上班快一年的感覺.. - 加班

Frederica avatar
By Frederica
at 2012-07-15T14:39

Table of Contents

我是在台中某補教業上班

當初去面試的時候感覺還不錯

做了一個多月 也都很順

主任他還因為覺得我做的很好

還自己從他薪水抽2000給我(因為試用期規定不可調薪)

不過試用期三個月滿以前 發生一些事情

讓我不太想繼續做

因此提出離職要求 而且答應是先轉成兼任教師(原本是正職)

因為補教業不能說走就走 學生要交接

我也提出願意等到主任將我學生完全排開再走

結果主任卻說已經跟上面講說我很好怎樣的

我這樣臨時離職他要怎麼跟上面交代

恩..於是我犯了大忌..心軟留下來了

事件1:

原本各個老師要對自己學生負責

學生考試要丟複習卷是基本常識

卻因為太多兼任老師都沒這樣做

變成我們少數幾個專任老師要出"所有"學生的複習卷

出考卷我會針對學生出 你的學生狀況怎樣我根本不知道

兼任事情自己沒做好 不去要求他們 反而要專任來幫他們擦屁股

如果是出完他們自己來拿也就算了 也些人根本不來拿

還要我親自遞給他們!!


事件2:

一開始的時候 主任說雖然公司上班時間明訂2:00-9.30

但是只要教務做好 備課做好 你們有課來就好

好吧 我沒這麼大膽~頂多9.00課結束或是晚上沒課加上臨時有事才會提早走

所以卡會沒打 主任也說反正他簽名就好

而提早走的時間許多時候我也會自己留下來把一些雜事做完 也算是相抵了

讓我不爽的是 某天主任就說我們卡太多沒打 又說再這樣就要扣薪水

好吧~當初說可以這樣的是你 現在又給我來這套 搞我就是了?


事件3:

本來也是主任好意 禮拜天我們要上班 主任跟公司爭取午餐可以報帳

一開始我們中午一小時的時間根本沒時間出去買 所以通常都只有叫飲料

主任看到我們只叫飲料 就要我們一定要吃午餐怎樣怎樣的

好吧 這是你的好意~但是我們也的確沒時間出去買

於是想到早上就先去買涼麵放冰箱 中午再吃

於是我們午餐變成涼麵+飲料

結果主任報帳的時候跟我說為什麼這麼多發票?他怎麼報帳?

喂喂喂!!沒搞錯吧?才三張發票!我跟另一位老師又不是一起來!!

來的時候各自去買涼麵就兩張 中午叫飲料也才一張 這樣說太多

那我就直接問主任 給我一個上限 以後我就點這個金額就好

結果又不給我 又說公司每次開會都是60元便當+20元飲料 不能超過這些錢

叫我們以後就都訂這樣就好..便當不會吃膩?飲料不會想喝其他的?

我的涼麵40+飲料50也才90..弄到最後要公費結果更麻煩!!

想吃什麼還要公司決定?

當場我直接把發票拿回來 直接說 那不用了 午餐這點錢我還出的起

不用這麼麻煩了!!

事件4:

最近公司有新政策

每個老師都要寫自己學生的報告書 然後交給家長

主任基本上都是在樓下處理事情

我們專任幾乎都在上課

事情宣布下去 結果有老師都一直沒有做 主任就要我一直去追兼任要

有沒有搞錯 我在上課怎麼可能知道哪個兼任來了哪個要走

況且那是學生的上課時間 拿來處理這些事情也不對

主任一直在門口櫃台 應該是你要把關吧!!

而且有些老師的報告書內容非常簡略

根本無法拿上檯面 所以要我去修飾潤辭增加內容!!

這是其他老師自己份內的工作吧!!我又不了解其他學生狀況是要我寫個雕喔!!

就因為我文筆比較好所以要做這些?我專任上班時間也幾乎都在上課

然後又一直催著我要 我哪來時間寫?

事件5:

跟事件2有點關係 反正公司要我照規定來

那我就照規定走 9月多有一次師資檢定 主任最近通知我們要參加

說是一定要去 而且用的是我們休假時間

我就直接回 合約上面並沒有要求一定要去檢定

如果一定要去 那就要算是加班 或是額外補假 而且要搭火車 車資也要公司出

主任跟我說 如果他把這件事情跟中區總經理說 他一定會請我走人!!

我笑了 對於一個本來就想走的人說這個?這不是天上掉下來的禮物嗎?

(後來想想 每個月一次的月會以及師訓 也都是用我們休假時間 而且沒加班沒補假)

所以我直接回答:OK阿 我沒關係~

主任就直接改口~那是不是只要有補休就可以?.......




