不要讓公司知道你的隱私與家人隱私 - 離職
By Franklin
at 2022-10-15T18:51
at 2022-10-15T18:51
Table of Contents
幾年前在家裡常去消費的商家工作
後來發現公司有很多問題,還有一些違法的情事
於是漸漸感覺公司不對勁..但也覺得還能待
但是,就是這個但是
有次老員工在跟我聊天時
開始探我隱私,不斷問我家裡做什麼的、父母在哪裡上班、哥哥姐姐在哪裡上班、他們長
怎樣、有沒有來我們這消費等等,甚至還認出哪個熟客是我家人,知道我家人在哪裡開店
做生意
當時我沒多想,剛出社會沒什麼經驗
就傻傻的告訴老員工這些資訊
直到後來我離職了,才發現事情的嚴重性
因為公司勞健保給我低報、還短少給我薪資
我準備去檢舉
才發現變得投鼠忌器,擔心他們去找我家人麻煩
(家裡是自營業,工作的地點被公司的人知道)
在勞資糾紛初期,老闆還利用我履歷表的緊急聯絡人打給我家人,說我去檢舉怎樣怎樣的
,抱怨我跟我家人
導致我家人對我也有點不諒解
甚至在勞資糾紛中後期,家人去那間店消費,也被老闆趕出來,說不要去他們那邊消費,
從那之後家人也不敢去那間店消費了
雖然後來勞資糾紛解決了,但也對我家造成不小影響....
雖然整個過程我自認討回自己的權益沒問題
但公司的做法也讓我知道
勞工在討回自己權益的過程中
要面臨多少的風險與凶險
人性的黑暗面是必然存在的
經由我的親身經驗
想提醒大家
若是公司的任何同事、主管甚至是老闆要探你隱私、問你家人的事情、問你家人在哪裡上
班或開店,千萬要有警覺心,不要輕易讓公司的人知道
正派的公司不會擔心人去檢舉,但非正派的公司就會想辦法掌握底下員工的隱私與他們家
人的資訊以此去找麻煩、間接威脅離職員工不敢去申訴檢舉他們。
你不可能剛進公司就知道公司正不正派,但你可以選擇保護自己,保護自己與家人。
--
後來發現公司有很多問題,還有一些違法的情事
於是漸漸感覺公司不對勁..但也覺得還能待
但是,就是這個但是
有次老員工在跟我聊天時
開始探我隱私,不斷問我家裡做什麼的、父母在哪裡上班、哥哥姐姐在哪裡上班、他們長
怎樣、有沒有來我們這消費等等,甚至還認出哪個熟客是我家人,知道我家人在哪裡開店
做生意
當時我沒多想,剛出社會沒什麼經驗
就傻傻的告訴老員工這些資訊
直到後來我離職了,才發現事情的嚴重性
因為公司勞健保給我低報、還短少給我薪資
我準備去檢舉
才發現變得投鼠忌器,擔心他們去找我家人麻煩
(家裡是自營業,工作的地點被公司的人知道)
在勞資糾紛初期,老闆還利用我履歷表的緊急聯絡人打給我家人,說我去檢舉怎樣怎樣的
,抱怨我跟我家人
導致我家人對我也有點不諒解
甚至在勞資糾紛中後期,家人去那間店消費,也被老闆趕出來,說不要去他們那邊消費,
從那之後家人也不敢去那間店消費了
雖然後來勞資糾紛解決了,但也對我家造成不小影響....
雖然整個過程我自認討回自己的權益沒問題
但公司的做法也讓我知道
勞工在討回自己權益的過程中
要面臨多少的風險與凶險
人性的黑暗面是必然存在的
經由我的親身經驗
想提醒大家
若是公司的任何同事、主管甚至是老闆要探你隱私、問你家人的事情、問你家人在哪裡上
班或開店,千萬要有警覺心,不要輕易讓公司的人知道
正派的公司不會擔心人去檢舉,但非正派的公司就會想辦法掌握底下員工的隱私與他們家
人的資訊以此去找麻煩、間接威脅離職員工不敢去申訴檢舉他們。
你不可能剛進公司就知道公司正不正派,但你可以選擇保護自己,保護自己與家人。
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