不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6% - 薪水
By Ula
at 2019-09-05T19:05
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TS7ttgA ]
作者: gaiaesque (一起來聽techno八 o'_'o) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%
時間: Thu Sep 5 11:16:04 2019
1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名
洪友芳
3.完整新聞標題:
不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%領到6歲
4.完整新聞內文:
鴻海董事長郭台銘政見喊出「0到6歲國家養」的育兒政策,已有半導體業先落實了!工控
記憶體模組廠、同時也是記憶體模組獲利王宜鼎(5289)鼓勵員工生育,增產報國,員工
每生1胎,月薪立即加薪6%,直到小孩6歲為止,生第2胎以上,加發3萬元獎勵金。
宜鼎董事長簡川勝表示,台灣生育率降低,少子化已成為台灣人口的社會問題,也是國家
危機;經營企業就是要努力獲利,獲利就是要照顧員工與回饋社會,該公司從公司成立14
年以來,第1年就損益兩平,接著持續穩健獲利,多年前就開始實施鼓勵員工生育,當公
司賺多分紅多,加上補助津貼,員工養得起,自然願意多生,「生越多,公司越旺」。
簡川勝表示,宜鼎鼓勵員工生育,增產報國,已實施多年員工每生1胎,月薪立即加薪6%
,直到小孩6歲為止,舉例來說,員工的月薪是5萬,則加薪6%,等於每個月可多領3000元
,且可持續領到6歲,換言之,公司將補助21.6萬的生育津貼,由於加薪是跟著員工薪資
走,也就是說,員工薪水越高,公司補助就越多;至於生第2胎以上,會再加發3萬元獎勵
金,小孩就學後還有申請公司獎學金計畫等好康福利。
宜鼎已連續2年每年賺1個股本以上,每股獲利逾10元,今年上半年平均毛利率達31.4%,
稅後盈餘4.92億元,每股盈餘6.3元,為記憶體模組每股獲利王。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2906431
6.備註:
這麼屌? o'_'o
有員工要爆料一下嗎? o'_'o
--
https://i.imgur.com/QmlcKfX.gif
--
作者: gaiaesque (一起來聽techno八 o'_'o) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%
時間: Thu Sep 5 11:16:04 2019
1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名
洪友芳
3.完整新聞標題:
不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%領到6歲
4.完整新聞內文:
鴻海董事長郭台銘政見喊出「0到6歲國家養」的育兒政策,已有半導體業先落實了!工控
記憶體模組廠、同時也是記憶體模組獲利王宜鼎(5289)鼓勵員工生育,增產報國,員工
每生1胎,月薪立即加薪6%,直到小孩6歲為止,生第2胎以上,加發3萬元獎勵金。
宜鼎董事長簡川勝表示,台灣生育率降低,少子化已成為台灣人口的社會問題,也是國家
危機;經營企業就是要努力獲利,獲利就是要照顧員工與回饋社會,該公司從公司成立14
年以來,第1年就損益兩平,接著持續穩健獲利,多年前就開始實施鼓勵員工生育,當公
司賺多分紅多,加上補助津貼,員工養得起,自然願意多生,「生越多,公司越旺」。
簡川勝表示,宜鼎鼓勵員工生育,增產報國,已實施多年員工每生1胎,月薪立即加薪6%
,直到小孩6歲為止,舉例來說,員工的月薪是5萬,則加薪6%,等於每個月可多領3000元
,且可持續領到6歲,換言之,公司將補助21.6萬的生育津貼,由於加薪是跟著員工薪資
走,也就是說,員工薪水越高,公司補助就越多;至於生第2胎以上,會再加發3萬元獎勵
金,小孩就學後還有申請公司獎學金計畫等好康福利。
宜鼎已連續2年每年賺1個股本以上,每股獲利逾10元,今年上半年平均毛利率達31.4%,
稅後盈餘4.92億元,每股盈餘6.3元,為記憶體模組每股獲利王。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2906431
6.備註:
這麼屌? o'_'o
有員工要爆料一下嗎? o'_'o
--
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