沒差 反正繼續做也頂多再一年

而且離職前肯定會有另外一件事情要爆發 反正要照規定來

那就都照規定來

人善被老闆欺

還是別心軟好 說穿了 別人怎樣關我屁事 ~~









--

All Comments

Poppy avatar
By Poppy
at 2012-07-16T21:57
真的心軟還會在這邊抱怨這麼多嗎?
你只是怕出去也找不到更好的工作吧 說實在的
Ina avatar
By Ina
at 2012-07-20T04:06
這樣好了 等你拿到一張新offer 再來說你心軟 也不遲
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-07-23T18:24
我只是不想到時候中途離職要算違約 所以走不了
Edith avatar
By Edith
at 2012-07-24T02:09
出去找不到更好工作? 我沒像你有騎驢找馬心態
工作純粹是看我想不想做 我對這份工作沒愛
管他薪水多高我都不要
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-07-25T16:37
行了行了 日記請寫在用過的月曆紙背面吧
你解釋這麼多給我聽 我也沒辦法幫你加薪
你自己騙自己可以 騙我也沒好處的吧
Candice avatar
By Candice
at 2012-07-27T23:49
行了行了 那你別亂拿我日記紙來寫
我從頭到尾有說要加薪?你眼睛看到哪篇去了?
Thomas avatar
By Thomas
at 2012-07-31T06:17
我從頭到尾有說我騎驢找馬?以下略
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2012-08-01T05:11
我到是有點明白你的心情,我也覺得不讓人走的公司、主管
Noah avatar
By Noah
at 2012-08-05T23:37
很不講人情,我的做法是,一旦跟老闆開口要離職,就不會
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2012-08-09T08:51
一直想要待下去,那種好言慰留,讓自己一時心軟的狀況,
最後也會因為公司實在讓人感到糟糕,而不斷的提出辭呈,
Oliver avatar
By Oliver
at 2012-08-10T06:55
所以我才覺得當時不該心軟……
Sandy avatar
By Sandy
at 2012-08-11T07:29
我曾經一個月就提一次我要離職,一直到我真的走人為止,
Andy avatar
By Andy
at 2012-08-14T12:39
只是有不知名生物不懂人話
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-08-17T01:49
常會有人說,沒有離職不了的工作,但偏偏有的老闆真的厚
臉皮到一種程度,是你想要走,他都有辦法叫你留下來,這
Victoria avatar
By Victoria
at 2012-08-21T10:12
種人就像你說的,人不要臉,真的天下無敵!
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2012-08-22T19:58
現在三個月試用期過了……不能違約
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-08-25T20:52
所以我現在只會把我自己的事情做好
不會額外對公司付出
Rachel avatar
By Rachel
at 2012-08-27T21:49
其實就看你敢不敢而已……違約的事,還是要照法律走,不
能說,他們提的就一定是合理的,加油!
Kelly avatar
By Kelly
at 2012-09-01T15:06
我看過了 如果還在試用期 我還站得住腳
Andy avatar
By Andy
at 2012-09-04T04:48
但是試用期過了 就是要付違約金 以及相關損失
這我負擔不起
Eartha avatar
By Eartha
at 2012-09-04T12:32
不過只要合約一到期 我就會立刻走人
規定中似乎沒有說員工契約終止前有義務告知
George avatar
By George
at 2012-09-06T17:43
這我還會再找相關規定 到時候學生沒人可以交接
就是他們的損失
Irma avatar
By Irma
at 2012-09-08T18:03
關於違約金這部分 我有問過勞工局是無效的喔!
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2012-09-10T21:18
公司可以請求的是教育訓練費用,不過公司要負舉證責任!
Faithe avatar
By Faithe
at 2012-09-13T22:54
所以如果你是擔心違約金的話 可以放心離職了!
Bennie avatar
By Bennie
at 2012-09-17T16:30
辭職的最大~

國外業務面試請益

Annie avatar
By Annie
at 2012-07-15T12:42
朋友目前有接到一家傳產化學原料商 面試通知 因為我也不太小的怎樣回答他 所以順便請較一下 雖然職稱是國外業務 據了解是技術背景的客服工程師 半研發+半業務這種類型 假設要去談待遇的話 要怎樣談會比較對自己較佳 假設以兩種制度來說呢? 1.業績壓力較大 底薪稍低 獎金會比較多 2.業績壓力較小 底薪 ...

薪資明細

Charlie avatar
By Charlie
at 2012-07-15T12:23
正常來說薪資明細表 是不是應該一個月給一次 但我現在工作的地方 都拿不到薪資明細表 有問一些老鳥 聽說是半年給一次 而且沒人知道加班費是怎麼算 也沒人知道遲到扣錢是怎麼算 最近想去要薪資明細 和弄清楚加班費和遲到扣錢的算法 要明細和知道加班遲到的算法是員工的權益吧 因為我想要很快拿到明細 不希望被 ...

offer選擇

Emily avatar
By Emily
at 2012-07-15T09:37
A公司 B公司 公司性質 金融業 金融業 薪水 N+3000 N 職等 ...

電子搶人 徵才現場漲薪水

Carol avatar
By Carol
at 2012-07-15T06:25
【魏斌╱高雄報導】高市勞工局訓練就業中心昨辦徵才,110家廠商提供近5千個職缺,服 務、餐飲業成為徵才主流,缺工嚴重的電子業為了搶人,當場調高薪資,楠梓電子把儲備 幹部底薪從1.88萬元拉到2.4萬元。不過,一位郭姓大學電機系應屆畢業生還是覺得薪水 太低。勞工局訓就中心主任陳石圍說,已跟幾家業者溝通,「 ...

澳洲打工對找工作有幫助嗎?

Sandy avatar
By Sandy
at 2012-07-15T02:14
※ 引述《koller (..)》之銘言: : 你可以去問那些外勞 : 來台灣Working holiday : 對他們回菲律賓或越南找工作有沒有幫助 當然一點幫助都沒有,甚至還有妨害!!! 仔細想一想, 你到了一個所得高你兩到三倍, 開銷高你三倍 環境保護和觀光資源開發強你不知到幾百倍 ...