不想當主管會不會很沒出息 - 加班

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※ 引述《NTUisgood (台大真好)》之銘言:
: 原則上我原本有點不太想當主管
: 因為目前貸款都付清了
: 也自由自在慣了...
: 但不拼主管再拼上去薪資就是魯...

我覺得看人啦

如果你事業心很強很有挑戰心不怕凹想學經驗想拚薪水

主管職的確是個很漂亮的經歷跟很好學習的地方

所有需要抗壓的問題將會排山倒海而來

但是想逃避主管職也不是什麼大不了的事

畢竟中間管理被凹是常態

上面要求你KPI跟各種命令朝令夕改,責任制是常態

下面又覺得你身為主管要有能COVER任何問題的能力

想討福利拍拍又會找你

欸幹下班後大家又好像都不認識一樣或是只會拍馬屁

我當初是因為被暗示不接就會被離職

以前也沒做過類似職位

沒想太多就乖乖答應了

殊不知居然沒漲薪水=.=...這這這

當初又想當個好人

都把屬下當好朋友好同事

任何事情都盡可能解決,無償加班,盡力爭取福利

結果最後竟落的兩面不討好

上面覺得你辦事能力不好

下面覺得你都很閒,都沒幫底下的人解決好問題

最後人事縮編,雖然我沒在名單內,但是事情又更多了

我索性擺爛直接休完全部特休去找新工作

...總之主管這職位

我最後得出一個結論

做上面喜歡看的,不要管下面人的死活,反正替代品一大堆

你做再多也不見得有人感謝你

也許會有,但是那些極少數的就是要拿來當作可以用的心腹

忠誠度夠就用,不夠就換人

這樣就可以一路往上爬

當初我離開的公司目前第二大的管管

剛進來還比我晚一年,職位跟我差不多

現在公司已經沒有年資比他更久的了

要不離職了要不資遣了

在台灣能上位的要不心夠黑要不就夠能凹,大概是這樣

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All Comments

Lydia avatarLydia2019-02-21
不接會被開除的話 這樣接了薪水沒漲也不意外吧
Oscar avatarOscar2019-02-25
選對公司比較重要啦!競爭強的產業,這種問題比較
Charlie avatarCharlie2019-02-26
時代變了 現在很多公司招不到人 小主管要凹下面 菜鳥不爽
很容易離職 最後就是主管自己跳下去做到死 不一定比較好
Dora avatarDora2019-03-02
以前確實誠如你所說 現在小主管大概就是當夾心餅乾