三重青年職涯發展中心-5月免費職涯講座 - 職場

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By Callum
at 2019-05-15T09:47

Table of Contents


※ 已經版主同意發文


勞動部北基宜花金馬分署-青年職涯發展中心~

每月的免費職涯講座又來啦!!


#打工度假 #青年旅館 #夢想實踐 #直播 #公關力

在職涯的規劃上,是否總出現在你的關鍵字上?
但它們實際內含著什麼,你可曾了解過?
這些閃亮亮的名詞、吸引人的光環背後,
必須付出多少、可能面臨的問題或應該具備的能力,
就讓我們一切滿足你~


5月免費職涯講座資訊:
【名人講座】
[場次A]
日 期:5/29(三)
時 間:14:00-16:30
主 講 人:呂捷
演講主題:魯蛇革命之相信自己不凡成就

【職涯講座】
[場次B]
日 期:5/8(三)
時 間:09:30-12:00
主 講 人:陳稚壐/T-Why台灣打工度假青年組織-秘書長
演講主題:奔向世界─打工度假面面觀

[場次D]
日 期:5/15(三)
時 間:09:30-12:00
主 講 人:陳彙中/魔競娛樂股份有限公司-執行長(TPA隊長 MiSTakE)
演講主題:直播主搞什麼?─你所不知道的主播

[場次F]
日 期:5/22(三)
時 間:09:30-12:00
主 講 人:宋文雯/戰國策國際顧問股份有限公司-總監
演講主題:厚植公關力,打造個人品牌影響力


※以上講座地點皆在 青年職涯發展中心(新北市三重區重新路四段12號3樓)


【企業參訪】
[場次C]
日 期:5/8(三)
時 間:13:00-16:30
參訪單位:大可居青年旅館

[場次E]
日 期:5/15(三)
時 間:13:00-16:30
參訪單位:金剛直播(浪LIVE)

[場次G]
日 期:5/22(三)
時 間:13:00-16:30
參訪單位:戰國策傳播集團

※本課程以15-29歲青年為優先報名對象,其餘年齡層暫列後補名單
※報名時間即日起至活動前3日或額滿為止,承辦單位保留篩選報名人選之權利
※凡參與場次B、C、D、E、F、G活動,皆備有餐盒與點心。


※以上活動資訊,亦可至青年職涯發展中心官網查詢
https://ys.wda.gov.tw/cht/index.php?code=list&ids=18

報名請逕洽 02-2977-0755
或至官網報名 https://bit.ly/2GtsYqq



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Tags: 職場

All Comments

感覺不錯的工作但網路罵聲一片你會去做嗎?

Necoo avatar
By Necoo
at 2019-05-15T05:32
如果是一間正經有不少分公司的大公司(非個位數員工家族企業,算大間的家族企業) 然後你要去的部門網路上批評聲不斷 各部門各層不合甚至當客戶面吵架 然後你有機會去那工作,請問你還會去嗎? - ...

飯店業務發展前景

Heather avatar
By Heather
at 2019-05-15T03:03
各位版上年薪百萬的前輩大家好, 小弟剛退伍進入飯店業,會選擇飯店業務這份工作一方面是讀相關科系,另一方面是磨練 交際的手腕及培養人脈。 但任職兩三個月了,最近覺得雖然自己滿腔熱血也勤奮的開發新客戶,但發現台灣整體觀 光環境欠缺規劃,也因此很難吸引外國人來台,來客量少業績自然就慘淡...覺得很無力. .. ...

對績效評估之個人知覺問卷(兩階段問卷)

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By Dora
at 2019-05-14T23:54
問卷經板主同意後分享於salary板, 本問卷同時張貼於 Q_ary版 如果有在Q_ary填寫過的 請勿重複填寫 問卷名稱:對績效評估之個人知覺問卷 研究目的:了解員工對於績效評估的知覺及其影響 填答條件:1.任職公司有績效考核制度 2.已參與過績效評估的現職工作者 其他聲明:此份 ...

資訊揭露與招募成效關聯之研究

Hedda avatar
By Hedda
at 2019-05-14T23:01
此問卷經版主同意分享於Salary版 各位版友大家好,本研究主要目的為探討資訊揭露與招募成效的關係。 填答條件:以下2項條件須全部符合 1. 適用勞動基準法之勞工,即非軍工教等公職人員。 2. 現職工作為全職,且年資未滿1年者 or 待業中但1年內有就職者。 ...

問卷抽獎_需30-39歲版友們對台灣茶的想法

Thomas avatar
By Thomas
at 2019-05-14T22:30
andlt;問卷經版主同意分享於Salary版andgt; 大家好, 我是一名希望能盡快投入就業市場的碩二研究生, 目前正在進行碩士論文的問卷收集, 但由於教授要求問卷需要30-39歲且學歷為高中以下畢業(含國中小畢或高中職畢業) 的消費者填寫,且份數因比例需達100份問卷,所以希望能邀請大家多多幫忙, ...