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三十幾歲還在用人力銀行找工 - 職場

David avatarDavid · 2017-01-20

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剛剛看一些職場文摘 寫到

某某職位的老手 為何三十幾歲還在用人力銀行找工作?


這讓我好奇 業務就不用講 經常可在上下游廠商 游來游去 畢竟他工作就是人脈

但是如果其他職位 行銷 金融 會計 三十歲還在用人力銀行很奇怪嗎?

一般大家三十幾歲都會有業界人脈可以讓你輕易轉換跑道嗎?

謝謝

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2017-01-22
大多都是打聽哪些企業薪資福利相關 然後跳槽吧
Annie avatarAnnie2017-01-26
強者有人挖角，弱者只能靠其他平臺。社會本來就很現
實
Rae avatarRae2017-01-29
我們只是平凡人而言，被挖角是少數人才有的
Kumar avatarKumar2017-02-03
人脈? 那種東西只有少數人才有 大部份人都是乖乖找吧
Anonymous avatarAnonymous2017-02-04
文章都無病呻吟，用了-沒人脈；不用-跟不上時代。別認真看
Caitlin avatarCaitlin2017-02-06
平凡人真的都乖乖找+1 雖然有接過人頭電話2次
Joe avatarJoe2017-02-07
要是你從事所學相關 會有 學長學弟同學在同產業 可以內
推
Odelette avatarOdelette2017-02-12
學生時期就有人脈了
甚至是老師
Caitlin avatarCaitlin2017-02-16
科系隨便選隨便唸 從事工作跟所學完全無關的人 當然就無
法體會
在各個公司的同事 也都是人脈
Ethan avatarEthan2017-02-19
當然 有人脈不代表就能輕鬆轉換跑道 也要你有相對應
的能力
Lauren avatarLauren2017-02-23
雞蛋裡挑骨頭的論述
Ingrid avatarIngrid2017-02-24
人脈靠實力培養出來的..
Joseph avatarJoseph2017-02-26
人脈有時候也不管用，運氣跟實力比較實在
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-03-02
運氣培養大概就跟人品養成一樣，現在也在努力累積人品
）喝茶
Jacky avatarJacky2017-03-04
那些職場文摘的話能信，X也能吃
Queena avatarQueena2017-03-08
世事無絕對 有點名聲後即使是自己投的面試官也都知道你是誰
Frederica avatarFrederica2017-03-11
我反而是一個100%挖角(對方起頭對方催cv)的缺最工時最硬
Ingrid avatarIngrid2017-03-12
後來用104投一個完全不熟的公司反而良心企業 正向環境
Hedy avatarHedy2017-03-17
超過30以上還沒有獵頭光顧就遜掉了喔
Jacky avatarJacky2017-03-17
不同意樓上 現在獵頭很多剛畢業的想卡外商Hr才去
William avatarWilliam2017-03-18
有時還會問你產業細節Orz 靠同年資或比你年長同業人脈較好
Zora avatarZora2017-03-22
通常好料不會流落到網路上
Agatha avatarAgatha2017-03-26
有時人脈也不比人力銀行職缺來的優秀/適合
Hedy avatarHedy2017-03-26
靠人脈最大的問題 你不想幹比較麻煩
Agatha avatarAgatha2017-03-28
看實力啦 實力不夠也沒人敢推薦你 就算認識
Zora avatarZora2017-03-30
其實講的也沒錯 畢竟有心想在職場上發展應該要好好經
Leila avatarLeila2017-04-01
營自己做出成績讓人看到 可惜現實中沒有那麼多模範生
Edwina avatarEdwina2017-04-04
我就是35歲以後用104找工作。 現在健保繳最高級距。
James avatarJames2017-04-06
靠人脈應該很困難，因為大家都不想為別人背書當保人。
尤其是技術類工作
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-04-11
不是能力強到業界出名 不是靠爸族 只能乖乖用人力銀行
Anonymous avatarAnonymous2017-04-12
職場文摘很多都是騙騙你，企業買寫手寫出來的。很多那種
Jack avatarJack2017-04-14
領22K三年內存到第一桶金的文章，根本智障阿!只是想把你
Donna avatarDonna2017-04-15
洗腦低薪合理化。商O也是差不多誇張，所以我都不看
另外人脈的確重要，但也不一定可以幫你介紹好工作。找到
理想的工作我還寧願相信運氣
Quintina avatarQuintina2017-04-16
獵頭一堆很不專業的好嗎？
Selena avatarSelena2017-04-19
看起點啊 櫃姐跟賣場銷售的人脈再怎麼介紹也都是類似工作
Harry avatarHarry2017-04-22
很多歐巴桑一輩子都在服務業 介紹來介紹去都是2Xk
Noah avatarNoah2017-04-27
這種的人品再好 沒勇氣跨出舒適圈 結果都差不多
Olga avatarOlga2017-04-30
版上都是挖角的啦
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-05-01
現在一堆菜鳥獵頭根本不專業 Linkedin看到就寄信了
Erin avatarErin2017-05-02
104履歷ㄧ打開，你的行情就遜掉了，真心不騙
Xanthe avatarXanthe2017-05-04
我第一份工作做兩年也只認識部門的人而已,又小公司沒那麼
多人脈可以幫忙
Franklin avatarFranklin2017-05-09
人力公司也是個平台啊，我們徵30幾歲會計也是用人力銀行
因為之前靠熟人介紹進來的會計，能力反而不佳
又礙於人情關係，介紹進來的如果能力爛又不好開口請她走
Freda avatarFreda2017-05-11
所以最後還是統一都用人力銀行徵，比較公正點
我自己還在當上班族時，離職也遇過客戶或廠商挖角
Lauren avatarLauren2017-05-12
但說真的這種我反而不好意思去，怕對原東家不好意思
個人臉皮比較薄- -，寧願自己去找新工作
Isla avatarIsla2017-05-16
用什麼管道找工作不重要，能找到適合的就好
Sandy avatarSandy2017-05-18
我去年就是用104找,年薪約100,用人力銀行怎麼了嗎?