上班一天需要簽離職單嗎? - 離職

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前幾天去某公司上班,
到中午我就大概確定自己不習慣這個環境了,
我也有當面跟老闆表達自己的意思,
因當天只做一天,
沒有任何文件簽署跟文具、識別證的分發領用,
而且只做了一天,隔幾天被告知要去簽離職書,
我有些疑惑,當初也沒簽入職含勞健保啊啊!

這樣真的需要特地再跑一趟去簽離職書嗎?

希望有經驗的前輩給予想法,謝謝!


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All Comments

Agatha avatarAgatha2023-06-19
會給一日日薪的話我會考慮配合跑一趟
Connor avatarConnor2023-06-19
不用
Zenobia avatarZenobia2023-06-20
稍微的公司會依照法規要求你簽
Bethany avatarBethany2023-06-20
口頭告知或mail都可以 簽個屁文件 順便檢舉沒勞保
Rosalind avatarRosalind2023-06-20
按照法規就是要 沒保險就是違法
你有可能工作一小時就嚴重因公受傷阿
Una avatarUna2023-06-20
大賣場一日路過,要簽。但那次滿雷的,第一次去說主管
休假,第二次去簽完主管說ok,隔天打來說HR說格式錯誤
再隔天又打來說用詞錯誤,主管與HR脫節似乎滿常見的?
Victoria avatarVictoria2023-06-20
簽一簽順便去找會計領現金薪水
Olivia avatarOlivia2023-06-20
政府規定,到職第一天要給你上勞健保。
除非你到職的公司沒給你上保…
David avatarDavid2023-06-20
正常公司入職就會幫你加勞健保了,有規模的公司都會叫你簽
Daph Bay avatarDaph Bay2023-06-20
薪水本來就要給了,跟寫不寫離職書沒關,不在公司的
話就別去寫了,薪水記得看有沒有入帳
Tracy avatarTracy2023-06-20
不見得吧,這世界沒這麼死板,第一天就不做了不見得要入
職啊,這對雙方來說各有利弊,入職手續完成前也可以當作
入職前取消,我是求職者我反而不在乎一天的錢和一天的勞
健保,當成入職前取消大家省事我的勞保投保紀錄不會多這
一項我也省事,但相對的也就沒必要去簽什麼離職文件,因
為沒入職完成
Liam avatarLiam2023-06-20
如果勞健保已經加保又退保了,那就走正常入職、離職手續
,跑一趟拿日薪、簽個離職文件走個過場
Franklin avatarFranklin2023-06-21
有給薪水就去簽
Sandy avatarSandy2023-06-21
去不去好像都沒差,看你自己吧
Oliver avatarOliver2023-06-21
法律就是這樣規定,就算只上1個小時該保還是要保,
離職有通知就成立,跟文件沒關係,薪水依報到的雙方
約定銀行即可
Caroline avatarCaroline2023-06-21
有碰過人資自己代寫的
Olivia avatarOlivia2023-06-21
好的!謝謝大家的分享!
Margaret avatarMargaret2023-06-21
保險很重要,法律規定入職第一天就是一定要保
Wallis avatarWallis2023-06-21
有制度的公司本來就會有離職程序,是你不尊重制度
Quintina avatarQuintina2023-06-21
因為正常應該是在職的最後一天要走完離職程序才離開
Regina avatarRegina2023-06-21
有規模的公司都會要你去進行程序
Enid avatarEnid2023-06-21
一般來說程序當天就要跑完啦
不然還要別人特地跑一趟,其實你如果真的不去也會有人代
跑流程
Blanche avatarBlanche2023-06-22
呵呵!廢物說的好自然!
Valerie avatarValerie2023-06-22
看來以後應該要求人資下午再加保,對大家都好