一例一休變形工時問題 - 離職

各位好
目前我待的公司還在籌備中
護理相關，三班制
因為還沒有case的關係
每個人多放3-5天假
雖然領一樣的薪水
但多放只能以後補回來，無法扣日薪
想請問這樣的人力調配是否有相關疑慮？
離職未補是否成變相的無薪假？

另外想問籌備中的公司無法保勞保
只能保團保嗎？
謝謝各位～

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