不滿遭解聘!外交部雇員罷工抗議 - 離職

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By Xanthe
at 2015-12-25T17:51

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不滿遭解聘!外交部雇員罷工抗議

外交部雲嘉南辦事處護照承辦人蕭小姐,不滿接獲解聘公文,只能做到年底,竟故意不收
件來抗議,導致民眾大排長龍。

蕭姓雇員表示自己無法接受「年終考核成績未達標準」這樣的解聘理由,說自己不僅拿不
到非自願離職證明,還沒有申訴管道,認為反正都要沒工作,乾脆罷工來表達抗議。這名
雇員還指控主管對案件申請量控管不佳,使她工作量爆增。

對此,該單位其他同事私下說,這名蕭姓雇員很有自己的想法,時常只做自己願意做的事
。而她的罷工也增加了其他辦事人員的工作量,一同幫忙分攤她的工作。針對雇員不滿遭
到解聘一事,該處副處長表示應找相關單位申訴,不應影響民眾權益。

不過,也有曾到場辦事的民眾替蕭姓雇員說話,指出「這個月去辦剛好就是這位小姐,中
午時間整個櫃台沒人,最後只有她出來收件」,還說據傳是「其他約聘擺爛…」。此外,
也有人大讚這名雇員很有「讓制度問題上檯面的勇氣」。

原本她計畫罷工到下週四、工作最後一天離職為止,但顧及民眾權益,她25日早上已恢復
作業,不過,她對於解聘一事還是很在意,下週準備請假去尋找申訴管道,爭取自己的權
益。

來源 http://goo.gl/wOioZ5

這種非典型就業,勞工權益本來就比較難以保障
既然都有職缺為何不直接招募正職人員
用這種一年一聘的名義
只會讓勞工工作起來心裡不踏實
當然我不清楚這位蕭姓雇員的工作態度
但是,公家機關約聘制度的確值得檢討

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All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2015-12-26T14:16
罷工是抗議的一種方式。
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By Genevieve
at 2015-12-30T13:11
印象中約滿不續聘也能申請補助,不用拿到非自願離職書
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-01-02T05:20
法國人罷工-有guts,台灣人罷工-擺爛,科科
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By Hazel
at 2016-01-07T05:02
這個案例其實內部原因很複雜,不是表面上那麼簡單
Tom avatar
By Tom
at 2016-01-10T01:38
既然有缺為何用約聘僱 這制度很不合理
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By Odelette
at 2016-01-12T11:31
其實可以去思考一下為何會不被僱用 基本上不是做人就
是做事態度有問題 做的好續聘妳都來不及了怎會被解僱
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By George
at 2016-01-15T03:11
有缺只願意給人家約聘僱的情況在私人企業裡面更氾濫
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By Kumar
at 2016-01-19T21:42
這樣很好阿 自己的權益自己争
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By Skylar Davis
at 2016-01-23T03:15
民眾排隊速度被影響是外交部管理的問題
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By Daniel
at 2016-01-26T22:10
說員工不被僱用要檢討然到僱者就不用反省是否善待員工?
Hedda avatar
By Hedda
at 2016-01-29T00:49
有缺為何用約聘 問政府啊 是他們規定要有多少趴約聘
是他們規定要降低人力成本啊 不找約聘 就只能大家加班噢
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By Cara
at 2016-02-03T00:41
罷工很好。只是這件事情有掛就是了
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1450964829.A.86D.htm
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By Ida
at 2016-02-07T02:31
想用約聘省錢,活該
Emma avatar
By Emma
at 2016-02-08T09:25
是爭取權益還是胡鬧,等有完整代再評價不遲

一個月離職,對履歷很傷?

Olive avatar
By Olive
at 2015-12-25T14:39
一個月的空白很好解釋的~甚至半年也很好說XDD 考試沒考過...準備技師考...放鬆一下...尋找工作中... 都可以輕鬆帶過~甚至面試官也不會問~ 很多大型公司一年只招一或兩次~等個半年甚至一年的大有人在~不用擔心太多~ 但我覺得重點是離職的原因~ 上面有大大說得很好~ 一份工作只有一到三個月( ...

一個月離職,對履歷很傷?

Isabella avatar
By Isabella
at 2015-12-25T10:11
※ 引述《snowaft (:-*P)》之銘言: : 為了這個問題煩惱了好久了,忍不住上來求大家指點。 : 我目前在一間網路媒體工作,一個月前剛到職, : 照是我大學畢業後第一份正職。 因為是第一份工作,才會覺得煩惱. 日後做過幾份,就會覺得這問題根本不是問題. : 工作環境、同事都還算不錯,但內容與我本身 ...

請問資遣還能休特休嗎

George avatar
By George
at 2015-12-25T00:18
我是甲公司員工 甲公司被乙公司併了之後 先優離了一批甲公司的資深員工 過了一年多 甲公司被消滅了 又有了一次的優離優惠 公司問了我的意向 我選擇繼續做 一轉眼又過了一年多 終於又問我要不要走 因為乙公司又發消息併了丙公司 (聽說是因為 人太多了) 主管是說要我可以自己走人 ( 年後走 + 有年終 + ...

一個月離職,對履歷很傷?

Oliver avatar
By Oliver
at 2015-12-24T16:46
※ 引述《snowaft (:-*P)》之銘言: : 為了這個問題煩惱了好久了,忍不住上來求大家指點。 : 我目前在一間網路媒體工作,一個月前剛到職, : 照是我大學畢業後第一份正職。 : 工作環境、同事都還算不錯,但內容與我本身的志趣相差太遠 : 當初接下工作的原因,是因為沒有更適合的選項, : 想說先忍耐 ...

offer選擇請益

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By Kumar
at 2015-12-24T15:36
大家好,有三年自動化設備的業務助理經驗,目前已得到兩家公司offer通知,還請各位 前輩們能給我點意見!謝謝:) (第一次發文有點緊張,如有排版或其他問題還請見諒) A B 產業 與公家 ...