請假扣薪和離職問題 - 離職

公司工作剛滿三個月，這週一因為家裡發生重大事件所以臨時請假，到了禮拜五才上班。
請假第一天有直接和老闆通話，告知家裡有事非常抱歉，老闆當時表示沒有關係，事情處理完可以回來再告訴他就好，只是回來要告訴他原因。

今天上班跟老闆解釋了，老闆沒有不接受但是他說，所以是要記我曠職還是怎麼樣，最後是說扣我薪水，但要從上週四雙十節開始扣（禮拜五老闆要我們無薪假放掉），所以要扣我四五六日一二三四這樣。說如果算曠職那是一天扣三天薪水這樣算起來其實我還欠他咧…=_=
我詢問身邊很多人，每一個人都說不合理，老闆的意思是我這樣算連假，所以那週末的也要扣。

我其實很想跟離職了，公司制度不佳很多都站法律邊緣，雜事多，工作分配不均（即使我知道出社會很多就是這樣…）但我已經工作到每天很不開心了…我也知道如果說要離職他一定會把我這幾天算曠職，表示我這個月薪水不會給我（公司月底結算但十號發薪），所以一號到十號的薪水他一定是以我曠職來全數扣……

目前薪水是兩萬八，而且明年會帶我們參展，我很猶豫是不是要等參展完再走還是撐著繼續待…很痛苦…

找新工作，但工作經驗不多根本難找同等薪水的，即使我英文精通…
了解公司給的權利（就是什麼都不會客人就丟給你做），履歷看起來會很美但卻做得很痛苦…






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