是想要在自己的組內也有一個會分析的人員,也有
請一個較懂分析技術的人來問會怎麼分析資料、之前的分析經驗,若有進入下一關要再跟
大主管面試。主管有提出我的簡報的缺點,也有提出建議應該怎麼修改,也提到我沒用過
國泰的網銀和行動銀行,提出的簡報沒說服力,但我那時候覺得因為一個面試就去開戶太
麻煩了,但建議想投這個職缺的人還是要有使用的經驗,做簡報的時候也會比較上手。

公司名稱:寰宇科技顧問
應徵職務: Business Research and Analysis Officer
這家在台中,是香港公司在台灣的辦事處,所以休假是跟香港(像是復活節,聖誕節休,二
二八不休),颱風天台灣放假因為香港沒放,所以還是要上班。進去要先寫英文測驗,用
英文寫一段介紹台灣的文章,還有翻譯一段英文文章。考完後是先跟人資聊天,聊履歷上
的東西,人資小姐人蠻好,還蠻輕鬆的。人資聊完換用人主管,主管人也很好,面試的時
後很放鬆,針對履歷還有經驗問問題,會切成英文版,也要用英文問答,主管也很認真地
解釋它們公司在做什麼。第二階段要跟香港的主管用skype面試,感覺主管頗忙,面試的
時候還一邊跟別人講話,也是先自我介紹,感覺是在看面試者好不好相處。

公司名稱:Teamson
應徵職務: MA – Ecommerce
最近在版上看到這家的分享,現在覺得好險…..,面試的是一個年輕的主管,面試時會有
測驗,要在15分鐘內針對廣告投放的報表找出finding,最後問5個優點5個缺點。

公司名稱:costco
應徵職務: Inventory control specialist(e-commerce)
一開始通知面試的時候有說明這個職缺是時薪制。面試時有兩位主管,會針對履歷問問題
,還有問有沒有看過這個職務要做什麼,問團隊合作時有衝突會怎麼解決,還有問颱風來
的時候會怎麼預測應該進多少貨,在最後提問的時候有問這個職位需要哪些特質、條件,
有被反問那你覺得自己是否有符合這個職位需求的特質。主管還有提到好市多喜歡基層的
員工慢慢升上去,主管自己本身也是從基層做上去的。

公司名稱:伺動
應徵職務:分析
這間是面試經驗中感覺最差的,一開始會先寫測驗,主要是邏輯、細心度、還有要寫SQL
語法,主管一個人面試,會問知不知道什麼是CRM,還有RFM模型等等。然後因為我沒碰過
SQL有被說要做資料分析竟然不會用SQL,主管還說統計系的就是喜歡搞出很多model,然
後說他覺得data mining沒什麼用,不然怎麼會到現在還是用尿布跟啤酒的例子,到這裡
我也覺得對這間公司沒什麼興趣了。

公司名稱: 模範市場研究公司
應徵職務:研究員
跟其他板友分享的一樣,不過寫測驗的時候人資小姐有說之前的求職者大部分都寫不完,
但這次不會延長時間。面試時有三位主管,會問為什麼想進入market research這個行業
,投的是TNS會問為什麼是投TNS,投millward brown就問為什麼投millward brown,英文
提問是要用一種動物或是東西來形容自己。

公司名稱: 運達航運
應徵職務:業務
這家是我面試時間最快的一家,應該不到15分鐘,面試時有三位主管,應該某位是人資,
一位主管問完下一位會馬上接著問,面試過程非常嚴肅,進去辦公室的時候又覺得這間公
司蠻安靜的,會不會公司的氣氛都是這樣。有問為什麼要應徵業務,同時還應徵什麼工作
,了不了解公司的產品,跟其他工作相比是比較喜歡業務還是比較喜歡別的工作。應該是
同一天有很多面試者,他們要掌控時間,不會讓你多問超過2個問題,會說有進入下一階
段會再詳細說明。

公司名稱:NVIDIA
應徵職務: 數據分析師-HR領域應用
這是約聘職位,當天是團體面試,現場共8個人,還有國外回來的,現場幾乎都是碩士學
歷。HR會說明會想招聘這個職位是因為他們想要用數據分析來篩履歷,當天會有一個測驗
,會給你一堆求職者的履歷,要寫出這些求職者的共同點,還有你覺得值得注意的地方,
第一關通過會有下一關的面試。

公司名稱: 國泰證券
應徵職務: 數據分析人員
當天是團體面試,一開始要先做性向測驗,然後考試,題目分別是:負利率的影響、台北
市1990年後的出生人口是多少、用三句話寫出什麼是數據分析,還有一題我忘記了XD,接
下來會自我介紹,問若主管的看法與你的分析結果不同你
會怎麼做?當天也要帶自己的作品,講講自己以前的分析經驗,然後有下一關面試。

打到這裡覺得好累XD,有很多間因為時間太久了所以只記得幾個問題,還請大家多多包涵
。找工作真的是一條漫漫長路,尤其是被拒絕時真的會很灰心。現在想起來一開始面試真
的是都沒準備好,突然接到電話面試的時候真的會嚇傻,所以自我介紹跟英文自我介紹真
的是要隨時都準備好XD,面試久了真的會越來越有經驗,若你還在找工作也請不要灰心,
時間久了理想中的offer就會出現,祝大家都可以找到心目中理想的工作!






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All Comments

Rae avatar
By Rae
at 2016-11-25T08:20
國泰銀行的網路銀行跟行動銀行很難用XD
Liam avatar
By Liam
at 2016-11-27T23:27
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-11-29T19:33
我覺得你有心哦!拜拜還會想到鄉民,有點感人…抹淚!
Noah avatar
By Noah
at 2016-11-30T10:48
感謝分享
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-12-02T10:26
感謝分享
Ula avatar
By Ula
at 2016-12-06T23:10
可以問一下你的學經歷嘛?你丟的部份不理我哈哈
Linda avatar
By Linda
at 2016-12-07T10:45
同樓上,我也想了解原po的背景~如果可以分享的話~
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-12-08T01:32
我猜是台政管院/商院
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-12-12T05:23
只有Costco 是實缺 其他都是虛缺
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2016-12-14T18:26
我就是樓上那個缺不理我,哈哈
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-12-15T05:59
感謝分享
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-12-18T19:40
還沒成為ptt會員時看過這篇,覺得很棒,回來推推~

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Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2016-11-24T23:32
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Lydia avatar
By Lydia
at 2016-11-24T23:00
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Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-11-24T22:30
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請問今天有人去高鐵面試儲備維修嗎?

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By Charlotte
at 2016-11-24T20:37
[問題] 請問今天有人去高鐵面試儲備維修完後接到體檢通知的嗎? 謝謝 - ...