不曉得工作的內容與職責到底在哪? - 薪水

借用哥哥的帳號PO文，因為我沒有批踢踢帳號

意外的被指派新工作，但又不知道工作的範圍職責在哪?也根本沒人帶我

目前任職公司背景:公司成立至今十多年，產業前景不錯，

但公司狀況很不好，陸續縮編成50人小公司

公司財務狀況很差，很多拖欠貨款紀錄，廠商不信任，通常貨款都要先付錢才交貨

公司全都是老屁股，有事都往別人推，有責任都叫下面的擔，可以整天滑手機到下班

本人工作背景:在事務所工作2年後，一開始在公司擔任會計人員

我的工作內容有會計、人事（因為縮編的緣故）

工作內容駕輕就熟，也不繁重，所以薪水上還算OK

原本公司的採購背景:在這個產業二十多年了，生產部的助理處理大小事+公司採購

進入正題

會兼採購的主因是今年初原本的採購到國外出差，請我幫忙他打採購單、發報價單、

跑一下流程，我只是有點幫忙同事性質，也沒有留意採購的工作到底要做甚麼，

他mail要我key單我就照key單，傳報價單給廠商我就傳，直到後來他有可能要長期

駐點國外了，公司某高階主管看我很「勤快」就叫我兼任採購

(我們公司是誰叫的動，沒人要做的事情都會是他的)

我對這採購工作跟產業完全不懂，一開始我直接拒絕，該主管就說:「年輕人勤勞一

點多學一點，對你未來有幫助，也會請原採購帶你做，順便交接一些資料」

其實原採購不開心我搶了他的工作，(雖然他人在國外也想繼續做採購，請我幫key單

、收發文件、聯絡事情)，所以也沒有所謂的帶我，也沒有所謂的交接資料，

只給我幾張不知所云的A4紙(黑人問號

我一開始也是擺爛不處理，到最後原採購實在忙不過來，請我一定要接下部分採購，

他還跟我哭哭說:「知道我什麼都不會，真的是很不忍讓一個小女生接他採購的工作，

他的工作很專業，要會很多東西，真的很抱歉因為他的工作影響到我。」

他跟高階主管談好只是給我簡單的採購工作，買一些很制式、現成的材料，我不用去

詢規格。

(這個我ok，我主管也幫我爭取加薪，後來才知道這加薪沒多少，要付出的代價有多大)

過了一兩個月，國外公司出了些事，他被迫回台灣，但也沒把工作接回去，一樣是做生

產相關的工作，只採購他部門要的東西，常常背後酸我說XXX做採購到現在還搞不清楚

狀況，我跟他不同辦公室，買不同東西他要怎麼知道我狀況如何?(明裡暗裡就是要放箭

我平常只是買既有廠商的制式材料，跑個流程，是能搞不清楚什麼狀況

搞到最後，業務部找他買東西、要他詢規格、詢報價，他直接回說不會去找XXX喔?

連生產部一些採購也叫我發單、付款、跟催進度，我現在真的不知道原採購上班在幹

什麼

目前半年遇到的問題是

1.其實採購的數量很小，金額在台幣幾千~幾萬元，但業務接的單都很急，幾乎沒幾天就

要交貨跑完請購、請款流程，公司為了省時省錢，在國外買材料，或者是用通訊軟體聯

絡廠商，直接請快遞寄出，無報關或簡易報關，每次都要自己先墊錢，常常請我家人幫我

支付外幣貨款給廠商(約數萬台幣)他們才肯出貨，因為我們公司整個臭掉，連台幣幾千塊

貨款他們也不信任，事後再等公司撥款下來。我有必要做的這麼奴嗎?

2.因為我不懂採購的工作內容跟範圍在哪?我們公司各部門有事情都是寫一張請購單，丟

過來就叫我做比如說「公司機器壞了，寫請購單來說要修理，我就要去找廠商來處理」

「業務部有產品要請廣告公司幫忙設計廣告跟包裝，也是寫一張請購單來，我就要去找廠

商跟業務討論，付完訂金後我還要連絡廣告公司說可以來跟業務談論後續的構想......」

「生產部要買的東西，叫我下單跟付款我就跟對方聯繫（甚至忘記生產採購本就不是我

的範圍」

「買新材料，建新料號還要被倉管罵，說不知道建一堆料號幹嘛，不懂盤點的辛苦」

以上還有其他很多事情我都傻傻的照做，我完全不知道採購工作範圍在哪？不懂得反駁

另我最火的事情是

「某日公司高階主管要同事處理事情，請我將請事項內容（他的職責）幫忙傳遞給他，上

面白紙黑字寫請某某處理，我傳消息給他，對方都不吭聲，掛完內線後，他打手機給我旁

邊的同事（剛好開擴音）抱怨說我都把工作推給他，公司的人都在那邊陷害他，把不是他

的工作都推給他，剛好被我一字一句聽得清清楚楚，現在交代他處理得事情，又變成我在

幫他做半套的」

這期間吃了很多悶虧很多暗箭，沒做事的人都沒事，做一堆事情的都被狂黑，這份工作大

概也是做到過年，希望這幾個月把手邊的事情處理完畢，我就能順利的辭職了.....

--