不專業的人資們,求職者不是你們耍好玩的 - 面試
By Kelly
at 2012-08-16T19:45
at 2012-08-16T19:45
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今天去某大型的台灣企業底下的相關企業面試某一行銷企劃的職務
(去搜我之前的文)
因為我之前多是b2b的經驗
在行銷方面也是算間接相關
知道自己並不是很有相關的經驗
但因為很有興趣也考了多張相關證照
也去做了網拍想說,經歷沒有就是沒有也騙不了人
只好自己想方法切入下去做網拍
算是也有點b2c的概念
就在二個星期前接到了這間公司的面試通知
原本很高興,終於有機會進這領域了
也去了解了這間公司,也想說因為不是很經驗豐富
怕被問倒,還加緊多看了一些行銷實例的書
結果,面試當天…
一進去,一般都是填基本資料、工作經驗之類的
他們家卻是填身體狀況有沒有病
連我有沒有便秘、腹洩都要交代(整個無言)
這讓我想到有版上的鄉友說
他們最近淨找一些專科生,就是為了可耐操…
之後等了十多分鐘
被叫到另一間面試
對面坐著一男一女,先叫我自我介紹
我邊講女的一邊在做筆記
等我把我的工作我的來歷講完後
那男的只說了"你的工作都跟行銷企劃沒多大的關係,要說有也只是你第一份工作是b2b平台的推廣,你怎麼會來應徵"
(當下我接受到的氛圍就是"你可以走了",我們對你沒興趣)
我心想是你們找我來面試的
我也許高估了我的能力
但你們用人單位可判斷我適不適合吧
怎麼我人來了才說我不行
難道你們連履歷都沒看就亂找人嗎?
當下聽這他說的話,我真想說那我就先走了
竟然你們都這麼說了,我還有臉在面試下去嗎?!
之後他們就一直在跟我說b2c是怎樣怎樣
要有什麼什麼能力,跟你b2b不同(廢話,我會不知道嗎)
我後來想我有做網拍
有大概的接觸到普通消費者的部份,想說扳回一下
沒想到他竟說我們家的不一樣,我們是綜合商場
跟單一的商品行銷不同,手法也不同(這我也知道呀)
全場這兩位不知何許人的人
一搭一唱的說著這些以為我都不知道的事
最後他草草問說我有問題嗎?
我也草草的隨便說了一個問題
就在雙方心知肚明的狀況下結束了這場讓我超想罵髒話的面試。
全場他們兩位是還算客氣
所以我只好就認命的頻點頭,並沒把話說破
不過這真的是很讓人機歪
人資當時是用什麼心態找我去的,怎麼連這點篩人的能力都沒有
再者,這二位男女也真的很混,怎麼連求職者的履歷都沒看就找來面試
經歷這件事很客觀,有沒沒上面寫的清清楚楚
我很不屑這種行為,之前也有碰過不專業的人資亂找面試
但因為他們開的職務條件,都寫的很明白
當下我可判斷我的能力而加以拒絕
但這家你們去104搜搜他們開的條件
鬼才能知道自己不適合啦!
打了那麼,沒有討拍也沒有要怎樣(因為有些鄉友總是愛扭曲別人的意思)
只是單純的寫出來讓大家討論
因為我想也有很多人在不同的公司遇過類似的事情
因為企業總說自己很用心的在找人
媒体也老是把焦點放在求職者不用信用,草莓族、沒定性愛換工作
但…卻沒有人去看到有問題的企業也是一堆
苗頭全指向求職者,求職者都是很認直的在找工作
求職者只是想要企業尊重一下求職者
別把求職者的時間不當時間,求職的尊嚴不當尊嚴!!!
--
(去搜我之前的文)
因為我之前多是b2b的經驗
在行銷方面也是算間接相關
知道自己並不是很有相關的經驗
但因為很有興趣也考了多張相關證照
也去做了網拍想說,經歷沒有就是沒有也騙不了人
只好自己想方法切入下去做網拍
算是也有點b2c的概念
就在二個星期前接到了這間公司的面試通知
原本很高興,終於有機會進這領域了
也去了解了這間公司,也想說因為不是很經驗豐富
怕被問倒,還加緊多看了一些行銷實例的書
結果,面試當天…
一進去,一般都是填基本資料、工作經驗之類的
他們家卻是填身體狀況有沒有病
連我有沒有便秘、腹洩都要交代(整個無言)
這讓我想到有版上的鄉友說
他們最近淨找一些專科生,就是為了可耐操…
之後等了十多分鐘
被叫到另一間面試
對面坐著一男一女,先叫我自我介紹
我邊講女的一邊在做筆記
等我把我的工作我的來歷講完後
那男的只說了"你的工作都跟行銷企劃沒多大的關係,要說有也只是你第一份工作是b2b平台的推廣,你怎麼會來應徵"
(當下我接受到的氛圍就是"你可以走了",我們對你沒興趣)
我心想是你們找我來面試的
我也許高估了我的能力
但你們用人單位可判斷我適不適合吧
怎麼我人來了才說我不行
難道你們連履歷都沒看就亂找人嗎?
當下聽這他說的話,我真想說那我就先走了
竟然你們都這麼說了,我還有臉在面試下去嗎?!
之後他們就一直在跟我說b2c是怎樣怎樣
要有什麼什麼能力,跟你b2b不同(廢話,我會不知道嗎)
我後來想我有做網拍
有大概的接觸到普通消費者的部份,想說扳回一下
沒想到他竟說我們家的不一樣,我們是綜合商場
跟單一的商品行銷不同,手法也不同(這我也知道呀)
全場這兩位不知何許人的人
一搭一唱的說著這些以為我都不知道的事
最後他草草問說我有問題嗎?
我也草草的隨便說了一個問題
就在雙方心知肚明的狀況下結束了這場讓我超想罵髒話的面試。
全場他們兩位是還算客氣
所以我只好就認命的頻點頭,並沒把話說破
不過這真的是很讓人機歪
人資當時是用什麼心態找我去的,怎麼連這點篩人的能力都沒有
再者,這二位男女也真的很混,怎麼連求職者的履歷都沒看就找來面試
經歷這件事很客觀,有沒沒上面寫的清清楚楚
我很不屑這種行為,之前也有碰過不專業的人資亂找面試
但因為他們開的職務條件,都寫的很明白
當下我可判斷我的能力而加以拒絕
但這家你們去104搜搜他們開的條件
鬼才能知道自己不適合啦!
打了那麼,沒有討拍也沒有要怎樣(因為有些鄉友總是愛扭曲別人的意思)
只是單純的寫出來讓大家討論
因為我想也有很多人在不同的公司遇過類似的事情
因為企業總說自己很用心的在找人
媒体也老是把焦點放在求職者不用信用,草莓族、沒定性愛換工作
但…卻沒有人去看到有問題的企業也是一堆
苗頭全指向求職者,求職者都是很認直的在找工作
求職者只是想要企業尊重一下求職者
別把求職者的時間不當時間,求職的尊嚴不當尊嚴!!!
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at 2012-08-17T05:48
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