不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6% - 薪水

Ula avatar
By Ula
at 2019-09-05T19:05

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TS7ttgA ]

作者: gaiaesque (一起來聽techno八 o'_'o) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%
時間: Thu Sep 5 11:16:04 2019



1.媒體來源:
自由時報

2.記者署名
洪友芳

3.完整新聞標題:
不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%領到6歲

4.完整新聞內文:
鴻海董事長郭台銘政見喊出「0到6歲國家養」的育兒政策,已有半導體業先落實了!工控
記憶體模組廠、同時也是記憶體模組獲利王宜鼎(5289)鼓勵員工生育,增產報國,員工
每生1胎,月薪立即加薪6%,直到小孩6歲為止,生第2胎以上,加發3萬元獎勵金。






宜鼎董事長簡川勝表示,台灣生育率降低,少子化已成為台灣人口的社會問題,也是國家
危機;經營企業就是要努力獲利,獲利就是要照顧員工與回饋社會,該公司從公司成立14
年以來,第1年就損益兩平,接著持續穩健獲利,多年前就開始實施鼓勵員工生育,當公
司賺多分紅多,加上補助津貼,員工養得起,自然願意多生,「生越多,公司越旺」。

簡川勝表示,宜鼎鼓勵員工生育,增產報國,已實施多年員工每生1胎,月薪立即加薪6%
,直到小孩6歲為止,舉例來說,員工的月薪是5萬,則加薪6%,等於每個月可多領3000元
,且可持續領到6歲,換言之,公司將補助21.6萬的生育津貼,由於加薪是跟著員工薪資
走,也就是說,員工薪水越高,公司補助就越多;至於生第2胎以上,會再加發3萬元獎勵
金,小孩就學後還有申請公司獎學金計畫等好康福利。

宜鼎已連續2年每年賺1個股本以上,每股獲利逾10元,今年上半年平均毛利率達31.4%,
稅後盈餘4.92億元,每股盈餘6.3元,為記憶體模組每股獲利王。










5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2906431

6.備註:
這麼屌? o'_'o

有員工要爆料一下嗎? o'_'o



--
https://i.imgur.com/QmlcKfX.gif

--

All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2019-09-06T15:40
滿六歲 再減薪回來嗎
Michael avatar
By Michael
at 2019-09-11T00:45
這也能噓喔 你開一間公司 生一個給
兩億美金好了 我叫我老婆去應徵
David avatar
By David
at 2019-09-12T04:23
減回來有什麼問題嗎,他可以不給的.
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-09-12T17:25
噓的是怎樣? 幾個公司願意主動給的
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-09-15T11:35
一個人白送21萬 應該給傑出企業的匾額了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-09-19T22:15
肥宅覺得悲憤
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-09-23T03:32
加6%? 搞不好比生育津貼還少
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-26T15:42
噓的是怎樣?還是生小孩應該扣薪嗎
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-26T20:15
樓上神理解
Ina avatar
By Ina
at 2019-09-30T05:02
挖 郭董被超車了
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-10-02T11:54
就類似育兒津貼這類的吧 政府也有發啊
Leila avatar
By Leila
at 2019-10-02T17:53
郭董就出一張嘴 自己公司先執行啦
Belly avatar
By Belly
at 2019-10-05T00:39
我要生10個
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-10-06T00:35
有員工要爆料嗎?慣老闆有這麼大方?
Steve avatar
By Steve
at 2019-10-07T04:10
我要生100個
Carol avatar
By Carol
at 2019-10-11T18:52
真好…
Cara avatar
By Cara
at 2019-10-14T08:06
肯給就推
George avatar
By George
at 2019-10-16T00:28
還是不符合投報率
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-10-17T13:10
肯給要推啊
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-10-22T05:07
回一樓 不爽不要領阿
Cara avatar
By Cara
at 2019-10-24T01:13
這已經算很好了,請問噓的人公司福利是有多好,見不得別
人好,真可悲
Jack avatar
By Jack
at 2019-10-25T06:15
才6%,養一個小孩到大學,要好幾百萬....
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-10-28T04:14
這種恩惠就能上報 台灣勞工真的很可悲
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-10-31T20:25
其實我也挺好奇六歲後薪水是不動還是減回?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-11-05T07:50
應該是做另一筆薪資項目,發六年這樣
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-11-07T07:09
給推啦
Enid avatar
By Enid
at 2019-11-07T15:19
連這樣也要噓真的很有事
Lily avatar
By Lily
at 2019-11-11T08:40
噓的人如果生病記得要看醫生
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-11-15T06:50
直到六歲為止「加發 6%」所以六歲後恢復原薪水吧,不是
調薪 6%;六年間的調薪應該也一併加成
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-11-19T04:32
6歲以後開銷正大吧 有誰會為了領個十幾萬多花上百萬?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-11-23T16:28
本魯以一個創業者的角度來說,這樣算不錯了,值得學習。噓
的人實在有點莫名其妙
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-11-28T08:27
有什麼好噓的 多領錢不好嗎
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-12-03T06:38
加錢意見也那麼多 笑死
Mia avatar
By Mia
at 2019-12-05T19:27
不錯了
Doris avatar
By Doris
at 2019-12-06T01:14
不爽不要領啊 噓的真的很好笑
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-12-09T16:51
六歲以後開銷正大 那請問六歲之前不多給你錢 你會比較爽
Damian avatar
By Damian
at 2019-12-13T01:12
養一個小孩好幾百萬 有人願意幫你補一點 你還噓 這種人
真的很慘
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-12-13T16:05
就是一堆勞工像某些推文這種素質才搞得大家低薪,反正
多給你們也不會當一回事,你們這種人配那種什麼都不給
的慣老闆剛好
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-12-13T21:37
我覺得不錯
Doris avatar
By Doris
at 2019-12-17T05:33
噓文的是韓粉吧
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-12-17T08:35
值得尊敬
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-12-21T19:40
蠻不錯的吧
Olive avatar
By Olive
at 2019-12-26T02:15
有些人真的連當員工都不配 這也能噓 有病要記得吃藥

