不准請喪假的公司? - 職場

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-07-11T18:12

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我前一家公司曾經有個新人剛報到

很不幸的就祖父過世了...

起初兩個星期各請一天

第三個星期從星期三請到下星期一...

再回來上班時,資遣費發給他....就通知他明天不用來了...

所以我也不知道這算不算不准假的一種....

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牛隊球員對老闆表示:你曾經說過,你不是一個省錢的人 
          但我沒想到,你省起錢來根本不是人
記者對楊小老闆及領隊表示:你現在是把任性當成個性,自私當成自信嗎?

球迷對球團高層表示:你們趕快給我滾回你的火星去,不要再來地球作亂了,
你們再這樣亂搞你會有報應的。

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Tags: 職場

All Comments

Heather avatar
By Heather
at 2012-07-15T06:04
這可能要看該新人與祖父間關係,通常祖父輩的應該還會有父
Hedy avatar
By Hedy
at 2012-07-19T13:40
字輩的去處理主要是宜,這樣連請那麼多天是有點怪.除非說家
族裡只剩祖孫倆.不然可能貴公司是覺得該新人是不是利用
Iris avatar
By Iris
at 2012-07-21T12:48
喪假卻是做其他事情?但至少有發資遣費
Iris avatar
By Iris
at 2012-07-23T12:52
6天請完...出殯沒假了
Caroline avatar
By Caroline
at 2012-07-24T16:40
如果是長孫依傳統習俗要做的事情可多的
Heather avatar
By Heather
at 2012-07-26T03:58
來不到一個月就請一星期的病假....
Christine avatar
By Christine
at 2012-07-30T17:15
樓上,人家是請喪假不是病假
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2012-08-02T19:24
看內孫或外孫 長內孫就有一堆事要做
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By Sarah
at 2012-08-06T21:08
正規作法 至少給了資遣費.反過來說公司都已經付出人事成本
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-08-10T00:11
到頭來該員工要開始耕耘時 你把他辭退 是誰的損失 很明顯~_~
John avatar
By John
at 2012-08-14T05:53
可能公司有更好的備用人選,可以馬上上班吧,這種是損失還是
停損點設得好,都無法先知道.
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2012-08-17T20:11
但我覺得至少有照規定來發資遣費,因為畢竟公司也有覺得勞工
不適任的權利,所以才有資遣費這東西
Ivy avatar
By Ivy
at 2012-08-20T22:10
這家公司很不錯啊 有資遣費又肯讓他請喪假 很OK了
Una avatar
By Una
at 2012-08-24T19:21
很OK的公司,祖輩的後事,新人還硬要請滿,一葉知秋
Bethany avatar
By Bethany
at 2012-08-27T17:15
這不是應該的嗎?鬼島已經淪喪到可以請假還有給資遣費就
是很OK的公司了....

澳洲打工對找工作有幫助嗎?

Quanna avatar
By Quanna
at 2012-07-11T16:35
要看人啊 也是有遇過那種回來以後 好像換了一個人 覺得國外就比較高尚的阿 例如覺得認識的外果捧有比較親切 歪果人比較懂得生活 不然就是覺得 沒出過國的懂得就是比較少 講美簽 講幣值 講護照 都不懂 不只不覺得自己其實是做外勞的工作 反過來 還覺得以前身邊這些人很奇怪的哩 每天窮忙 ...

不准請喪假的公司?

Edith avatar
By Edith
at 2012-07-11T16:24
: [2:08:48 PM] 我同學: 他現在逼得大家都叫我能不能不要請 : [2:08:53 PM] 我同學: 因為他們請特休的 : [2:09:01 PM] 我同學: 機票訂了 : [2:09:06 PM] 我同學: 飯店也都訂了 這篇的重點應該放在「遇到壞同事」吧, 本來人力充足,主管準特休 --- ...

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By Linda
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