不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6% - 薪水

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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1TS7ttgA ]

作者: gaiaesque (一起來聽techno八 o'_'o) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%
時間: Thu Sep 5 11:16:04 2019



1.媒體來源:
自由時報

2.記者署名
洪友芳

3.完整新聞標題:
不等國家養!這家半導體廠生1胎月薪加6%領到6歲

4.完整新聞內文:
鴻海董事長郭台銘政見喊出「0到6歲國家養」的育兒政策,已有半導體業先落實了!工控
記憶體模組廠、同時也是記憶體模組獲利王宜鼎(5289)鼓勵員工生育,增產報國,員工
每生1胎,月薪立即加薪6%,直到小孩6歲為止,生第2胎以上,加發3萬元獎勵金。






宜鼎董事長簡川勝表示,台灣生育率降低,少子化已成為台灣人口的社會問題,也是國家
危機;經營企業就是要努力獲利,獲利就是要照顧員工與回饋社會,該公司從公司成立14
年以來,第1年就損益兩平,接著持續穩健獲利,多年前就開始實施鼓勵員工生育,當公
司賺多分紅多,加上補助津貼,員工養得起,自然願意多生,「生越多,公司越旺」。

簡川勝表示,宜鼎鼓勵員工生育,增產報國,已實施多年員工每生1胎,月薪立即加薪6%
,直到小孩6歲為止,舉例來說,員工的月薪是5萬,則加薪6%,等於每個月可多領3000元
,且可持續領到6歲,換言之,公司將補助21.6萬的生育津貼,由於加薪是跟著員工薪資
走,也就是說,員工薪水越高,公司補助就越多;至於生第2胎以上,會再加發3萬元獎勵
金,小孩就學後還有申請公司獎學金計畫等好康福利。

宜鼎已連續2年每年賺1個股本以上,每股獲利逾10元,今年上半年平均毛利率達31.4%,
稅後盈餘4.92億元,每股盈餘6.3元,為記憶體模組每股獲利王。










5.完整新聞連結 (或短網址):
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/2906431

6.備註:
這麼屌? o'_'o

有員工要爆料一下嗎? o'_'o



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https://i.imgur.com/QmlcKfX.gif

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All Comments

Yuri avatarYuri2019-09-06
滿六歲 再減薪回來嗎
Michael avatarMichael2019-09-11
這也能噓喔 你開一間公司 生一個給
兩億美金好了 我叫我老婆去應徵
David avatarDavid2019-09-12
減回來有什麼問題嗎,他可以不給的.
Sarah avatarSarah2019-09-12
噓的是怎樣? 幾個公司願意主動給的
Lucy avatarLucy2019-09-15
一個人白送21萬 應該給傑出企業的匾額了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-09-19
肥宅覺得悲憤
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-09-23
加6%? 搞不好比生育津貼還少
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-09-26
噓的是怎樣?還是生小孩應該扣薪嗎
Andy avatarAndy2019-09-26
樓上神理解
Ina avatarIna2019-09-30
挖 郭董被超車了
Charlotte avatarCharlotte2019-10-02
就類似育兒津貼這類的吧 政府也有發啊
Leila avatarLeila2019-10-02
郭董就出一張嘴 自己公司先執行啦
Belly avatarBelly2019-10-05
我要生10個
Audriana avatarAudriana2019-10-06
有員工要爆料嗎?慣老闆有這麼大方?
Steve avatarSteve2019-10-07
我要生100個
Carol avatarCarol2019-10-11
真好…
Cara avatarCara2019-10-14
肯給就推
George avatarGeorge2019-10-16
還是不符合投報率
Frederica avatarFrederica2019-10-17
肯給要推啊
Ingrid avatarIngrid2019-10-22
回一樓 不爽不要領阿
Cara avatarCara2019-10-24
這已經算很好了,請問噓的人公司福利是有多好,見不得別
人好,真可悲
Jack avatarJack2019-10-25
才6%,養一個小孩到大學,要好幾百萬....
Sandy avatarSandy2019-10-28
這種恩惠就能上報 台灣勞工真的很可悲
Oliver avatarOliver2019-10-31
其實我也挺好奇六歲後薪水是不動還是減回?
Aaliyah avatarAaliyah2019-11-05
應該是做另一筆薪資項目,發六年這樣
Jessica avatarJessica2019-11-07
給推啦
Enid avatarEnid2019-11-07
連這樣也要噓真的很有事
Lily avatarLily2019-11-11
噓的人如果生病記得要看醫生
Yedda avatarYedda2019-11-15
直到六歲為止「加發 6%」所以六歲後恢復原薪水吧,不是
調薪 6%;六年間的調薪應該也一併加成
Franklin avatarFranklin2019-11-19
6歲以後開銷正大吧 有誰會為了領個十幾萬多花上百萬?
Rebecca avatarRebecca2019-11-23
本魯以一個創業者的角度來說,這樣算不錯了,值得學習。噓
的人實在有點莫名其妙
Valerie avatarValerie2019-11-28
有什麼好噓的 多領錢不好嗎
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-12-03
加錢意見也那麼多 笑死
Mia avatarMia2019-12-05
不錯了
Doris avatarDoris2019-12-06
不爽不要領啊 噓的真的很好笑
Caroline avatarCaroline2019-12-09
六歲以後開銷正大 那請問六歲之前不多給你錢 你會比較爽
Damian avatarDamian2019-12-13
養一個小孩好幾百萬 有人願意幫你補一點 你還噓 這種人
真的很慘
Bennie avatarBennie2019-12-13
就是一堆勞工像某些推文這種素質才搞得大家低薪,反正
多給你們也不會當一回事,你們這種人配那種什麼都不給
的慣老闆剛好
Bethany avatarBethany2019-12-13
我覺得不錯
Doris avatarDoris2019-12-17
噓文的是韓粉吧
Daniel avatarDaniel2019-12-17
值得尊敬
Rachel avatarRachel2019-12-21
蠻不錯的吧
Olive avatarOlive2019-12-26
有些人真的連當員工都不配 這也能噓 有病要記得吃藥