中壢方華補習班誠徵隨班助理 - 加班

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By Robert
at 2015-12-10T23:48

Table of Contents

本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負
↑此行若刪除,文章就會被刪除


《工作期間》
※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限
※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時

工作日期&排班方式:週一至週五 晚上17:00~21:30 週六9:00~12:00 12:30~17:00
選擇時段排班,每週至少二段以上

每日工作&休息時間︰依上列排班時間,遇誤餐時間可休息用餐30分鐘

休息有無計薪&供餐:有計薪、供餐


《工作待遇》
※以下五項子欄位必填,禁止面議並符合法定最低時薪120/hr
※本欄所稱之平常日為星期一 ~ 日,國定假日日期請參考各地方勞工局公告

 平常日薪資:125~156/hr
國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25行憲紀念日 1/1、1/2元旦連假)
超時加班費:依勞基法規定 (第9-10hr 約定時薪x1.33,11-12hr 約定時薪x1.66)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
薪資發放日:每個月10日

《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述,不可模糊籠統

工作地點︰中壢市廣州路48號
工作內容︰班級庶務處理、巡堂、擦黑板、點名、維持教室秩序。

《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填,農林漁牧醫藥補教業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準,經比對不符者視同未填

統一編號:99491859
單位名稱:私立方華文理短期補習班
單位地址:中壢市廣州路48號

醫療醫藥相關單位代碼:
農林漁牧業登記字號:
補教業立案文號:0930117168號

《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填,電話需含區碼,姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫,不接受這三者以外的連絡方式

  聯絡人姓氏︰魏先生
Email/電話︰0987277814 [email protected]
(煩請下午兩點後再來電,或請您寄信將一一回覆,謝謝)
是否回信給報名者:是

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法,受訓期間需正常支薪 

我們提供助理老師定期聚餐、誤餐供餐,同仁相處融洽工作環境單純,歡迎您加入

需求人數:2人
通知方式:電話通知
面試時間:電話告知,一般為下午三點後
受訓時間:一週
截止時間:沒有期限


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明(大寫T修改標題)
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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已徵滿!!!林口園藝產品組裝

Edwina avatar
By Edwina
at 2015-12-10T23:24
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式:2015/12/ ...

公司名聲不太好會影響你遞履歷嗎?

Donna avatar
By Donna
at 2015-12-10T23:04
我又來啦.... 是的,我又挖考古題了怎麼我的問題考古題都有呢? 是這樣的,聽形容.諸位一看就知道是哪間公司了. 原本以為去年風波已經告一段落了,我看104剛好這間公司有職缺, 待遇跟工作時間我都可以接受,我就投履歷了,也面試了. 面試也過了.就等待上班報到. 哪知道在等待的過程,狀況又來了.而且 ...

補習班徵社會科輔導老師

Harry avatar
By Harry
at 2015-12-10T22:56
工作日期andamp;排班方式:星期一.二.四.五(排班制,6:30~10:00彈性排班) 每日工作andamp;休息時間︰排班制,每天約2.5小時 休息有無計薪andamp;供餐:有計薪 平常日薪資:120/hr 國定假日薪資:依勞基法規定 (約定時薪x2/補休,12/25行憲紀念日 1/1、1/2元 ...

板橋詹浩文理補習班徵工讀生

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-12-10T22:44
本人已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負 ↑此行若刪除,文章就會被刪除 ★《工作期間》 ※以下三項子欄位必填,禁止面議或超過法定每日工時上限 ※工時欄位除每日工時外還需列出每週/每月大約工作天數或總工時 工作日期andamp;排班方式: 週五 1630 ...

喪假扣款問題及員工賠款

Hedda avatar
By Hedda
at 2015-12-10T22:43
約去年年底進入公司, 底薪23K+全勤1.5K,責任制無加班費。 公司只有我跟老闆兩人, 在5月出貨的時候因個人疏失導致的賠款約一萬多, 但老闆說看在員工情份上不扣款, 有在當月的薪資單上註記賠款金額,由公司全額吸收。 並在10月時請了三天的喪假,並提供了假單, 訃聞部分因老闆說不需提供故沒有附上, 但離 ...