不知道該出哪一招拉! - 離職
By Joe
at 2010-04-24T08:38
at 2010-04-24T08:38
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前天早上,跟我主管對嗆了。。。
主因是我認為她沒有把事情清楚,再加上她講話很衝!
說:你沒有嘴巴可以問嗎?
要把報價mail給你,做不到!
當我當時很無言。
之前提報價時,她就經常退我件。
事實上進公司半年,我對她一直忍耐。
但現在我認為忍耐沒有用, 對她來硬,她那種自尊很強的人,
根本就不會講道理,不管怎樣總是把話講的她是對的。
我不會想改變她,但是我覺得我上班很不開心。
就在昨天,就被叫去約談了。
意思是暗示我可以自己離職,還說站在朋友的立場。
她不希望我為了面子硬撐。
本來是可以把事情簡單化,直接把資遣費算給我的,
沒有這麼做是為了給我機會。
雖然後來有講開來。彼此再給對方一點時間。
我覺得好累。
她干涉我很多,只要有一點沒有按她的話做,就會發脾氣。
經常趕著我要資料,也不管我開會,還是因為做她其他的報告
只要耽擱就講得我好像拖很久。
常把我的話扭曲。 做的不夠完善就說我草率了事,或是故意闖關。
跟她辯解,浪費我的時間。
不跟她辯解,就會演變成今天這個局面,被她蓋了印章,黑掉了。
時間日積月累,我覺得她對我的刻板印象很重,
也會到處去跟其他同事講。
之前我感覺同事好像有點奇怪的詭異氣氛。
現在才明白,是他們知道我主管要約談我的事。
我在思考要不要跟我主管的上司講,
但又擔心用字遣詞方面,那個上司並沒有很喜歡我主管。
他反而很肯教我。認為我很肯學(後來也變成夾心餅乾)
現在想想,也許是不對盤吧!
她給我壓力還有期待,並不會讓我成長。
因為是我承受不了的。
她的言語攻擊讓我幾乎失去信心。
我開始懷疑我不適合業務。
我變得很寡言,因為我發現我只要跟同事講話,她就會問我事情做好了沒。
我受她影響很大。
最近也常掉淚, 我知道我不開心。
又擔心換工作的話,要怎麼去講離職的理由?!
唉
變的好徬徨。。。
<(_ _)>
感謝各位的建議!
--
主因是我認為她沒有把事情清楚,再加上她講話很衝!
說:你沒有嘴巴可以問嗎?
要把報價mail給你,做不到!
當我當時很無言。
之前提報價時,她就經常退我件。
事實上進公司半年,我對她一直忍耐。
但現在我認為忍耐沒有用, 對她來硬,她那種自尊很強的人,
根本就不會講道理,不管怎樣總是把話講的她是對的。
我不會想改變她,但是我覺得我上班很不開心。
就在昨天,就被叫去約談了。
意思是暗示我可以自己離職,還說站在朋友的立場。
她不希望我為了面子硬撐。
本來是可以把事情簡單化,直接把資遣費算給我的,
沒有這麼做是為了給我機會。
雖然後來有講開來。彼此再給對方一點時間。
我覺得好累。
她干涉我很多,只要有一點沒有按她的話做,就會發脾氣。
經常趕著我要資料,也不管我開會,還是因為做她其他的報告
只要耽擱就講得我好像拖很久。
常把我的話扭曲。 做的不夠完善就說我草率了事,或是故意闖關。
跟她辯解,浪費我的時間。
不跟她辯解,就會演變成今天這個局面,被她蓋了印章,黑掉了。
時間日積月累,我覺得她對我的刻板印象很重,
也會到處去跟其他同事講。
之前我感覺同事好像有點奇怪的詭異氣氛。
現在才明白,是他們知道我主管要約談我的事。
我在思考要不要跟我主管的上司講,
但又擔心用字遣詞方面,那個上司並沒有很喜歡我主管。
他反而很肯教我。認為我很肯學(後來也變成夾心餅乾)
現在想想,也許是不對盤吧!
她給我壓力還有期待,並不會讓我成長。
因為是我承受不了的。
她的言語攻擊讓我幾乎失去信心。
我開始懷疑我不適合業務。
我變得很寡言,因為我發現我只要跟同事講話,她就會問我事情做好了沒。
我受她影響很大。
最近也常掉淚, 我知道我不開心。
又擔心換工作的話,要怎麼去講離職的理由?!
唉
變的好徬徨。。。
<(_ _)>
感謝各位的建議!
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By Kristin
at 2010-04-25T11:27
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