遇缺不補沒有調薪是正常的嗎

Kumar avatar
By Kumar
at 2019-09-05T18:44
同事結婚生小孩離職了 但她做了十幾年了老闆太需要她了 就不再請新人 請她分擔一些在家就能做的事然後領半薪 剩下的就是倒楣肥宅我要負責 但肥宅我的薪水聞風不動 請問遇到這種情形大家會想要去要求調薪還是離職? - ...

美德向邦公司

Doris avatar
By Doris
at 2019-09-05T18:39
公司名稱 美德向邦公司 應徵部門/職務/工作地點:國外業務 欲了解之公司資訊 想問問有沒有人從那裡出來的~ 目前是尚未收到通知 只有上週面試. 想要了解公司的狀況 面試官有說 是要做很多事(一條龍服務) 其實我是覺得公司蠻大 但是沒有細部分工 有看網路說有欠薪水 (omg) 就是會晚發 但是不會不發 感 ...

離職前遇假日

Poppy avatar
By Poppy
at 2019-09-05T17:47
各位版友好~ 此版首Po 事情是這樣的~ 小妹為大學畢業後第一份工作,但由於公司環境適應不良,才想做一個月就換工作,但問 題是,8月份時,事實上已多次跟公司提出離職,但都被慰留,而在八月最後一個星期真 的待不下去了....就再次提出做到8月底! 問題來了,今天去領薪水時,看到被扣一天薪資...不知道公司這 ...

申請勞資調解的疑問(台北市)

Bethany avatar
By Bethany
at 2019-09-05T15:22
昨天收到薪資條8月份請事假3天薪資條上載明 計算方式是 “全薪 / 8月實際工作天數21天” 中午致電至台北市勞動局詢問 得到的建議是先透過網路申請進行調解 想請問自網路申請日到實際安排調解日大約多久? 10月份剛好有一周出國很怕調解日落在出國的時間 目前這份工作已提離職並且做到9月底 爬文的資訊多是蒐集證 ...

立肯公司(請益)

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-09-05T15:07
應徵公司:立肯國際股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點:生管部門 欲了解之公司資訊:加班狀況,加班的頻率,跟大概的加班時間(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 以上幾個問題,麻煩大家了 謝謝 - ...