大家好，
如標題，最近接到一家上櫃公司的人資電話，說我符合他們外派的資格，所以問我要不要跟主管聊。
我心想，要跟主管聊至少讓我先知道工作內容吧？或像是這份工作未來可能的發展也讓我知道一下啊？所以我就回覆他說能不能給我工作內容跟可能的發展，我了解之後再跟貴公司主管接觸。
結果就沒下文了，
再寄第二封信給人資，人資打電話來說，這份工作已經找到人了，所以不好意思。
我後來問了人資說為什麼連個工作內容及未來發展都這麼難拿？他說主管比較沒空，這份工作又比較急，所以希望能直接跟主管聊。
我對於這樣說法的想法是，感覺這家公司是不是比較沒制度，所以針對工作安排才會比較粗糙，還是其實只是我少見多怪呢？很急的工作都會這樣，直接就安排跟主管聊
想看看版友的說法，謝謝。
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